王璽收拾起淩亂的思緒，臉上的凜然之氣又增加了幾分：“我知道，我的專業和資曆跟弗氏的要求還有很大的差距。隻要別拖了大家後腿，我幹啥都行。老爸說，我就來好好學習的，別給大家添亂……”
這衝口而出的最後一句，王璽剛說出口就立馬意識到“幼稚得可笑。”臉上也隨即添上了微紅。
肖乾的神色倒是更舒展了。顯然王璽不是一尊難伺候的小佛。看來，王聲也不是單純利用關係給“沒出息”的“大少爺”找了份打發時間的工作。畢竟作為團隊的領導，如果安插進來一個隻會搗亂的關係戶，會嚴重影響團隊士氣。
“我看你的專業有廣告設計、市場營銷，你對做設計有興趣，還是更喜歡跟人打交道？”肖乾快速切入正題，緩解王璽的尷尬。
“我覺得設計應該是建立在充分了解客戶想法的基礎上的。在學校的時候，我們沒機會接觸客戶，設計方案都是完成老師的作業。如果可以，我希望能多跟客戶溝通。”王璽一邊回答，一邊有些心虛。
大學四年，他真正做過的設計，掰著十個手指都數的過來。其中還有大半是靠著同班同學兼好“姐妹”莫小奕的幫襯完成的。真要讓他搞設計，臉丟大了。
肖乾看著王璽，輕輕點頭。這是他要的答案。在他的執行團隊裏，設計師都是通宵趕活，一坐十幾個小時。不說王璽願不願意幹，有了王聲的這層關係，他也不可能把這“髒活累活”安排給王璽。但是，王聲的這層關係，卻很適合王璽出去“拋頭露麵”，賣個“臉緣”。更何況他還真的很帥。有些帥隻能讓人遠望，比如肖乾，有些帥卻能讓人不自覺地希望親近，比如王璽。
“我們不是廣告公司，所以，我們的項目執行跟純廣告設計還是有差別的。這個你慢慢就會熟悉的。我希望你可以從客戶經理做起，這樣你可以參與整個項目的溝通，也能幫你盡快了解我們的工作。”肖乾已經幫王璽做了決定。
“客戶……經理？”王璽有些愕然。
“哦，經理的抬頭是方便出去跟客戶談工作。我們內部有自己的職位晉升標準。”肖乾解釋道。
走出弗氏的王璽，接到了HR的助理艾小米打來的電話。小米通知他兩周後參加新員工培訓。王璽回身仰望JC天地大樓。他努力分辨著剛剛“麵試”時，68樓的會議室的位置。這就是他即將要開始職業生涯的地方。今天的狀況百出，讓他為自己在弗氏的職業道路起了擔憂之心。如果肖乾代表了弗氏頂尖員工的處事能力，那麼弗氏普通員工還有多少下浮的空間。他該如何在弗氏，在肖乾手下“存活”？
也許兩周後的新員工培訓能給他一些管中窺豹的啟示。