信心是在不斷的進步、不斷的努力中逐步建立的，半途而廢，是造成我們缺乏自信的重要原因。因此，凡是我們認為應該做而且已經著手做了的事情，就不要輕言放棄。在你放棄的時候，你可能會感到很輕鬆，但事情過後，你就會不斷地增加心理壓力，直到你產生內疚、產生自卑。千萬不要為自己找任何理由放棄你正在做和應該做的事情。
2．不要讓自己成為別人。假如你想要成為別人，那麼，你就會生活在別人的影子裏，看不到獨立的自己，那你也就永遠也不可能找到自信。凡是我們認為應該做而且已經著手做了的事情，就不要輕言放棄。模仿是上帝賦予我們的秉性，也是我們的能力之一。
在學習、從業之初，模仿是可以的，甚至是必要的。然而，造物主生你，是讓你成為真正的自己。各具特色、千差萬別麵孔的本身，就說明造物主是以多樣性來塑造這個世界的。任何雷同，都會使其中的一方失去其存在的意義。因此，你可以模仿別人，但千萬不要讓自己成為別人，你就是你自己，你一定要找到你自己的獨特之處，顯示自己，造就自己。
3．做事不拖延。在現實生活中，有的人之所以缺乏自信，是由於挫折長期積累的緣故。也就是因為他們在日常一些小事情上沒有處理好，不斷積累，不斷地給自己增加心理壓力，久而久之，就會使自己覺得自己什麼事情也做不好，在心理上產生一種失敗感，因此而缺乏自信。所以，建立自信的最好辦法，就是認真對待每一件小事。凡是自己認為應該做的事情，不管事情大小，都要把它處理好，認真對待，首先給自己一個好的交代，讓自己滿意。對於建立自信來說是沒有任何小事的。
行動有效率，做事講方法。要做到這一點，就要養成做事專心致誌的工作作風，同時，養成今日事今日畢的好習慣。不讓事務性的工作纏身，心理就會感到輕鬆，就等於去掉了自卑存在的理由，也就很容易培養自信心。
4．做事要有計劃。做事的方法有很多，其中做好計劃、按計劃行事是最有效的方法之一。做好計劃、按計劃行事，不僅可以提高工作效率，而且可以體驗工作的節奏感，使你不至於把工作當做是一種苦役，而是當做一種享受。你在工作中將會感受到生命的脈動，把握生命的韻律。
社會上有很多人，他們整天忙忙碌碌，但如果你問他們取得了什麼成績，他們可能答不上來。對於他們來說，忙碌是他們工作必要的表現形式，如果不忙碌，好像就不是在工作，這就是做事不講究方法造成的。做事不講究方法，使他們做事沒有成效。久而久之，他們隻是注重形式，而忽視了效率這一基本內容。世界上什麼東西能給我們帶來信心？成就。成就是靠什麼取得的？努力。努力是取得成就的必要條件。但隻是努力還不行，做事還要講究方法、講究效率。
5．發揮自己的長處。如果你總是做不適應你的事情，總是拿你的短處與別人的長處比，那你很容易產生自卑感，挫傷自己的信心。人是在戰勝自卑、建立自信的過程中成長的。天之生人，千差萬別，但比較而言，人是各有所長，各有所短。你在做事的時候，一定要注意發揮自己的長處，避免自己的短處。
6．學會自我激勵。有勇氣麵對別人的嘲笑和譏諷是自我激勵的辦法之一，是運用臨時性的激勵辦法。比如，在你遇到重要的事情，需要鼓起勇氣來麵對時，你可以對自己說：“造物主生我，就賦予我無窮的力量和智慧，凡事能做。”這樣可以激發自己內在的力量，增強自己內在的信心，從而成功地達到目的。當然，這種激勵隻是一種臨時的辦法，要想長期在自己的內心建立自信，那就需要不斷地激勵自己，直到形成一種習慣。
德國人力資源開發專家斯普林格在其所著的《激勵的神話》一書中寫道：“人生中重要的事情不是感到愜意，而是感到充沛的活力。”“強烈的自我激勵是成功的先決條件。”
因此，學會自我激勵，要給自己一個習慣性的思想意念。假如你在內心經常存有失敗的念頭，你便已經輸掉了一大截。相反地，假如你對自己充滿信心，並具有主宰自我的意誌與習慣，那麼即使麵對逆境，也能泰然自若。這種強而有力的信心，實際上便是來自於自信。換言之，自信是力量增長的源泉。人的自信是一種內在的東西，需要由你個人來把握和證實。因此，在建立自信的過程中，務必要學會自我激勵。