艾瑞克對這位同事說：“你和這位法國人相同的地方是你們都想超越自己，但你跟法國人不同的卻是，當你麵對無法突破的痛苦的時候，是選擇在下班後將痛苦完全拋開，好像你的痛苦還沒有痛到讓你必須全力以赴才足以應付。”
最後艾瑞克提醒他：“你如果真心想要突破自己，那麼請把自己和痛苦綁得緊一些，一直到它讓你找出答案為止。隻有付出才是痛苦最好的解藥。”
就像撲翅而飛必須要經受破繭之苦一樣，就像感受生命的真諦一定要經受撲火之痛一樣，人生的光彩在光芒四射前一定要經受黑暗的磨煉，隻有不斷地付出才能夠擁有最後的美麗。腳踏實地地做事，在痛苦的掙紮中磨礪出生命的光彩，夢想就會在生命的日曆中寫下最美麗的一頁，請相信沒有一片黑暗不可以被照亮，隻要你勇於付出。
為自己的人情賬戶充值
每個人的生活圈子都不是由一個固定的尺度來規定的，每個人都有著自己獨立的交際網，人們要懂得及時為自己的人情賬戶充值。
巴爾紮克在小的時候非常貧窮，8歲時就進入旺多姆寄宿學校，平常的零花錢少之又少。
20歲的時候他決定不當律師而改當作家，母親給的有限的錢得計算著花，甚至冬天連爐火都生不起，給潮流小說當槍手所賺的錢也隻是剛夠生活而已。等到辦印刷所鑄字廠失敗後，更是債台高築，高到覺得一輩子也無法還清。
布伊鬆是巴黎的一位裁縫，因為經常給巴爾紮克做衣服，差不多是巴爾紮克的私人裁縫了，他認識巴爾紮克以後，就發現了他有著與眾不同的才華，於是就很尊重和支持巴爾紮克。
在巴爾紮克窮困潦倒的時候，布伊鬆還借錢給他。當巴爾紮克受到債主和執達吏追蹤的時候，裁縫就在家裏給他準備避難所，在那裏可以隨心所欲地創作。
《人間喜劇》是在巴黎創作出版的，而且速度非常驚人。
裏麵的人物都是巴爾紮克自己起的名字，隻有布伊鬆除外，他是以真名進入小說的：“一襲布伊鬆所製的衣服，足能使一個人在任何沙龍中扮成王家的角色。”
這一句極為簡單明了的話，在有許多栩栩如生的人物的《人間喜劇》中出現，布伊鬆從此成為名揚四海的裁縫，很多社會上有頭有臉的人物都到布伊鬆那裏去定做衣服，因此而生意興隆，財源滾滾。
裁縫布伊鬆盡自己的微薄之力為自己贏得了美好的未來，不能單單說是他命好或者是有遠見，也說明布伊鬆為自己的人情賬戶及時地充值了。
人情賬戶和其他賬戶的不同之處就是其他賬戶可以在需要的時候再去充值，但是人情賬戶卻是要提前預約的。
某咖啡店前不久招聘了一個新的服務生，這個服務生不但年輕能幹，而且待人熱情、聰明伶俐，剛到店裏的幾天裏就受到了不少人的好評。
但是工作了幾個星期之後，大家就發現了一個問題。這個服務生盡管口才和溝通協調能力都很好，盡管他平常也很努力，但是工作效率總是比其他員工要低很多。他所負責的顧客的投訴越來越多，客人們開始抱怨這個年輕的服務生上咖啡的速度太慢，而且總是手忙腳亂的，還時不時犯點小錯誤，失手打翻咖啡。
咖啡店的老板也曾經向這個年輕的服務生指出過這些問題，盡管服務生也盡可能地去改變自己的種種毛病，但是收效卻不大。
無奈之下，咖啡店的老板隻能解雇了這個年輕的服務生。
服務生轉身要離開的時候，老板突然叫住了他說：“盡管你並不適合我們這裏的工作，但我覺得可能有一個職位更適合你，那就是推銷一類的工作。”
正當服務生不知道如何是好的時候，老板拿出一封早就已經準備好的推薦信，告訴他有一家經營複印機的公司正在招聘推銷員，而這家公司的老板是他的朋友，所以他把這個年輕人推薦到那家公司去工作。
年輕人簡直不敢相信自己的耳朵，他不明白咖啡店的老板為什麼要對一個已經被辭退的員工這麼好。老板也看出了他的疑問，微笑著說：“我也是從你這個年齡打拚出來的，我知道這其中的艱辛。盡管你並不適合我們這裏，但我希望可以幫助你找到更適合自己的工作。”年輕人聽了之後，眼睛突然紅了，老板微笑著拍了拍他的肩膀說了一些鼓勵的話。
後來這個年輕人就像咖啡店老板預料的那樣，成為一名推銷員。不久，他在這個可以發揮自己天性的崗位上做得如魚得水，工作成績也越來越好。
有一天下午，剛剛跑完業務回到公司的他，意外地發現咖啡店的老板正坐在沙發上，再次見麵後，咖啡店的老板對這個年輕人說自己不放心他的情況，今天有空特意來看看他。當他知道年輕人在這裏幹得非常好的時候露出了滿意的笑容，聊了一陣兒後便轉身告辭了。
看著咖啡店老板遠去的身影，年輕人突然覺得心裏什麼東西被狠狠地敲打了一下，鼻子很酸，連忙別過臉去，偷偷地拭去了眼角的淚水。
咖啡店老板的人情味兒讓他久久不能平靜。
這個故事是比爾·蓋茨的父親常常對他談起的，比爾·蓋茨的父親是那個名叫霍華德·舒爾茨的咖啡店老板的好朋友，盡管老蓋茨和咖啡店老板相處很長時間了，但是每次談到這個咖啡店老板的時候都不禁感慨並深表崇拜。
咖啡店的老板除了幫助那個年輕人找到工作以外，還做了很多事情：例如每年的情人節那天，他就會給公司裏所有的單身女同事訂一束玫瑰，為了避免對方在情人節遇到沒有收到玫瑰的尷尬處境；員工生病住院了，他一定會在第一時間去探望員工，給對方以精神上和物質上的鼓勵與支持；他店裏的員工擁有著很多國營企業都沒有的福利。