第24章(1 / 3)

韓秉禮站到四道坡的最高處,坡上密密地站滿著“韓忠記”的職員和工人,這時他才實實在在地看到了父親韓忠烈的洞商做得是如此之大,換言之,今後他要主張的竟是這麼大的生意,他再一次想到劉賢臣和中德機械廠。他從人群中,輕輕一抬頭,眼光“唰”地打過了大富水。人聲鼎沸,他聽到了近處的幾個人在議論“新老板”。

韓勸海從坡下跑上來說,人都到齊了。韓秉禮點點頭。金虼蚤走上前,大聲地喊到:“大家都靜一靜!今天‘韓忠記’召開記號大會,有請老板韓秉禮訓話!大家歡迎!!”說完他帶頭鼓起了掌。

坡有多大,掌聲就有多大。

韓秉禮壓了幾次手,掌聲才停息下來,人太多,他不得不拎著嗓門喊:“各位職員、全體工人:大家好!”見沒有人鼓掌,他接著說,“我不是來訓話的,是來和大家說說‘韓忠記’的改建。首先要說明的是,我不否認,‘韓忠記’乃至蒲陽其他記號的經營管理方式,但依法政看,不說國外工業,僅與漢口的工廠比,我們依然存在著諸多不完備之處,需要全麵地整理和改進。結合我的考察、結合記號的現況,‘韓忠記’將原來的‘管事’加‘四角’的主要人員,改編為一個辦公室和七個部門。

“辦公室將統管‘韓忠記’膏鹽產銷的一切事務,設一名主任,兩名秘書,主任就是現任‘管事’,秘書由主任選拔……”

“這是麼子意思噻?”韓勸海拐拐金虼蚤,“事先跟你講過啦?”

金虼蚤搖搖頭:“聽他講完!”

“辦公室下設七個部門。第一是生產部,主要負責膏鹽生產計劃的擬製、具體生產的指導,生產部部長由原‘大賬’擔任,並在王家廟、潘家集和龍王集設三個分部,分部小部長由部長考察提名,辦公室主任批準;第二是銷售部,這個部設膏部和鹽部,主要負責膏鹽市場的調查、計劃的擬製、銷售的跟蹤,膏部部長由原‘膏佬爺’擔任,鹽部部長由辦公室從‘掌瓢子’中考察選拔;第三是協調部,主要負責膏洞鹽棚用工和記號內外協調,協調部長由原‘收拾’擔任;第四是保障部,主要負責所有生產物資的計劃擬製與采購、大小廚灶的管理,保障部部長由原‘腳佬爺’擔任;第五是核算部,主要負責記號賬目管理和各個生產環節的成本核算,核算部部長由原‘管錢’擔任;第六是評估部,主要負責生產安全、銷售風險評估以及除辦公室之外所有部門的業績考評,評估部部長由原‘管賬’擔任;第七是督察部,主要維護生產秩序、監督除辦公室之外所有部門的分工負責,督察部部長由原記號維護隊副隊長擔任。七個部門,每個部門配三名職員,職員由各部長考察提名,辦公室主任批準使用……”

韓秉禮站到四道坡的最高處,坡上密密地站滿著“韓忠記”的職員和工人,這時他才實實在在地看到了父親韓忠烈的洞商做得是如此之大,換言之,今後他要主張的竟是這麼大的生意,他再一次想到劉賢臣和中德機械廠。他從人群中,輕輕一抬頭,眼光“唰”地打過了大富水。人聲鼎沸,他聽到了近處的幾個人在議論“新老板”。

韓勸海從坡下跑上來說,人都到齊了。韓秉禮點點頭。金虼蚤走上前,大聲地喊到:“大家都靜一靜!今天‘韓忠記’召開記號大會,有請老板韓秉禮訓話!大家歡迎!!”說完他帶頭鼓起了掌。

