第十章 左右逢源,圓潤處事——輕鬆贏得好人緣 管好自己的嘴,莫說他人是非(2 / 2)

售後經理聽到副總誇獎自己領導有方,樂得合不攏嘴,連連說不敢當,都是分內之事,心裏卻美滋滋的。

副總回到辦公室後,又找到部門主管,說:“我聽有人說,你工作不上進,當一天和尚撞一天鍾,且對售後經理常有不服之心。你的工作可不能這麼幹啊,你是知道的,咱們總經理可是售後經理的連襟,你若想有所建樹,就不要急於扳倒他,要知道他是有後台的。”

部門主管想到副總與售後經理剛才單獨喝茶聊天,肯定是售後經理看不慣自己,擔心自己能力強,對他構成威脅,便無中生有告了自己的惡狀,這售後經理可真夠陰的,居然當著下屬的麵是一套,當著上司的麵又是一套,這不明擺著與自己過不去嗎?

想到這裏,部門主管便將售後經理如何與總經理狼狽為奸,借機侵吞國家財產的事揭露了出來,說完,還拍拍胸脯表態說:“請副總放心,我絕對沒有做對不起單位、對不起國家的事。我所知道的這些也確實真實可信,而且我還握有證據。有一次,經理找我,要我參與,我沒有答應,沒想到他居然想暗地裏整我。副總您一定要為我做主啊……”

部門主管的話,如一記炸雷驚醒了還在夢中的副總。於是,他便決定讓部門主管揭發總經理與售後經理的不法之事,並讓其連夜寫了份材料,第二天早上便秘密送到了紀檢部門。

紀檢部門經查實後,聯合公安部門依法處理了總經理和售後經理,但是副總傳播是非,從中挑撥離間的行為,也被人檢舉揭發,上級對他提出了嚴重的警告,他也沒當上總經理。

喜歡搬弄是非、挑撥怨仇,到處說別人壞話的人,最終都會使自己受害。人們為了生存要混跡於茫茫人海,要找個職業,眾所周知職場難混,時時要你小心謹慎,不能在背後說人長短。

某校一位副校長平時就喜歡在背後(當麵卻說好話)對別人評頭論足,且總認為自己什麼都厲害,別人都要差他一等,久而久之養成習慣,一次在教導處辦公室裏和幾個主任聊天,恰逢該校一女老師進來辦事,該女教師平時打扮較為新潮,本身人也長得較好,穿著更是前衛。副校長等女教師一出門,馬上就說道,你看她穿的那個騷樣子,這種老師教什麼書啊,隻不過是讓學生看她那身騷樣罷了,如果是我老婆穿成這樣,你看老子不把她休了才怪……殊不知這為女教師正好倒回來拿她忘帶的東西,聽個正著,這下麻煩了,那女教師不是吃素的,什麼髒話都罵了出來,絲毫不給副校長一點情麵,害得那幾位在場的主任們勸解了半天,女教師才摔門而出。之後副校長雖然多次給女教師賠禮道歉,安排工作時也盡量照顧她,但女教師始終對他橫眉冷對,有時言語上不留丁點麵子,這就是道人短長的代價。

中國有句俗話:“寧在人前罵人,不在人後說人。”這個意思就是說,別人有缺點有不足之處,你可以當麵指出,令他改正,但是千萬別當麵不說,背後亂說,這樣的人,不僅會令被說者討厭,同樣也會令聽者討厭。

背後說人是道德品行低下的表現,是被人看不起的行為。一個人如果真的想讓別人看得起自己,首先就應該改掉背後說人的毛病。一旦這種毛病粘在一個人的身上,他就永遠擺脫不了品質低劣的嫌疑。所以,切忌背後說人壞話!