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管理前沿（珍藏版）
作者：
（美）彼得.德魯克
東方玄幻
16 萬字
連載
《管理前沿（珍藏版）》正文
管理前沿（珍藏版）
推薦序一
推薦序二
今日鑄就未來
訪談錄與睿智長者一席談
第1章 轉變後的世界經濟
第2章 美國的創業性就業機製
第3章 為什麼石油輸出國組織必將失敗
第4章 變化中的跨國企業
第5章 貨幣風險管理
第6章 出口市場與國內政策
第7章 歐洲在高科技上的企圖心
第8章 我們能向德國人學習什麼
第9章 進入日本市場
第10章 和日本做生意：有效的辦法
第11章 敵對性貿易的危險
第12章 當代先知：熊彼特還是凱恩斯
第13章 選拔人才的基本原則
第14章 衡量白領工作者的生產率
第15章 一線監督員的沒落
第16章 薪水過高的管理者：貪欲的結果
第17章 超齡管理者：保持企業的青春活力
第18章 向職業學院付學費
第19章 工作與人：日益增長的不協調
第20章 素質教育：新的發展領域
第21章 管理：成功所帶來的問題
第22章 控製參謀工作
第23章 精簡中層管理
第24章 以信息為基礎的組織
第25章 工會變得過時了嗎
第26章 工會的靈活性：為什麼現在必不可少
第27章 管理是一門人文學科
第28章 惡意收購及其危害性
第29章 成功兼並的五條原則
第30章 創新型組織
第31章 零增長企業
第32章 為什麼自動化會帶來利潤
第33章 IBM的沃森：放眼未來
第34章 貝爾係統解體的教訓
第35章 社會需求和企業機遇
社會創新——管理的新領域
致謝
譯者後記