第四章:當時間變成資本 第三節:當機會來敲門(2 / 2)

九月的一天,王小東剛剛跟客戶在咖啡廳聊過一些項目細節,忽然旁邊走過來一位很漂亮的女士。那女士似乎是看到王小東的客戶才走過來的,看樣子兩個人認識還很熟悉。

“林總,好久不見了!”漂亮的女士走過來禮貌的和王小東的客戶——某化妝品公司的老總林浩然打招呼。

“餘小姐,這麼巧,你也到這裏喝咖啡啊!來我給你介紹下,這位是我的朋友,現在正在為我們公司做策劃的王小東王經理。”林浩然理所當然的將王小東介紹了給了這位餘小姐。

“你好,餘小姐。”王小東紳士的伸出了手,然後在握手之後為餘小姐抽出一把椅子放好。

“餘小姐這個大忙人,今天怎麼有空跑來喝咖啡,難道最近不挖角了嗎?”林浩然看著對麵的餘小姐,促狹道。

“嗬嗬,林總總是這麼直白,就不能含蓄點嗎?我其實不是衝著你來喝咖啡的,是衝著王經理來的。”餘小姐嘴角上揚,一邊說一邊向王小東這邊看過來,弄的王小東居然有些不好意思了。

“餘小姐的意思?我不太明白啊!”王小東有些木訥的答道。

“餘小姐是可是業內知名的獵頭,她的鼻子最靈了,哪裏有人才,她就奔那,今天看來是衝著你這年少有為的小夥來的。”林浩然臉上的笑容更深了,過了幾秒鍾,他才收斂起笑容對王小東和餘小姐說道:“我的事情談完了,我先走了,你們的事情,不妨慢慢談好好談下。”

林浩然離開了座位,徑直走出了咖啡廳。此時桌邊隻剩下餘小姐和王小東四目相對。

“王經理年輕有為,我聽圈子裏不少前輩都提起過你,我是做這行的,想來對人才就敏感的很,這次也是受人之托,不知道王經理有沒有興趣到XX公司工作。這家公司雖然規模比你目前這家稍差,但是今年的發展大家普遍看好,而且老板聽說你的經曆也很是欣賞,如果有興趣的話,不妨改天給我打個電話,大家出來當麵聊下。”說著,餘小姐雙手遞過來一張名片,名片上赫然印著:XX公司高級獵頭顧問的字樣。

一周後的一個午間,某酒店的西餐廳,王小東和餘小姐還有XX公司的老總聚到了一起,吃飯間幾個人聊得很是投機。王小東被XX公司老總的氣度和誠意所打動,加上對方開的條件比自己目前實在好太多,王小東飯吃到一半的時候就做出了跳槽去XX公司的決定。

但是王小東並沒有立刻選擇跳槽,因為他手上還有幾個案子沒有了解。畢竟現在的公司給了他機會,也讓他成長到如今的地步。如果就這樣撒手不管,王小東覺得自己太不負責任了。對於王小東的決定,新東家也很讚賞。所以也沒有逼迫他立刻轉回。

兩個月後,王小東終於完成了手上的所有項目。並向公司遞交了辭呈申請。

能夠理智的等待機會的人通常都是聰明人,因為機會隻留給有準備的人,如果你前期的功課已經做足,那麼的收獲幾乎是理所當然的事情。對於年輕人來說,等待是一種必備的過程,因為在你的經驗和能力及其有限的情況下,很難被人發掘。但是當你積累了一定的經驗,獲得了一些成就之後,就會被更多的人所看到,也就更容易得到機會。

> 要當仁不讓。有一些人做了很多事情,也做得不錯,但是因為自己不自信,往往不敢去追求什麼,甚至別人給了他什麼,他都不敢去接受。其實職場人的一個重要素質就是要強勢,要自信,如果你確實已經付出的足夠多,那麼有些東西就是你應得的,你沒有必要虛偽的推辭,也不用覺得受之有愧,因為那本是你應得的,你隻要當仁不讓的接受就是了。

> 要抓住機會。機會是稍縱即逝的,當機會來敲門的時候,過多的猶豫隻會讓人坐失良機。曆史上很多經典的戰爭案例都說明了這個道理。而現代職場競爭的激烈性,使之儼然成為一場沒有硝煙的戰爭。在這個殘酷的戰場上,每個人都應該為生存而時刻保持警覺,時刻保持銳利的目光和遠見卓識。這樣才能抓住你身邊隨時可能出現的機會,使自己獲得更好的發展。