領導幹部無論職務多高、資曆多深、貢獻多大，都不能放鬆對自己的要求，尤其當工作做出成績、威信提高、權力增大時，不可居功自傲、得意忘形、忘乎所以。在任何時候、任何情況下，都要堂堂正正為人，公公正正用權，紮紮實實幹事。無論在公務活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區域，越是自己的職責範圍，越是在別人不知曉的情況下，越是在“八小時之外”，越要嚴格要求自己，注意品行和形象，做到既不可喪失鬥誌，又要看穿名利；要安全著陸、軟著陸。謹慎無大錯。謹小慎微不好，膽子太大也不好。不能膽火妄為，要有所顧忌。要按照黨的原則和已有的製度規定，從嚴自律，不越軌，不“闖紅燈”，也不“打擦邊球”，自覺保持堅強的黨性原則和崇高的思想境界。
四要常懷民憂，保持住心理平衡。
分析一些案件，可以看出，一些領導幹部受賄，都有一個從提心吊膽到心安理得的過程。這裏麵一個重要的思想基礎，就是認為自己“付出太多，得到太少”，感到吃虧了，心理不平衡。為了尋求平衡，便憑借手中的權力收受賄賂，一發而不可收。如何防止因心理失衡而利用職權去謀取非法利益，成為在市場經濟條件下領導幹部麵對的新課題。作為黨員幹部特別是領導幹部，黨和人民已經給予了相當的待遇，包括工資、住房、用車等，為實現理想、幹好工作提供了很好的物質條件了。想一想，還有多少農民群眾生活處在貧困之中，有多少職工不能足額領取工資甚至下崗失業，甚至在基層還有相當多的人員工作條件、生活條件還非常差，有的還不能按時發放工資，我們應該知足啦。
領導幹部一旦整天想著自己如何先富起來，就很容易利用手中掌握的權力去搞以權謀私，權錢交易。人生的最高價值不是金錢和財富，而是人的品位、人的精神。有人說人應該達到脫離低級趣味的高雅境界，獲得心靈上的自由，這是人生最可貴的東西。特別是領導幹部，更應該有個好的心理素質，對錢財有個正確看法。沒有錢不行，但是，“君子愛財，取之有道”。從不正之道多得一份錢，隻能在心理上增加一份負擔，在心靈上受到一次腐蝕。這幾年揭露出來的許多貪官，有的貪汙受賄幾十萬、幾百萬甚至上千萬，到頭來都沒能逃脫法律製裁，落得個人財兩空、家破人亡的可悲下場。家有黃金萬兩，小過一日三餐；萬貫家財三餐飯，萬傾良田一張床。如果想清楚了這些，隻要錢夠花，有飯吃，有衣穿，就要為國家、為人民幹一番事業。這樣看問題、識萬物，就會感到海闊天空，就會達到“高雅境界”。
五要嚴於律己，約束家人。
能不能正確處理公事與家事、權力與親情的關係，能不能從嚴要求子女和家屬、帶頭樹立良好的家風，是對領導幹部的嚴峻考驗。現實生活中的．一些情況表明，領導幹部的家事是與其所擁有的權力和地位緊密相連的，如果把握不準，就容易出問題。家屬子女思想道德的好壞，直接關係到一位領導幹部管理教育的程度和力度。因此，無論是剛上任的領導幹部，還是任職時間長或者是繼任的領導幹部，特別是主要領導幹部，在任職期限內，既要自身廉潔自律，起好帶頭示範作用，更要在平時的工作和生活中管好家屬子女。
領導幹部作為社會的一分子，也為人子、為人夫、為人父、為人女、為人妻、為人母，擔當著許多社會角色，關係著社會方方麵麵，因此，必須切實增強責任感。作為領導幹部，無論地位多高，權力多大，也無論自己是提拔重用，還是交流任職，在任何時侯、任何情況下，都要起好表率作用，在工作和生活中要時刻有如履薄冰、如臨深淵的危機意識，三思而行，做到不仁之事不為，不義之財不取，不法之事不幹。要強化腐敗成本意識，多算一算“經濟帳”、“法紀帳”、“良心帳”，權衡好政治前途、經濟收入、家庭幸福、個人自由“四個得失”，始終把握住人生的航向。這樣就能“俯仰不愧天地”，就能“半夜敲門心不驚”。特別是在家中，要把好自己的家門，管好自己的家人，對配偶子女要“約法三章”，經常對他們提出嚴格、具體的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情，發現苗頭要及時製止和糾正，對他們的違紀違法行為絕不允許袒護。發現家屬子女有不良的行為或越軌的跡象，要敢於批評教育，樹立正氣，不姑息遷就。
領導幹部隻有把人民賦予的權力切實用來為人民謀利益，全心全意地為人民服務，而不是為自己、為子女、為親友謀取私利，才能當好人民的公仆；隻有把對子女親屬的關愛之情，用於關心他們的成長和進步，教育他們遵紀守法、奮發有為，才是經得起時間檢驗的親情；隻有以堅強的黨性和高尚的人格培育清正廉明的家風，與家人一道築牢夯實拒腐防變、抵禦不正之風的堅固防線，才能戰勝“糖衣炮彈”的進攻，在黨風廉政建設中起到表率作用。
六要完善製度監督措施，健全長效機製。
防止和遏製家屬子女的腐敗，要從健全可行的長效製約機製入手，既使領導幹部做到以身作則，樹立清廉的風範，平時對家屬子女敢管、敢教、敢批評，又使家屬子女對腐敗的問題有了清醒的認識，做到在平時的生活和交往中，自覺樹立不願為、不敢為、不能為的廉潔意識：同時，要進一步完善監督機製。