隻有把工作當作信仰去熱愛，我們才能夠真正從工作中收獲快樂，並讓這種快樂成為我們繼續努力工作的動力，形成良性循環。如果我們認為自己之所以工作是生活所迫，不得已而為之，那麼肯定難以從工作中收獲快樂，畢竟工作都是辛苦的，自然也就少了一些努力工作的動力。隻有當我們認為工作本身就能給我們帶來快樂時，再多的辛苦、艱難也無法阻止我們前進的腳步。
一個人有了追求和目標，也就有了行動的動力。如果工作對於我們來說不過是為了掙錢，又如果這筆錢恰巧能夠滿足我們的生活，我們就很容易安於現狀，工作起來沒有勁頭。將工作當作畢生的追求，才能有源源不斷的內在動力，讓一次次進步和成績來滿足我們的心理需要，才能承續工匠精神，成為企業需要的優秀的員工。
以事業的高度來看待工作，全身心投入工作的人，能在專業上得到快速成長；時時處處替公司著想的人，會得到領導的賞識；心胸開闊能夠吃虧的人，能受到同事的歡迎和喜愛。要想成為卓越的員工，就要像優秀的工匠那樣，把工作當作一生的追求和信仰，執著努力，堅持到底。
隻有把工作當作信仰去熱愛，我們才能夠真正從工作中收獲快樂，並讓這種快樂成為我們繼續努力工作的動力，形成良性循環。如果我們認為自己之所以工作是生活所迫，不得已而為之，那麼肯定難以從工作中收獲快樂，畢竟工作都是辛苦的，自然也就少了一些努力工作的動力。隻有當我們認為工作本身就能給我們帶來快樂時，再多的辛苦、艱難也無法阻止我們前進的腳步。
一個人有了追求和目標，也就有了行動的動力。如果工作對於我們來說不過是為了掙錢，又如果這筆錢恰巧能夠滿足我們的生活，我們就很容易安於現狀，工作起來沒有勁頭。將工作當作畢生的追求，才能有源源不斷的內在動力，讓一次次進步和成績來滿足我們的心理需要，才能承續工匠精神，成為企業需要的優秀的員工。
以事業的高度來看待工作，全身心投入工作的人，能在專業上得到快速成長；時時處處替公司著想的人，會得到領導的賞識；心胸開闊能夠吃虧的人，能受到同事的歡迎和喜愛。要想成為卓越的員工，就要像優秀的工匠那樣，把工作當作一生的追求和信仰，執著努力，堅持到底。