第030 市府換屆前(3 / 3)

市委副書記杜秋聲,明顯是任市長的一員幹將。任、杜二位都是本市郊區人,任鄉鎮擔任書記時,杜是副書記;任到區裏當了書記,杜是副區長;任當市委副書記、市長時,杜一開始是市委秘書長,後來任雖然與董書記爭奪市委書記失敗,但杜秋聲沒有受到太大影響,反而升任了市委副書記,這其中未嚐沒有省委領導給任選平一巴掌,然後再給一個甜棗的手段裏頭。總之任選平和杜秋聲兩人長期一起共事,杜對任以前是言聽計從、隨前侍後,後來地位差距雖然拉近,但也可謂百依百順,而任對杜也是關照有加。

杜秋聲其人,本事雖然有限,心術也不是很正,可仗著是吳城土生土長的幹部,從基層一步步奔上來,又市委做過多年的秘書長、組織部長、副書記,加上,他與任市長關係特殊,以前人稱能夠當到市委半個家,尤其是董書記後來病重,杜秋聲幹部任用方麵幾乎也是一言九鼎,因此,其人脈基礎自然相當雄厚,競爭力不容小視。這幾年,杜秋聲一心希望解決正廳問題,吳城也是眾所周知的事情。

那個副市長趙介民,剛剛年滿四十,原是省團委的正處級幹部放下來的,雖然沒有多少基層管理經驗——其實也有好幾年,但體製內論資排輩風氣很重,這幾年也就不值一提了——卻擁有農業、水利雙碩士學位,雖然近兩三年故意壓了一壓,但其實是省委重點培養的年輕後備幹部。他來吳城兩年多,由於其背景單純,與任市長那邊無多瓜葛,前任董書記就對他緊抓不放,表現得相當偏愛,可惜後來董書記身體不好,終沒能再往上動一動,但他除農、林、水之外,還分管了吳城至關重要的民營經濟,可見其人能力和上級的看重。而蕭宸來了之後,趙介民的地位頓時擺脫董書記後期的尷尬,一下子變得顯赫起來——他竟然和蕭書記是連續兩次的中央黨校同學!

近,省委正考慮任命趙介民兼任市委常委,據說正是得益於蕭宸的力薦。對於市長換屆,如此年齡、學曆、潛力優勢明顯的後生,難說不會成為一支黑馬。如果蕭、任二人真的分別大力舉薦趙介民和杜秋聲,雖說不致影響到他們對王和的基本評價,且相互較勁、攪局的因素明顯居多,但對王和造成的實際影響卻不可低估。

再說王和本人,如果按照通常的官場晉升規則,應該說優勢還是比較明顯的。他二十來歲進入吳城市委機關,從小小秘書起步,到目前做到常委、常務副市長,一直給人以謙虛謹慎、不驕不躁、埋頭做事的良好觀感。當年擔任老書記秘書,十分得寵於領導,卻從來不曾仗勢弄權謀私,秘書圈子內外口碑不錯。

之後從省裏回到吳城分管農業,刻苦自學,不恥下問,由一個不懂農業的外行,到擁有農業碩士學位,堪稱大半個專家,深得係統內專業人士好評。自從擔任常務副市長後,又一改過去白麵書生形象,分管的城建、交通、國土、規劃等領域,大刀闊斧施展拳腳,整日奔波於廢墟瓦礫之間,搞了不少頗具特『色』的亮點工程,又維持了吳城古城區的風格風光,於普通百姓中贏得“本地實事市長”的讚譽。

廣大機關幹部和普通市民眼裏,王和其人既無前任董書記的張揚、專橫,也比任市長加寬容、務實、低調,應當是一個理想的市長人選。可是,華夏的事情從來就不是一加一等於二這麼簡單,王和的市長之路絕不是憑借草根之民的粗淺印象就能成就。

他身上,還有一個十分明顯的弱點,可以說相當致命:步入仕途這麼多年,他幾乎沒有組織、人事部門任職的經曆,也幾乎不曾擔任過某個區域『性』基層單位的負責人,因此,他就不像很多領導幹部那樣,擁有自己的山頭、圈子之類。這樣的狀況,於平常也許是個優勢,少了許多人事糾葛,落得省心,可現到了需要人氣、勢力相呼應的時候,明顯就成了一條不可彌補的短腿。

此時,王和非常清楚,蕭書記、任市長那兒功夫全平時,這會兒再臨時抱佛腳已無多大意義。四套班子裏的那幾十個成員,遠近疏密也早已成型,絕不一時一事之間可以輕易改變。關鍵處,是各個部門、單位那一百來個正處級負責人,下邊將要進行的民主推薦,不論是個別談話還是集體測評,應該都有發表意見的機會。他們手中的那一票,即使不能直接決定終結果,至少也會影響局勢的走向。現,爭取這部分人的支持,變得至關重要。

