大家都喜歡別人拍自己的馬屁，自己拍別人，卻總是扭扭捏捏，不好意思，多麼錯誤的意識啊！嚴重的心理障礙。特別是自認為有點小本事的人，其心障加嚴重，本事雖有，心障不除是難以發達的，至少發達得比較慢。換個角度便可以說明這個問題。比如一個總裁，要鼓勵員工的積極『性』，以便給自己帶來多的效益，他可以通過表揚、發紅包、聯絡感情等等方式來取悅員工，這算不算巴結拍馬？反過來，員工要升遷快、待遇好，拍拍總裁的馬屁又有什麼不可。但老觀念認為上級討好下級是平易近人，是與群眾打成一片，是善於聯係群眾，是高尚可貴、應該提倡的行為；而下級討好上級，就是巴結奉承、拍馬溜須，是丟人的、可恥的、應受譴責的行為。不合時宜的觀念，阻礙了多少英才俊彥的進步，使多少人才不能脫穎而出。
所以，餘正清一直堅定不移的認為：享受拍馬屁既是一種精神享受，那麼，馬屁就是和物質財富一樣重要的精神財富，就應該大量生產，滿足各階層不同喜好者的需求。而克服心理障礙，也很簡單，就是破除舊觀念，樹立思想，不以討好人為恥，而要以善拍馬屁為榮，形成學習、鑽研、實踐拍馬屁的風氣。
周正江的愛好是什麼？書法和圍棋。周省長看來，書法和圍棋是能陶冶人『性』情的，而且他堅持認為，字如其人，棋如其人。周省長的字寫得甚好，江東班子裏，恐怕首屈一指，唯一能跟他相提並論的隻有蕭宸，但周省長看過蕭宸的墨寶，認為“飄逸清正，略失圓融”。但餘正清的字則十分符合周省長的審美——其實那不稀奇，餘正清練字，是拿著周省長的墨寶臨摹的。
周省長的棋藝其實頗為普通，隻是他是省長，跟人下棋時大家都讓著他，以至於經常被他殺得丟盔棄甲潰不成軍，哪知道這讓周省長反而不悅，認為這些人水平太差，沒有跟他博弈的資格。唯有餘正清，讓他隻有七成勝率，而且每一次都勝得驚險，勝了之後覺酣暢淋漓。他哪知道餘正清為了表現出這樣的“實力”費了多少腦細胞！不能全輸，贏要贏得僥幸，輸要輸得真實，那個難度豈是尋常人所能體會！
“前次書記碰頭會上，我跟正江同誌和蕭宸同誌以及耀民同誌談到過這個問題，正江同誌認為餘正清同誌作風嚴肅，立身正直，工作上也十分細致，能夠勝任彭城市委副書記的職務主管彭城黨務工作，耀民同誌認為彭城市委副書記職務太過重要，餘正清同誌尚且缺乏作為地區主要領導的經驗，特別是對於重中之重的黨務工作，他認為應該謹慎。蕭宸同誌後來提出，既然問題複雜，不如把這個問題交道常委會來討論，我也認可這個想法，所以我們今天就是討論這件事。”李元焯書記輕咳一聲說。
周正江沒有料到李書記會直接把書記碰頭會沒有取得一致的情況說出來，但既然李書記點名了，那他也隻能順著這個話往下說：“各位同誌，我的為人作風大家都是知道的，對於餘正清同誌的使用，我知道有些同誌有想法，認為我這是任用私人，但我問心無愧，餘正清是我省領導任上的第三個秘書，為什麼隻是對他我才這麼堅持推薦呢？因為我確實認可他的能力，認為他彭城市委副書記任上，是能夠做出一番成績的。”
“正江同誌！”楊耀民忽然舉手打斷道：“我從來沒有懷疑你推薦餘正清同誌的理由，我隻是認為，組織工作有其固定的原則，這些原則是必須遵守的。我們不能因為有省委領導同誌的青睞，就對某些同誌破格提拔。破格提拔本身是可以發生的，但那有別的原則，譬如從實際工作中發現某位同誌的確能力出眾，但這個是要有實際成績的。作為組織部長，我不能認可一位秘書做得優秀跟他能夠絕對勝任一個市委副書記職務之間有什麼必然聯係。”
常委會議上雙方的火氣一下子爆發出來。剛剛開始討論，就已經陷入正麵對攻！
李元焯書記麵『色』微微一沉，剛要說話，卻不料蕭宸這時笑了一笑：“那耀民同誌你推薦誰？至少也要推薦一個人，然後我們大夥再比較一下，書記，您看是吧？”
李元焯書記微微鬆了口氣，點點頭：“不錯，耀民同誌，組織部認為誰合適？”
楊耀民毫不猶豫地道：“組織部認為，現任鹿城市委書記陳德可以勝任彭城市委副書記職務。”