第七章 用升值來對抗貶值 第六節 規劃好職業生涯，你才能持續升值
要想讓自己升值，就一定要規劃好自己的職業生涯。
什麼是職業生涯規劃？職業生涯規劃是指一個人對其一生中所承擔職務所經曆曆程的預期和計劃，這包括一個人的學習，對一項職業的計劃，對一個組織的貢獻和關於退休的打算。
職業生涯分為兩類，一類是個體職業生涯規劃，一類是員工職業生涯規劃。
個體職業生涯規劃，是個人整體的規劃，包括學習計劃、行業選擇和晉升計劃。
員工職業生涯規劃，是個人針對企業、單位的職業生涯規劃，包括職位的晉升、部門的確定和對企業貢獻的預期。
職業生涯規劃的好壞，將影響整個生命的曆程，所謂目標決定成敗。對於生活質量、職業發展、人際環境、職場晉升的不同規劃，必將引導你走上不同的人生道路。
規劃職業生涯，需要從以下方麵入手：
首先，確定你的人生目標，如果你的人生目標是周遊世界，那麼你可能就不適合在某一個固定的單位裏，做一輩子職員；如果你的人生目標是職場CEO，那麼，你就會在職場生涯中不斷努力，不斷進取。不同的人生目標，決定了你在職業生涯中的態度，所以，先確定好人生目標，才能進一步規劃職場生涯。
其次，根據自己的喜好和特長，確定可實施的職業方案。如果你喜歡雕塑，那麼你可以從美術領域的工作入手，規劃自己的職業生涯；如果你喜歡文學，那麼你可以從文字編輯的工作入手，規劃自己的職業生涯；如果你喜歡美食，那麼你可以從廚師之類的工作入手，規劃自己的職業生涯。
再次，製定達到理想職業的可行性路線，製定短、中、長期職業進程。把職業生涯規劃分解，分別製定短期目標、中期目標和長期目標，然後逐步實施。
最後，階段性小結、反思自己的職業規劃，並不斷對自己的職業生涯設計進行科學的修訂。
為什麼我們要進行職業生涯規劃？
還是讓我們先來看一個現實生活中的例子吧。
我的大學同學小海，曾經在畢業輔導課上這樣發言，“我要在畢業5年後，掙到500萬”，如此豪言壯語，讓很多同學汗顏。
畢業時，小海同學分配到了機械廠，那是一家國企大廠，業績優良，產品馳名中外，我們都覺得小海同誌前途無量。然而，吃散夥飯的時候，小海卻舉著酒杯說，“在工廠裏，要想五年掙到500萬，幾乎不可能，我決定利用業餘時間炒股，你們看吧，我將來就是中國的巴菲特！”
畢業兩年後，同學聚會，大家問及小海工作如何，生活如何，小海雄心勃勃，“我已經辭職了，工作沒有前途，炒股也沒有前途，我準備下海經商，創辦自己的企業”。
複三年，一天，我竟然在下班回家的路上，看見了小海，他正和一個挺著肚子的青年女子一起，在路邊賣衣服。我走過去打招呼，小海訕訕地，問及近況，小海說，“女朋友懷孕了，催我結婚，這不，股票沒賺錢，公司也賠了，隻好想辦法做點小買賣，給快出生的孩子賺點奶粉錢”。
小海的經曆足以讓我們引以為戒，其實，如果小海能夠規劃好自己的職業生涯，並且堅持下去，不管是一直呆在機械廠，還是堅持炒股票，不管是從一畢業就自己創業，還是一直做小生意，隻要能夠一步步實現自己的短期目標，一步步修正自己的職業規劃，就能夠一步步獲得成功。
有句老話，挖很多口淺井不如挖一口深井，雖然在你挖這口深井的過程中，你可能一直看不到水源，但是隻要你努力，隻要你不斷地挖下去，你總能夠看到水源，而如果你東一榔頭西一棒子，挖了很多口淺井，那麼最終的結果可能是，那口井都沒有水。
美國的成功學大師安東尼·羅賓斯，曾經提出過這樣一個成功的萬能公式：
成功＝明確目標＋詳細計劃＋馬上行動＋檢查修正＋堅持到底
從這個公式我們可以看出，我們要想成功，就要先有明確的目標和詳細的計劃，也就是要有詳細的職業生涯規劃。隻有選擇最適合自己發展的行業和工作，然後確定自己的目標，同時對自己的整個職業生涯進行初步的規劃，並且付諸行動，不斷努力，經常對自己的目標和計劃進行檢查修正，堅持到底，就能獲得職業生涯的成功，就能讓自己持續升值。