“形勢確實不容樂觀。”一番冷靜分析後,王和再次得出如是結論。

“這麼說來,形勢的確有些『逼』人。”黃平附和道。

“說說你的想法。”王市長投來信任與鼓勵的眼神,照例希望先聽聽黃平的意見。

“趕關處長他們到來之前,把有關人的工作做了,能爭取的量爭取。”黃平說。

“這個時候做工作管用嗎?”王市長如是問,但並不代表他真的懷疑。

“對有的人可能作用不大,對有的人肯定有用,關鍵是針對不同對象采取靈活多樣的方法,一把鑰匙開一把鎖,各個擊破之。”黃平信心滿滿。

“哦?具體說說。”王市長來了興趣。

黃平提出了一個“保、丟、爭”的方案。他看來,這些年裏,由於市裏黨政一把手之間矛盾明顯,吳城官場也涇渭分明地形成幾個山頭,特別是麵前名冊上這一百多個正職領導幹部,多數涇渭分明,蕭書記來得晚,還沒有形成自己的一班子人馬,現要麼是前市委董書記一派,要麼是市長任選平一黨,也有一些是兩邊討好、搖擺不定的中間騎牆派。

就目前態勢而言,如果終結局果然如現分析的這般,形成王和、杜秋聲、趙介民三足鼎立之勢,那麼,力量分布就會呈現一個比較複雜的局麵。撇開王和,先說杜、趙二位,他們兩個分別是任市長與蕭書記的人,這大家已成共識。

一般情況下,蕭派中人必然擁趙拒杜,任派中人必定擁杜拒趙,蕭書記雖然還未形成自己的班底,但書記畢竟是書記,對於騎牆派的影響力自然大不少,所以也未見得比任市長手裏的票數少。這樣一來,杜、趙二位先就失去不少選票,天然形成一些對立麵。話說回來,官場中事往往錯綜複雜,真到投票、打分、上天言好時,又未必一定如此。

譬如不少蕭書記麾下的騎牆派,或出於嫉妒,或因為不服其能力水平,或工作中曾經有過某種過節,或緣於另一種複雜的人際關係,對趙介民並無好感,手中一票卻不肯投於趙介民。反之於任派陣營,亦然。那趙介民雖然是省裏下派的後備幹部,擁有雙碩士學位,可畢竟年紀輕資曆淺,想吳城官場一步登天,不經過常務副市長直接幹市長,又豈能讓那些打拚煎熬了大半輩子的官油子們誠服!

蕭、任兩派分化出來的這些選票,絕不可能輕易投向敵方陣營,大可能是加盟中間的真正騎牆派。如此,真正有把握屬於杜秋聲、趙介民的選票,也未必會占太大比重。

至於王和這邊,目前形勢不明朗。其中一個主要原因,前邊已經說到,王和吳城為官時間不短,卻從來沒有做過地區、部門主官,不曾有機會培養起自己的勢力。擔任副市長這麼多年,雖然先後分管過農業口、城建口,農、林、牧、副、漁、水加上現的城、交、土、規、房等也有十幾個部門,作為副市長聯係點,所屬十個縣、區也基本轉了個遍。

可是,王和為人謹慎、低調、謙虛的個『性』,從一個方麵看是優點、美德,從另一個方麵看卻往往等同於傲氣、不隨和乃至狡猾。當今官場,上下也好,左右也罷,工作關係隻是表,甚至隻是一層薄薄的皮兒,感情上的聯絡、交融才是裏,才是連著骨肉的那根動脈神經。因此,王和與這些曾經分管或正分管部門的負責人,未必個個都關係融洽,加說不上知心貼己。

當然,從另外一個角度看,王和與蕭、任二位保持等距離交往,平時也不刻意拉幫結派,雖然沒能形成一個王派山頭與圈子,卻也沒有結下什麼明顯的仇口與冤家,甚至反而贏得了一些正直官員私下裏的同情與認可。從這個意義上講,王和這邊的可塑『性』強,可以爭取的空間大。

按照上述分析與判斷,目前吳城官場上的這一百多個單位、部門負責人中,像規劃局長徐璜之類,明顯是王和陣營中人,屬鐵杆王派,不必擔心這批人手裏的票。這批人的數量,保守點估算應該不低於百分之二十。屬於杜秋聲、趙介民兩個人的鐵杆選票,姑且也分別放二成左右,那麼餘下的那四成選票,大多屬於可以爭取的真正觀風、騎牆派,這就構成了可以大力爭取的一支重要力量。

“爭取這部分人把握有多大?”王和緊盯著黃平的眼睛問道。

“非常大!”黃平語氣肯定。“目前的輿論對王市長你明顯有利,多數人也實際看好你這個常務副。而且,觀望派中的很大一部分人,既有一定隨意『性』,又抱有某種投機心理。如果大家都不去意、爭取,他們可能會很隨便地投下手中寶貴的一票,形同浪費。可是,如果這時我們主動靠上去示好,甚至給他們以某種期待,那情況又會發生根本改變,他們的這一票會投得很有目標也很堅定。而且,這部分人往往還容易成為風向標,對周圍不特定人群具有很大的影響和帶動作用。”

“好!好!好!”王市長不等黃平說完,馬上一掌擊桌麵,大聲喝彩起來。“黃平啊黃平,別看你平時不哼不哈的,原來肚子裏竟然藏了這麼多貨『色』。看來我平時真是小看你了。古人說,士別三日,當刮目相看,今天我要說,阜有大鳥,三年而不鳴不飛,不鳴則已,一鳴驚人,不飛則已,一飛衝天!將來對你的使用,看樣子需要重考量,你是個堪負大任之才!”