體製內，一把手單獨向上級評價班子的其他同誌，是正常的彙報，而且是慣例；而其他成員背後議論一把手，則是犯忌的。即便是向上級反映情況，也有可能被看作是不安分，甚至有可能被看作是非組織行為。認真地說，隻要出以公心，班子成員之間的非原則摩擦應該可以通過坦率的交流來解決。但那基本上隻是一種理想。權力本來是一種社會責任，卻常常被當成個人價值。因為行使責任而可能引起的權力敏感，常常被當成對個人價值的冒犯。這又常常是不能接受的事情。
如何處理好正副職之間的關係？很多成功人士都有研究，譬如王和就有經驗，他吳城的聲望頗高，口碑頗好，所以任選平市長對他是有懷疑的，但始終沒有抓到王和的小辮子，就是因為王和總結出了副職對正職要做到的“三不”：不越位、不越權、不越級。同時，王和還能對任選平服從而不盲從、尊重而不奉承、請示而不推委。如此任選平自然就很難找到王和的小辮子了。
至於正職對副職，有經驗的人也很多，蕭宸看來，無非也是三點：信任而不放任、愛護而不庇護、嚴格而不嚴厲。
如今的華夏，不論官場的大小，似乎都很難擺脫正負之間差別待遇的情節。通常副手的身份及執掌責任，多少有別於主管的機要幕僚。機要幕僚，單純的隻是主管的親信，而副手是隨著與主管親疏關係的不同來定位的。
有的副手，真的是主管的左右手，他深受主管的授權，可以代行主管賦予的部分權責。這樣的副手既然掌權，自然得對主管負責，而且得和主管共同進退，其身份地位就相當是主管的機要幕僚了。
然而，有很多的副手，通常是坐冷板凳的位置。這樣的情況也許是個人職位進展過程中的一個過渡階段。也有可能是因一時際遇浮沉，碰上了冰凍的處境。
副手的態度應當如何呢？他是該表現的主動積極，還是該安分點沉默度日呢？其實，這必須視環境的情況和主管的態度而定。人與人之間難免會產生誤會及矛盾，作為一名好的副手應該充分認識到這個事實的存。副手需要有一顆平常心，尤其是權力榮譽功勞的麵前不爭不搶。因為對正職的肯定及對組織的讚賞都是對組織內每個成員的好嘉獎，其實容易產生矛盾及誤會的無外乎是對這些身外之物的追逐
。
如果是碰到一位重視權責區分，講究工作效率的正主，那麼他的副手必戰戰兢兢。為正主分擔部分責任，同樣也享有相當的權利。掌有權責的副手，幹起來可不見得輕鬆，不但要負一定的責任，且要麵麵俱到，巨細靡遺。如果正主大權獨攬，隻能讓副手沉默是金，閑事少管，這樣幹起來內心當然很不是滋味。同樣是副手，一種是處處為正主著想，深受重用，扶正有望。另一種是對上不獲授權，對下未獲尊重，日子喝茶上網看報中打發掉了。
副手單位裏分量地位的輕重，表現手下員工逢迎應對的態度差異上。打工者多半是“不怕官，隻怕管”。他們伺候正主，通常不敢馬虎，對平時對他們總是和顏悅『色』的副手，要麼不得罪，要麼愛理不理。
誰都知道論名論位副手難為，可要一個官場出人頭地，很少有人不需要過這一關。他們承擔著不輕的責任，付出相當的心思去輔助上司，但卻必須承受和上司共成敗工進退的風險，而且論起名分地位，總是比正主要矮上一截；而有的明明心裏不甘心坐冷板凳，不甘心忍受屬下輕視的眼光，卻有難以割舍這份職位，無力扭轉落後虛位的局麵。好的合作者有許多顯著的特征，其中主要的一點是合作雙方各有所長，各有所補。這樣的合作才會長久，這樣的合作才會卓有成效。因為副手某些方麵的所長，會解脫正職此方麵的多關注及『操』心，使得正職有多的時間和能力去解決其他的一些棘手問題。另外一個好的副手要敢於承擔責任，不要總是錯誤的認為：既然是副手我『操』那麼多心幹什麼？
副手的角『色』是如此的錯綜複雜，身份是如此的曖昧尷尬，事業生涯裏，應當是一段相當難捱的時期。其實，眾多的副手是中堅力量，沒有他們的勞力心力，大車也是難以啟動。
所以，華夏的副手也是一個很喜歡被上級領導用來“鍛煉人”的位置，如同蕭宸這樣的年輕幹部被下放到基層做主要領導，也是從副職開始，就是這個意思。隻有經曆過“多個領導崗位鍛煉”之後，才是完美的履曆，才好升為一把手。
不過，這是尋常情況，有些情況要區別對待。譬如蕭宸現的秘書沈誠原本隻是市委辦秘書科的主任科員，但蕭宸一旦選中他做秘書，頓時就升為市委辦副主任，這個副主任的副字，就是因為蕭宸這個市委一把手的看重而來的，它不屬於什麼“鍛煉”，而是因為擁有市委書記秘書這個特殊地位而“高配”來的，純粹為了提高行政級別而來。
