所以，通過合作可以共創美好未來。隻有具備團隊精神才能創造更多的價值、更大的效益。每個人的價值也會因為團隊合作而變得更大，更加引人注目。因此，可以毫不誇張地說，隻有對團隊認真負責的人，才能對自己的人生和事業負責。
合作的核心是無私奉獻精神，是主動負責的意識，是與人和諧相處、充分溝通、交流意見的智慧。它不是簡單地與人說話，與人共同做事，也不是隻講奉獻不求索取的精神。因為，美好的未來不能以壓抑個性為代價。相反，成功的團隊十分尊重成員的個性，重視成員的不同想法，真正使每一個成員參與到團隊工作中，風險共擔，利益共享，相互配合，完成團隊工作目標。
在非洲的一個地區，每年都會舉辦一次隆重的南瓜品種大賽，而每年的冠軍得主均是一個叫傑瑞的農夫。令人難以理解的是，當他帶著冠軍獎杯回到家鄉之後，他總是毫不吝嗇地把獲獎的種子分送給他的左鄰右舍。有一天，傑瑞的朋友很奇怪地問他："你的獎項得來不易，每年你投入那麼多的時間和精力來做品種改良，為什麼還這麼慷慨地將種子送給別人呢？難道你就不怕他們種出比你更好的南瓜來？"傑瑞笑了笑，回答說："我將種子分給大家，既是幫助大家，其實也是在幫助我自己啊！"
原來，當地每家的農田都是緊挨著的。如果傑瑞將優質的南瓜種子分送給鄰居，鄰居們就能改良他們的南瓜品種，也可以避免蜜蜂在傳遞花粉的過程中，將臨近的較差品種的花粉傳給了自己的品種，這樣他才能夠專心致誌地進行品種改良。反過來，如果傑瑞將得獎的種子占為己有，而不分給他的鄰居，為了防範外來蜜蜂等昆蟲所帶來的花粉弄雜了他的種子，就得花費大量的人力物力，為驅趕昆蟲而疲於奔命，恐怕還不會有什麼好的效果。
因此，隻有合作才能夠成功，傑瑞這樣做實際上是在幫助自己。每個人的能力都有一定的限度，善於與別人合作的人，才能夠彌補自己的能力不足，達到原本達不到的目的。
生意場有這樣一個不成文的規則：隻要是有利可圖的交易，你賺100，別人賺1000，對於你來講也是成功的。這個道理其實很簡單。如果你不讓別人賺1000，你自己連那100也賺不到。
在幫助別人成功的同時，也是你實現個人成功的最佳方式，這就是常說的共贏。幫助別人的同時也是提升自己生命價值的一個過程，不論對方是否對你表示感激。如果你做到了這些，就能在社會的競爭中立於不敗之地，從而為個人的發展贏得更好的發展空間。