坡有多大,掌聲就有多大。

韓秉禮壓了幾次手,掌聲才停息下來,人太多,他不得不拎著嗓門喊:“各位職員、全體工人:大家好!”見沒有人鼓掌,他接著說,“我不是來訓話的,是來和大家說說‘韓忠記’的改建。首先要說明的是,我不否認,‘韓忠記’乃至蒲陽其他記號的經營管理方式,但依法政看,不說國外工業,僅與漢口的工廠比,我們依然存在著諸多不完備之處,需要全麵地整理和改進。結合我的考察、結合記號的現況,‘韓忠記’將原來的‘管事’加‘四角’的主要人員,改編為一個辦公室和七個部門。

“辦公室將統管‘韓忠記’膏鹽產銷的一切事務,設一名主任,兩名秘書,主任就是現任‘管事’,秘書由主任選拔……”

“這是麼子意思噻?”韓勸海拐拐金虼蚤,“事先跟你講過啦?”

金虼蚤搖搖頭:“聽他講完!”

“辦公室下設七個部門。第一是生產部,主要負責膏鹽生產計劃的擬製、具體生產的指導,生產部部長由原‘大賬’擔任,並在王家廟、潘家集和龍王集設三個分部,分部小部長由部長考察提名,辦公室主任批準;第二是銷售部,這個部設膏部和鹽部,主要負責膏鹽市場的調查、計劃的擬製、銷售的跟蹤,膏部部長由原‘膏佬爺’擔任,鹽部部長由辦公室從‘掌瓢子’中考察選拔;第三是協調部,主要負責膏洞鹽棚用工和記號內外協調,協調部長由原‘收拾’擔任;第四是保障部,主要負責所有生產物資的計劃擬製與采購、大小廚灶的管理,保障部部長由原‘腳佬爺’擔任;第五是核算部,主要負責記號賬目管理和各個生產環節的成本核算,核算部部長由原‘管錢’擔任;第六是評估部,主要負責生產安全、銷售風險評估以及除辦公室之外所有部門的業績考評,評估部部長由原‘管賬’擔任;第七是督察部,主要維護生產秩序、監督除辦公室之外所有部門的分工負責,督察部部長由原記號維護隊副隊長擔任。七個部門,每個部門配三名職員,職員由各部長考察提名,辦公室主任批準使用……”

韓秉禮滿嘴的新詞,還有這個室、那個部,別說職員和工人了,金虼蚤聽得一腦袋漿糊,他第一反應是:“記號要這麼多人打狼啊!”

韓秉禮也看出這黑壓壓的一片人沒有多少能聽得懂他的話,便歇了歇嘴,將語氣有意地往地氣上接,他決定借此改回蒲陽人的說話方式,他說:“在這裏,我再強調這麼三點:一是部門之間要團結協作。我分的是記號的工作,不是在分家。‘一把稻草才能搓根繩’,這個理不講你們都清楚;二是成本核算要細法準確。老話說‘吃不窮、喝不窮,算計不到時時窮’,比方:一抬膏賣多少錢,那它的成本是多少?要從開洞算起,槽工、錘工、拖工、抬膏工、上膏工、絞工、‘打過碼’、馱運工、‘腳行’和記號所有職員要付多少工錢?膏錘、膏釺、‘鐵轎子’、拖子、抬筐、‘黑油馬力’、黑油、秤磅等要消耗多少物資?膏園子得合多少租金?政府要收多少稅?等等,這些都要一一核算進去;三是責任到人要有獎有罰。就講今天早上,潘家集鹽棚炸了鍋,是哪個責任?不能一板子打下去找不到人吧?這就是職責不清。‘韓忠記’一定要做到:上至辦公室主任、下到一個拖工伢子都跟數家裏幾口人一樣清楚地曉得自己是做麼子事的,麼子事麼子做才是好、麼子做就是壞,做好了能得到麼子好、做壞了將受麼子處罰。再打個比方,一支膏釺,通常用個十天半月才能交舊換新,到你手裏三天五天壞了,又沒有一個講得過去的理由,麼子辦?就得扣你的工錢……”