曰叭二好，城管隻菲天天被人罵狗娘養蕭定這才滿意的點了點頭，微微笑了笑：“不錯，這也正是我說的六回答或解決這些個問題，合理分配城市資源，超出了城管的範圍。必須政府來回答、來解決
劉文軍笑著道：“什麼事情咱們市長處理不好的？當初那麼多難事。不都是市長一出馬就輕鬆解決了嗎？市長，你就說說你都有什麼高招。咱們可是自己人，你得先給咱們透個底，不能瞞著咱們呀眾人也就都笑了起來，想想也是，有什麼事情咱們蕭市長解決不了的？
他們對蕭震的能力，卻是有了一份不需耍理由的信任。蕭客自己卻是很苦惱，這事情的麻煩，最高能說到國家層麵，又豈是那麼容易解決的？自己在朗柳如果想解決這個問題，頂多也隻能治標。恐怕是不可能治本的。
“解決城管問題，我有遠、中、近三個構想”蕭定想了想，還是決定跟他們講一講，雖然不見得有用。但至少表明自己的態度，是很把這件事情放在心上的，這樣日後他們在工作中就勢必要更關注一些。
“一是遠，國家層麵要對城管隊伍有個更為明確的定位，至少明確一個國家部委辦局管理這支數十萬人的隊伍。到省一級就沒有人管，這樣有一個。最大的毛病，沒有相當層級領導真的懂城管這個事情沒有專家深入研究城管這個。事情，發發議論、講講以人為本的大道理,在政治上絕對沒有錯，可是於事無補，無濟於事。在我國，一件事，領導關注的層級越高，解決得越好。因此。建議城市政府甚至最好能到政務院這個層麵，深入研究城管工作，抓緊時間解決城管內外、上下、左右存在的各種問題。
我個人希望，取消城管執法隊伍。成立城市管理警察隊伍，國家製訂《城市管理法》。同時，在市民社區成立自治委員會。自己的事情自己管；管不了的，再報警，由城市管理警察來管，罰款、拘留、甚至處刑一總之要依法來辦。現有的城管隊員進行分流，能進入城市警察隊伍的就進。進不了的作其他安排。”
蕭裳這個說法一出來，大家都搖頭，說這個太難了，國家立法，這絕非說一說就能辦的。
蕭震就道：“我也知道這個難辦。所以，其實也沒抱什麼希望，我想說的是中和近。中。是城市政府可以做到的。城市管理者一我指的是市委書記或甫長，不是指城管隊員一必須製定與城市發展階段相適應的城管目標，各部門要統籌兼顧。這是在遠計劃暫時沒有辦法達到的情況下的權宜之計。城市主要領導要降低對城市容貌的心理預期。少提一些不切實際的目標，少下達一些不可能完成的任務。比如。什麼“無占道道路無攤點城市。同時，最重要的一條是。政府部門要統籌協調，各司其職，比如，城管取飾一個占道攤點，民政、社保部門就要落實一個工作崗位或低保指標，讓弱勢群體有飯吃。要不然這一點不能保證，就不可避免有“肢體衝突。要發生。麵子與裏子要統一，裏子與扣子也要協調”。
鄭之鵬聞言立玄點頭：“這一條很重要，的確，我們第一個是要求要實際，第二個是要給這些弱勢群體以最低生活保障，人都沒法活了，肢體衝突還算什麼？”
蕭定嗯了一聲，繼續道：“三是近，城管自己能做到的。城管隊伍要檳棄建隊初期的“軍事化，傾向，把執法變成服務。城管隊伍建隊初期，沒有象環保執法、文化執法、質量技術執法、藥監執法等走專業化的路子。這大概與當初八十年代、九十年代初我們大規模裁軍有關，軍轉幹部大批進入城管，城管隊伍走的是“準軍事化。的路子，在城管係統到處可見“軍事化，的影子：城管先進人物喜歡叫什麼“城管衛士”城管業務培喜歡叫什麼“崗位練兵”城管口號甚至套用軍隊建設五句話，什麼“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力。之類的，連執法也提什麼“敬禮在先”我不知道這城管敬的是什麼禮？除非是第一條構想實現了，成了城市管理警察了，那可以敬禮。”
蕭震最後總結道：“所以說到底。這個問題的根源在於：是為城市管人民，還是為人民管城市！我們的政府是要為人民服務的，怎麼為人民服好務，是政府能不能取信於人民、讓人們支持政府的基礎。朗柳要抓城市綜合治理，但綜合治理不是把小商小販都抓起來，把他們吃飯的行頭都搶了砸了就完事的，而是怎麼安排這些人的集路，怎麼保障他們的生活，這，才是根本所在！”
城管，應該是挨罵最多的吧。寫這本書之前我也愛罵的，嗬嗬。但是既然寫這類書，我還是不想太小白了，不想因為大家都罵我就跟著罵。然後大家爽了就給打賞，這沒意思。我希望蕭農是一個真正為了解決問題而存在的官員，他不是一個口號式的憤青，而是一個理智的、行動上的憤青。（未完待續）弈旬書曬加凹曰甩姍）不一樣的體蛤