趁著我和老二都在深圳的一天晚上，我親自請他們三個去飯店吃飯、喝酒，包房中，老二問道：“瓶子這是有什麼好事啊，怎麼突然想請我們喝酒了？”
“是啊，每天都忙，我們兄弟四人也好久沒在一起喝酒聊天了，平時都是在一起開會討論公司發展，你這突然張羅著請客喝酒，弄的都很不習慣了。”老七也說道。
老四沒說話，隻是默默的看著我，可能是因為平時和我住在一起，多少感覺到我有些不一樣，他估計我的身上一定有事發生。
我做了一次深呼吸，說道：“二哥、四哥、七哥，都不是外人，我有件事要和你們說，這件事你們一定會感到震驚，對我個人來說也是一輩子重要的轉折點。”我又深吸了一口氣，說道：“我決定回東北老家定居、發展。”
“什麼？”老二和老七異口同聲的喊道，老四瞪大眼睛開著我，老二就坐在我的旁邊，他這一聲喊叫把我耳朵震的都有些疼。
“你瘋了？想什麼呢？”老二吼叫道，雖然大家都是多年的兄弟，但老二明顯在眾多兄弟中最重視我，這件事估計對他的衝擊非常大。
“可不是嗎？可別開玩笑啊，瓶子，你媽心髒不好的事我們都知道，你最近也經常回去，但不至於你放棄一切回老家吧？”老七焦急的問道。
老四終於說話了，說道：“瓶子，我就知道你這幾個月不太對勁，經常在宿舍給你家人打完電話後就發呆很長時間。”他又看向老二和老七說道：“二哥、老七，你們先別著急，聽瓶子說，他是個做事非常有分寸、頭腦非常清醒的人，有這樣的想法就一定有他的道理。”
看見他們都不說話了，我笑著說道：“你們都別太激動，聽我慢慢說。”
這時，我故意拿起酒杯說道：“先喝杯酒，再聽我說。”
兄弟四人一飲而盡。
“如果有的選，我肯定希望永遠在深圳定居，努力奮鬥了這麼多年，這座城市的開放、包容、活力、營商環境等等各方麵都這麼適合創業，我怎麼會舍得離開。但是這段時間，父母的事讓我的想法所有改變。你們幾個和我不一樣，二哥你父母已經來這邊和你一起生活了，四哥你的父母馬上也要過來了，七哥你老家有個小你兩歲的弟弟，最起碼父母有人照看。可我不一樣啊，哪怕我有個妹妹在父母身邊，我也不會做出這樣的決定。我苦口婆心的勸了父母很久，但他們是真的不適應這邊的氣候和生活環境，尤其是我媽，根本完全不適應，我和他們就這麼一直天南海北分離下去遲早是個問題。”我又喝了口酒。
老二問道：“那就沒有其他辦法嗎？”
“二哥，你聽我說完。”我繼續說道：“這幾次回老家，每次離開前，爸媽都會送我到車站，前兩次上車前我還會回頭看看他們，後來幾次真的是心酸不敢再看。父母這件事真的是讓我痛苦了很久，最後我想通了，唉，人這一輩子就這麼幾十年，一個男人事業做得再大，賺再多的錢，如果連自己的父母都照顧不了，那還有是沒用？事業可以從頭開始，但父母的老去真的是不等人啊，不是有句老話叫做‘子欲養而親不待’，軒軒已經離開了我，父母的親情我真的不能再失去了，和你們說這件事絕對不是一時衝動，是我經過很長時間考慮，衡量各種利弊後才做出的決定。”
我眼睛裏已經有淚花，尤其是提到軒軒時，眼淚差點沒忍住流下來。
“二哥、四哥、七哥，希望你們能理解，也希望你們能支持我這個兄弟做出的決定。”
全體沉默。
過了好久，老四說道：“瓶子，這件事對我們三個來說很突然，你讓我們緩緩，畢竟從創業開始我們就在一起，你的能力和吃苦耐勞的精神是有目共睹的，如果沒有你，我們不會發展的這麼快，更別提在本地買房了，我們舍不得你離開，但是作為兄弟，你的決定我們肯定要站在你的立場上考慮，你讓我想想。”
“嗬嗬，是啊，太突然了。”老七的笑聲中帶有明顯的無奈。
“二哥，咋了？說話啊，嗬嗬，又不是什麼生離死別的事。”我笑著對老二說道。
“唉，瓶子啊，老四說得對，我們真的舍不得你離開，但你家裏的情況我確實能理解。那你就準備在老家那個城市發展了？就這麼回去你能幹什麼啊？作為兄弟，我們也得幫你考慮考慮以後啊。”老二說道。
“哦，我是準備回去後陪父母一段時間，然後就去我們那的省城，以後就在省城發展了，父母可以散心似的兩頭走走，坐火車才一個多小時。等我定居下來，他們就可以和我一起住，無聊時也可以回老家看看親戚、同事，我在身邊，估計我媽心髒病也會逐漸好轉。”我說道。
“我倒是不擔心你的發展，憑我對你的了解，隻要你想幹，什麼事能難倒你，就是你這回去，唉……”老七一邊說一邊撓頭。
“哎呀，你們都別犯愁了，我又不是明天就走，我最起碼得和二哥把市場營銷部穩定後再離開。”我想了想又說道：“至於以後，這個公司就是你們三個人的，其實最近我經常在宿舍發呆，不僅僅是在想我家裏的事，同時也在想我們這個公司的事。我們有個隱患，這個隱患是結合我以前看的書裏麵提到的內容所想到的。”
“什麼隱患？”老二好奇的問道，其他兩人也看著我。
“隱患就是股權過於平均，老話講‘兄弟可以共患難，但很難同享福’，這個企業從無到有，從成立到今天，其實都處於創業階段，我們一起吃苦，一起奮鬥，還記得剛開始最難的時候，為了節省，我們給員工最好的餐食，而我們四個吃饅頭、喝粥加鹹菜，就算這樣還是樂在其中，這兩年條件雖然好了，也創造了很多利潤，但企業還沒進入快速擴大規模的大發展階段，一旦到了那個時候就會出現一個問題，有人希望快速發展，可能有人就會希望穩定，有人希望投資買廠，可能有人就會反對。我們內部沒有決定權機製，原因就是我們四個所占股權比例完全相同，沒有一個人有決策權，更沒有人有一票否決權，到底誰是公司的總經理，誰是副總經理，這些暫時沒有，問題不大，但隨著公司發展，就會出現很嚴重的問題。這樣的事情在民營企業中非常多，大部分還不是為了金錢，都是為了公司發展，想法、意見不統一，最後無論是家人還是兄弟朋友，都以分家而告終。你們想想是不是這個道理？”這件事我確實想了很久，而且在父母的事情之前我就考慮過。