聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：“世界上有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要求他去做，否則絕不會主動去做事的人；還有一種人則是即使別人要求他去做，他也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應該做的事，而且不會半途而廢的人必定可以取得成功，這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點，而且比別人預期的還要多。”
千萬不要認為，老板不在就可以偷懶、鬆懈，不認真對待工作。你應該深深地明白，企業聘用你是希望你為企業創造最大的效益，所以你應該積極主動地工作，而不是耍滑偷懶。而且工作所給予我們的不隻是薪水，更有能力和素養的不斷提高、自我價值的實現等更多的獎賞。工作需要積極主動的態度，需要自動自發的精神。
一個人的工作態度，在很大程度上決定了他的報酬、職務，決定了他事業上的成就。那些能自動自發工作的優秀員工，不僅不會偷懶，按部就班地完成任務，還會為老板、為企業考慮，自覺地提供盡可能多的建設性意見和信息，以求工作盡善盡美。如果能具有這樣的主動意識，立足於瞬息萬變的競爭環境中絕非難事。
的確，不以“老板不在”為借口，擁有主動精神，肯自動自發地工作，那麼距離成功也就不遠了。
聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：“世界上有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要求他去做，否則絕不會主動去做事的人；還有一種人則是即使別人要求他去做，他也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應該做的事，而且不會半途而廢的人必定可以取得成功，這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點，而且比別人預期的還要多。”
千萬不要認為，老板不在就可以偷懶、鬆懈，不認真對待工作。你應該深深地明白，企業聘用你是希望你為企業創造最大的效益，所以你應該積極主動地工作，而不是耍滑偷懶。而且工作所給予我們的不隻是薪水，更有能力和素養的不斷提高、自我價值的實現等更多的獎賞。工作需要積極主動的態度，需要自動自發的精神。
一個人的工作態度，在很大程度上決定了他的報酬、職務，決定了他事業上的成就。那些能自動自發工作的優秀員工，不僅不會偷懶，按部就班地完成任務，還會為老板、為企業考慮，自覺地提供盡可能多的建設性意見和信息，以求工作盡善盡美。如果能具有這樣的主動意識，立足於瞬息萬變的競爭環境中絕非難事。
的確，不以“老板不在”為借口，擁有主動精神，肯自動自發地工作，那麼距離成功也就不遠了。