“這個魏新宇？”
徐臨淵看著這個員工的名字時，卻忽然覺得這個名字好像有點熟悉，於是就翻了下他的個人資料，這才恍然。
這個家夥原來是和他是工業大學同一屆畢業，當時被學校公費保送到牛津大學讀碩士的那位尖子生，當時這個家夥因為品學兼優，在學校是唯一一個獲得了那個資格的學生，很是被同一屆的同學們羨慕，徐臨淵倒沒想到，這個家夥現在回國以後就來到了他的企業工作，才工作半年，就取得了如此驕人的業績，倒是很值得培養。
於是徐臨淵在這個名字上劃了個圈之後，就沒有再看其它人的情況，此時鍾重就開始對礦業集團的發展情況進行了報告總結。
礦業集團以資源行業為紐帶，目前在國家相關政策的支持下，陸地上擁有大型礦山兩座，和海洋濱海域的三處資源點開采權，收購中大型鋼廠三座，機械廠兩家，以及收購擁有礦石進出口貿易資質企業兩家，經改造後主要為3號生物合金金屬材料加工製造提供輔助，達到年產值近千萬噸。
而目前這種新型材料已經得到了世界各國的廣泛認可，經國家推行，國內相關企業也在開始嚐試工業製造領域進行這種金屬材料的商品開發應用，發展勢頭十分強勁。
因為這種材料還有軍工企業有緊密聯係合作，所以鍾重並沒有在會上提到，隻是對礦業集團在資源與材料上這一年所取得的成績進行了總結，這一年礦業集團所取得的總營業額達978億元，也即將突破千億大關，倒是讓在場的員工們很是震動。
不過鍾重也提到，因生物鋼材料存在限製問題，根據公司的發展戰略調整並沒有再繼續擴大生產規模，而且在資源條件之上，還存在一些問題，根據下一年的發展計劃，得到調整順利的話，這個數據將會再度有所突破。
徐臨淵聽到這裏，此時林愛萍將一份材料拿了過來放到他的麵前，這些都是經過他授意，提前做好的，所以徐臨淵也並沒有細看。
待鍾重做完了總結發言以及對礦業集團做出突出貢獻的優秀員工提出表彰之後，又對一些決策調整，以及發展計劃進行了說明，也提出了要求。
尤其是爭對這次礦業集團公司與國內大三鋼鐵工業集團企業的戰略合作計劃，鍾重也進行了補充說明，並對一些相關的人事進行了調整……
會議進行到中午，員工們吃過飯，隻休息了一個小時，會議繼續。
下午的會議內容，主要是徐臨淵為主導的發言，徐臨淵主要是對公司的戰略進行了調整，目前發動機帶來已經步入成熟高速發展期，國際業務與國內業務也拓展開來，下一步就是在這個基礎上來鞏固，奠定未來集團在發動機領域的世界領先地位。
對於發動機項目的計劃，徐臨淵並未做過多的調整，就航空動力引擎的開發應用，也納入到了這個事業部門之中，但卻要形成單獨的開發應用以及管理體係。
眾員工們聽聞集團還打算要進軍航空領域，均顯得有些驚訝，他們並不知道現在實驗基地在航空動力引擎項目的研究實驗上，也已經取得了突破性的進展，徐臨淵在條件漸漸成熟下，自然要將這個項目納入集團的發展戰略目標當中去。
隨後，徐臨淵又就集團準備成立第四個領域的電氣化事業部門的籌建計劃方案做了說明，目標是從事電子行業與芯片半導體研發製造，要求下一年集團在發動機和金屬材料領域以穩步發展的同時，公司在航空動力引擎，以及電氣化領域的研發項目這兩個領域的工作也要開始籌備實施組建，挖掘人才，以配合實驗基地的科研項目研發進程。
當徐臨淵提出下一年這個龐大的戰略發展計劃之後，整個會場上的員工們就徹底的沸騰了，紛紛議論，他們的這位董事長又要開始那令人覺得刺激與瘋狂的計劃了。
每個人都充滿了期待，也充滿了勁頭，甚至有些家夥已經獸血沸騰了起來。
接下來，他們眼中的這位帶有傳奇色彩的董事長，又會帶領他們創造出怎樣的令世人矚目的奇跡？(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian.com）投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。)