”書記，我隻是給硫酸廠留下種子，都走完了，有些崗位的傳幫帶會出現問題“，曹晉武了解這位書記，他很重視企業文化的傳承。
事實上也沒有這麼嚴重，換一批人要多花一些時間培養而已，更重要的是管理部門的工作量會增加很多，不像原來的員工讓人放心。
宋仁義其實不想摻和這件事，下麵的人不懂，自己難道不清楚？什麼招聘不招聘的，楊麗輝是要把市場部搞成自己的地盤，招的人手都是公司不用的人才，這一批人到了市場部，那肯定是盡心盡力，感恩戴德的工作，誰不感激她？
這樣的方式也隻有這女人敢用，也不奇怪，宋仁義推測，三五年之內，公司大部分的產品銷售還隻能靠她。
“這樣吧，晉武，你留一個名單，我來協調。”硫酸廠的蒸汽鍋爐曾經出現燒幹鍋的事故，幸虧當班班長處理及時，沒有造成嚴重後果，確實需要留下骨幹員工。
楊麗輝對朱海在球賽中的表現印象很深，周應民在她辦公室介紹後，她還是私下了解朱海的背景，對他的使用有了基本安排。
她的心思早就放在集團公司，市場部招來的全部，或者說大部分人都會跟隨自己往上走，在楊麗輝的規劃中，銷售部的重要性已經在降低，決定產品銷路的應該是市場部。
這就是說，韓東和何利榮的地位會不知不覺的被取代，成為集團銷售公司的一個下級部門。
周應民才是心思玲瓏的人，他知道楊麗輝想要自己，但他更知道，男人如果掌控不了自己的女人會是什麼下場，所以呢，他寧願把精力放在胡雲慧、羅玉香這樣依靠自己的女人身上，而不願意讓自己依靠她們。
讓人萬萬沒想到的是，原化肥廠經理，現技術中心主任肖躍應聘市場部副經理，這是唯一沒有經過考評就直接任命的人員。
後來周應民才聽朱海說起，肖躍是前常務副總張文華的人，餘家耀提為常務後，肖躍被打壓的厲害，他在圈子裏放出辭職的口風後，好幾家搞化肥的民企對他很感興趣。
楊麗輝是通過調去寧安化肥廠的吳向北做通肖躍的思想工作，她自己也私下接觸、交流二次，才讓這個才華橫溢的青年才俊答應的。
最終讓肖躍動心的是楊麗輝的承諾：市場部的工作由他主持，最遲一年的時間提為經理。
肖躍的任職帶來化學般的反應，唐丹的男友朱明祥就是其中之一，他隨即報名應聘品牌管理，這一來，周應民就有幾個熟人在裏麵。
這一次招聘給公司員工和部門領導帶來極大的關注和思考，考評和權重逐漸向一線人員傾斜，很多年輕人得到勉勵和提拔，比如餘茂斌，電議車間計經組出走兩位，早就有較好表現的他就被提為付工段長。
餘茂斌今年剛二十三歲，二年前開始追求白倩雯的時候，就開始學習周應民的做人做事，這讓他在部門員工和領導之間的關係處得很好，再加上周應民在機械廠分流出來的檢修工遍布全公司，他在現場修理時就容易找到人幫忙，相輔相成之下，工作上就容易出成績。
最高興的是白倩雯，這意味著今年可以把結婚提上議程了，她和姐姐的想法一樣，希望自己的丈夫能天天陪在身邊。
“姐夫，我和茂斌準備春節前結婚，”白倩雯還是坐在周應民身邊，給他倒酒撿菜，這妮子就是這樣，她父親的話可以不聽，對姐夫是言聽計從，餘茂斌也沒辦法改變。
白倩雯除了嗲氣一點，其他方麵和姐姐一樣，隻是稍許活潑點，家務上做的少。
“哥，我們準備先回老家辦，過年後再在公司裏辦一次，”這樣的方式是去年開始出現的，主要是餘父餘母的人情往來都在那邊。
離過年還有二個月，時間還早，周應民作為師傅和姐夫哥，在他們的婚事上就要多操心。
侯德才是一個人來的，孫蕙懷上孩子後就辦假休息，少有參加他們的聚會，周應民也不好出麵說，隻能看緣分了。
猴子在礦石廠混的也是一般，主要是很少參加班後的活動，餘茂斌也說過多次，希望他能在這方麵變化一下，但他身上沒有錢，總不能經常去白吃白喝吧。
這就要說一下孫蕙，賺來的錢都用在娘家，據說在城裏買了一套小戶型的房子，房主是孫蕙的名字，侯德才還不知道這件事。
餘茂斌隻能把知道的情況悶在心裏，隻是為猴子不值。