第六章 低調做人，高調做事 揚名可以，但別爭名
做人應該多一分淡定，少一分計較。不要太過追求什麼名譽或是地位。如果自己在事業上確實有了一定的成就或者建樹，現有的成績也確實得到了更多人的肯定與認可，這一點是值得表揚的。但是千萬不能因為自己有了一點點成績就驕傲自大，不僅到處宣揚，還拿別人的成績往自己身上貼，這就需要好好的自我反省了。
低調做人，是需要在言行上好好把握分寸的。事業成功，但不能表現得傲氣十足，總是以成功者的形象自居，到處顯身份，擺架子，想怎樣，就怎樣，隻圖自己痛快，不顧別人感受，這樣下去的結果隻能是傷人又害己。
周朝時，有一名屢立大功的將軍賀敦。每當他立下大功的時候，朝廷都會賞給他一些東西，不管是金銀珠寶還是綾羅綢緞。但是賀敦幾乎每每都會認為朝廷對他的賞賜不公而心懷怨氣，有時候還會口出惡言。一次就因為自己沒能控製住自己的怨氣遭到權臣宇文護的逼殺。在賀敦臨死的時候，他叫來自己的兒子賀若弼，對他說：“我因口舌而死，你不能不記住！”隨後還用錐子將賀若弼的舌頭刺出鮮血，想以此來告誡這個年輕氣盛的兒子，希望他以後能夠慎言。
父親的去世，讓賀若弼很是痛心。剛開始的時候自己還能記住父親曾經的教誨。他還經常用“君不密則失臣，臣不密則失身”的警句提醒自己，告訴自己，遇到事情一定要三緘其口。
後來，賀若弼也為朝廷出了力，在當時的隋朝可以算是功臣了。隨之而來的就是給他升官加俸祿，俸祿也跟著不斷的增多。這時候的賀若弼就把父親的告誡拋到了九霄雲外。這也許恰恰印證了“有其父必有其子”的事實。賀若弼和他的父親一樣，因為對朝廷封官的極度不滿而大發牢騷，最後也被免去了官職。自從被免官之後，他不但不接受這次的經驗教訓，反而生出更多的怨言，有時候破口而出的惡言更多，於是也和他父親一樣被捕入獄了。
隋文帝在激怒中斥責賀若弼：“我用高穎、楊素為宰相，你在下麵散布說這兩個人隻配吃幹飯，這是什麼意思？”後來有人因此前去奏請文帝將賀若弼處死，但是文帝因他之前也是立功之人便赦免了他的死罪。
後來隋文帝在賀若弼的麵前語重心長地對他說：“你很有將才之相。但是你卻因為具備三大猛才害了自己：嫉妒心太猛；自以為是、看不起別人的心太猛；目無君上的心太猛。隋文帝這樣評價賀若弼不是沒有道理的。一直以來都是同僚有功他嫉妒，同僚升遷他不滿意。
一次，皇太子楊廣同賀若弼商談朝中大事，便問他：“楊素、韓擒虎、史萬歲三人都是難得的良將，那麼他們的優劣究竟何在？”
賀若弼竟然毫無顧忌地稟報太子：“楊素是員猛將，但沒有謀略；韓擒虎是員戰將，但不會帶兵；史萬歲是員騎將，別的本領平常。”太子很是好奇地問：“那麼，朝中誰才能稱得上為大將呢？”這時的賀若弼深深一拜說：“這就要看殿下您的眼光了。”不言而喻，很明顯的是賀若弼自認比別人都高明。
賀若弼目中無人，貶低所有人的這種清高，既得罪了不少的同僚，還引起了皇太子的懷疑。後來楊廣做了皇帝（即隋煬帝），也開始漸漸疏遠了與他的關係。
相信每個人都知道“病從口入，禍從口出”的道理。常常就是因為一句不負責任的話，一個不符合事實的評價，導致了很悲慘的結局。一個玩笑有時候足以要一個人的命。這絕對不是危言聳聽。
語言有時候就是一把雙刃劍，說好了，他可以溫暖別人，成就一個人；說不好就是一把要命的尖刀，直直的刺入人的心裏，毀掉這個人的一生。做人做事一定要把握分寸，給對方留下足夠的麵子。這樣做的好處是既不會傷害別人，也不會給自己帶來糟糕的結果。在與人正常的交往中，要適可而止。需要時刻警惕禍從口出，在兩個人的交談中，盡量避開談論與事無關的第三方，牽扯的任何事越少越好，否則就很有可能引來不必要的麻煩。
沒有人能做到“誰人背後無人說，哪個人前不說人。”的境界。在所有的談人論事中，千萬要記得“口下留情”，這是非常重要的經驗總結。在與人的交往中，或者在自己做事的過程中，盡可能的不去嘲笑對方的偶爾失態，不批評對方的一時失誤。要常常審視自己，檢測自己。在別人遭遇尷尬的時候，盡自己最大的能力為別人尋找合適的台階下，這才是真正的君子風度。久而久之，一定會有更多的人願意同你合作，因為在他們的心中你不但是一個心胸豁達、做事光明磊落的人，而且從不會過度地顯示自己的名譽和地位，如此你便獲得了良好的群眾基礎，那麼後麵的路也必定越走越寬廣。