而林磊的機關事務科副科長也是如此，市委書記的司機，一般而言除了機關事務科的副科長之外，經常也是市委車隊隊長，但林磊畢竟太過年輕，剛畢業就給市委書記開車，體製內的資曆全無，所以市委辦雖然問過一下蕭宸的意思，看是不是按照慣例讓林磊出任市委車隊隊長，但蕭宸自然拒絕了。其實所謂車隊隊長，也就是大家習慣『性』的這麼一說，正式編製裏麵並沒有這麼一個職務，完全是因為市委的司機們因為有很大一部分都是專門為領導服務的，有“官癮”，所以才仿佛潛規則一般的出現了市委車隊和車隊隊長這麼一個說法罷了。
現趙誌剛的介紹就深得官場真味，三個“副”他嘴裏都不見了，劉大春和錢波倒是知道林磊隻是市委辦機關事務科副科長，但他們看來，這個職務完全無關痛癢，關鍵問題是他林磊乃是蕭書記的司機，而且是蕭書記親自“帕斯”掉市委辦準備給他安排的司機以後從朗柳調來的司機，足見對林磊的信賴，這就夠了。但趙誌剛這個說法卻搞得林磊這個經驗不豐富的應屆畢業生誤會了，還真以為兩人都是正局長。
趙誌剛介紹完之後，四人自然便開始享用大餐。其實吃飯事小，談話事大，正因為如此，才被稱為飯局。所謂飯局，這“局”本來是下棋的術語，也是競技比賽中所用的量詞。從狹義上講有“情勢、處境”的意思；從廣義上講有“賭博、聚會、圈套”的意思，如做局、下局；同時，局也是『政府』機構、級別的名詞。
讓“飯”與“局”的結合，是漢語及華夏文化的一大貢獻——因為我們古代的老祖宗飯局上的圈套實太多了。把好好的一頓飯非要吃得繁縟複雜、雲山霧罩、刀光劍影、勾心鬥角，真的是要有“口蜜腹劍”的大智慧不可。
體製內涉及的“飯局”含有多重含義：一是和吃有關，但“吃”並非一定“飯”；二是隻是吃，不能為局，此處的局，要超出飲食的本意；三是時間、地點、方式不限，但級別要達到“局”級。
飯局其實像個黑社會，有組織、有派係、有巴結、有承偌、有陰謀、有稱兄道弟、有采陰補陽、有真心話和大冒險。
飯局的意義哪裏？就於吃飯事小，出局事大。一個人的飯局多，意味著這樣幾個潛台詞：他是有很多朋友的人；他是重要的人；他是受歡迎的人；他是事業有成的人。沒人帶你玩兒，是一種比失業、失戀和失明令人恐怖的事情，這意味著你成了社會的棄兒，圈子外邊的人。對大多數人而言，他們的內心並不足夠強大，需要不斷被貌似融洽的人際關係認同。所謂人脈、所謂圈子、所謂社會關係，所謂資源、所謂一個人的能量、所謂友誼、所謂生意和交易，後統統繞不開飯局。酒肉穿腸過，交情心中留，一場飯局下來，各人得到了一張金額不等的社會關係信用卡。
透過飯局裏的華夏人，看得到飲食之道裏的政治利益、社會關係、人際規則和文化滋味。
“林老弟，今天你是貴客，我們這兒可是連酒都沒點，就等你吩咐呢……你看看喜歡什麼酒，白酒？洋酒？”趙誌剛嗬嗬笑著熱情地朝林磊道。
林磊連忙擺手：“酒就不喝了，蕭書記石湖釣魚，我這兒還是抽空出來的，一會兒不知道什麼時候蕭書記就要用車，我要是喝了酒，可就壞事了。”
這倒是個意外，趙誌剛頓時一怔，心裏暗道可惜，像這種沒有什麼社會閱曆的小青年，幾口馬『尿』一灌，那自然看著誰都是哥倆好。這種氣血方剛的男人喝了酒，膽氣一壯，頓時豪氣衝天，天老大他老二，再要命的難事都能拍著胸脯答應下來，你不讓他答應他還生氣，說你看不起他。趙誌剛本來就是想著把林磊灌個七八分醉，又還有兩三分清醒，然後打聽一下關於碧波路施工出現質量問題的事情是不是真的引起了蕭宸的關心。
趙誌剛有王和的關係，黃平這個老機關給他通著氣，市委市『政府』又是一個院子裏辦公的，委府兩邊有任何風吹草動，他趙誌剛又豈能不知道？但蕭宸這個書記畢竟來，王和也跟他還沒有建立什麼工作外的聯係，黃平就不用說了，所以現趙誌剛有些『摸』不著蕭宸的心思。
趙誌剛心裏著急，這事情的起因其實王文遠身上，王文遠身為吳中區區長，乃是吳中區的『政府』一把手，按說大多數行政上麵的事情都得他拍板，上麵市委市『政府』交代下來的任務，至少他也能過過手，所以當碧波路的施工出現質量問題之後，他就一直有關注，以前可能礙於某些原因，王文遠並沒有對這個事情表現得太有興趣，但自從蕭宸來了之後，情況就開始有些變化了。