第十章 左右逢源，圓潤處事——輕鬆贏得好人緣 學會與他人共同分享利益
有一則寓言故事：
有一頭海豹在大海裏受了重傷，爬上海岸後很快就昏死了。海豹傷口發出的血腥味引來了幾隻賊鷗。甲賊鷗說：“這隻海豹是我發現的，應該由我獨享，你們給我滾得遠遠的吧！”乙賊鷗說：“我第一個看到，應該我獨享，你——甲賊鷗和其他的賊鷗們都應該滾得遠遠的！”丙賊鷗說：“憑資格，我比你們都老，所以應該由我獨享，你們全都給我滾蛋吧！”丁賊鷗說：“我父親是賊鷗國的國王，我是賊鷗國的王子，所以這頭海豹應該由我獨享，你們都沒有資格享受！”……
他們誰都想獨享這頭海豹，就互相混戰起來，打來打去，有的頭破血流，有的腿和翅膀受傷折斷。再看那頭海豹，已經凍成了硬邦邦的大冰垞子，賊鷗們誰也啄不動它了，隻能你看看我，我看看你，然後垂頭喪氣地帶著傷殘的身體飛走了。其實，一百隻賊鷗一起吃那頭海豹也要吃好幾餐呢。
一隻企鵝見了這個情景說：“一個由貪婪者組成的群體，隻能是個個唯利是圖，大家明爭暗鬥，不懂得分享的道理，結果誰也討不了好去。”
這個寓言故事告訴我們一個道理：隻有學會與他人共同分享利益，才能確保你的利益。
在當今的社會中，“分享”已經越來越成為商業活動中不可缺少的品質。作為一名企業管理者，假如習慣獨享利益，那麼，總有一天會獨享苦果。
古語有雲：與君同行，分之即得之！意思是說和別人在一起，如果你願意和身邊的人分享你的東西，那麼得到的一定比失去的多。一個人要成就大事業需要爭取盡可能多的人合作，而按現代經營理念，利益一致才有真誠的合作。美國500強之一、世界零售企業巨頭沃爾瑪有條成功的經驗：“和你的同事們分享利益，把他們當成合作夥伴看待。反過來他們也會將你當成他們的合夥人，大家齊心合作的效益將大大出乎你的意料。”因此，管理者必須把利益問題放在重要位置。
吉田忠雄是日本吉田工業公司的董事長，吉田工業公司是世界上最大的拉鏈製造公司。年營業額達25億元。年產拉鏈84億條，其長度達190萬公裏，足夠繞地球47圈。吉田忠雄本人被稱為“世界拉鏈大王”，他說他的成功是由於“善的循環”。這與他小時候捕鳥時受到的教育是分不開的。
吉田忠雄的父親吉田久太郎是個穩重而又有正義感的小鳥販子，他以捕捉、飼養、販賣小鳥為生。7歲時，吉田忠雄就上山給父親做幫手。他們捉鳥從來不捕幼鳥，不捕喂養期的成鳥。用吉田久太郎的話說，首先得保證鳥類能夠代代繁衍，這樣才可以永遠都捕到鳥。這是一個善的循環。它在吉田忠雄的心中打上了深深的烙印。在捕鳥、馴鳥的歲月裏，吉田中雄吸收了影響他一生的營養，他從鳥兒那裏學到了熱愛自由、堅強不屈的性格，這為他日後艱苦創業，登上世界“拉鏈大王”寶座打下了堅實的思想基礎。