第八章憑借實力，永做強者 5.一招鮮吃遍天，招招鮮活神仙
藏獒不僅勇猛無比而且頭腦靈活，眼觀六路，思維敏捷，明察秋毫，是一種適應能力極強並具有多種生存技巧的物種。
藏獒的生存技能可以說全身都有，在嗅覺上藏獒能精確分辨出10多萬種不同的氣味；在聽覺上，藏獒能分辨出來自32個不同方向極微弱的振動聲，其靈敏度是人類的10倍；在觸覺器官上，其位於唇部的觸毛，顏麵和眉間的觸毛都非常發達。藏獒在各方麵都稱得上出類拔萃，這使得它在競爭中上盡了優勢。
現代社會，知識經濟飛速發達，它是人們能不斷地接受新知識，掌握多種技能，適應社會需要。因為在勞動力市場上勞動力供大於求的情況下，人們以“多技之長”讓自己處於優勢的主動地位，是大勢所趨。
隨著市場經濟體製的不斷深化，市場對多方麵，多技能人才的需要稱得上求賢若渴。譬如說，某某外資公司擬招聘一批業務員，除了學曆及外貌上有要求外，伶牙俐齒也不可少，但是僅僅如此還不行。我們可以看到在同一個職位的競爭下，僅“一技之長”者往往會被拒之門外，如業務員的聘用除了要求應聘者有一定的業務知識外，聘用公司很多還考察應聘者的工作經驗是否豐富、對市場變化的感覺是否靈敏等等，有時除了要會講流利的普通話和簡單英語外，還要求應聘者熟悉該公司在某個區域被群眾接受的程度或是會講當地方言等等。這樣一來，如果你隻是個“一技傍身”的應聘者，你能敵得過掌握多種技能的人嗎?一句話，科技時代渴求多麵手。對於應聘者來說，要想走在時代前端，不想落後於人，就應時刻充滿就業危機感，多充電，多涉及各個領域的專業知識，努力使自己成為“多技傍身”的多麵手，在不斷的實踐中脫穎而出，成為時代的佼佼者。
在相當長的一段時間裏，從我們的企業到諸多就業者本身，一直把擁有“一技之長”作為就業謀生的手段，而在百姓中間那所謂“縱有良田千頃，不如一‘技’在身”，“一招鮮吃遍天”等順口溜更是傳遍五湖四海，傳得百姓們大嘴一張一張的盡躺在“一技之長”的快樂中睡大覺。
可是，當我們的地球轉入21世紀，走進網絡時代，當我們的企業麵對滾滾波濤的信息潮流，當社會上的三百六十行早已被三千六百行甚至三萬六千行所取代的時候，“一技之長”還管用嗎?答案顯然是否定的。比如說，在過去，從事會計崗位的人，隻需知道會計原理，懂得做會計報表，進行財務成本分析，會打算盤就夠了。可是在今天，他要是不懂使用電腦，不能通過“信息”彙總和分析對企業的整個生產成本進行管理，那麼他這個會計鐵定當不長久。靠一技之長吃一輩子的老黃曆，曾經“造就”了國內無數“一張文憑吃一輩子，舒服一輩子”的就業現象。也造就了一大批思想僵化、頭腦簡單、知識單一、能力低下的“鐵飯碗”擁有者。
而今天當整個世界都進人信息爆炸、知識爆炸時代的時候，如果一個企業和社會還依然用擁有多少博士、碩士、大學生來權衡自己的“競爭”水平，就必然導致企業競爭力的減弱和衰敗。有資料表明，在發達的國家，每個員工都得花50％甚至更多的時間來更新自己的技術，“學習、學習、再學習”。幾乎每一個員工都是各種崗位上的多麵手，如此，我們的大學畢業生，我們的就業應聘者，我們的員工，還有什麼理由躺在擁有“一技之長”就不愁沒人要的“床鋪”上做“就業一輩子”的春秋大夢呢?道理很簡單，由於求職者僅有“一技”，在求職時可選擇職業的機會，必定會受到局限。倘若有“五技傍身”，那並不僅僅是麵前可選擇的職業是“一技之長”的5倍，而且對於一個身懷“多技之長”的擇業者，誰能不刮目相看呢?因為他們屬於人才之列，任何一個用人單位，都不會放過人才的。
所以，人類社會中的強者，屬於那些掌握了眾多本領的人而草原上的強者，屬於了那種掌握了多種生存技能的狼。
20年前，某外國駐華使館曾在他們國家聘一位女性文秘人員來華在使館內工作。應聘的女青年有幾千人，最終是一位並不太年輕的女士“擊敗”千名“對手”，來到了中國。她的優勢在哪裏?原來，她不僅是一位業務水平極高的文秘人員，她還具備園藝設計師、電氣維修師、汽車修理師、烹調師和高級水暖修理工等資質證書和操作技能證書。自她到使館任職之後，不但使館內的綠化環境有了大幅度的改善，而且電氣故障率迅速下降，她成了該使館最受歡迎的人。?
從這個實例不難看出，隨著現代社會的發展，光有“一技之長”，在擇業競爭中必定會處於劣勢或被動地位。在勞動力市場上勞動力供大於求的情況下，人們以“多技之長”讓自己處於優勢的主動地位，是大勢所趨。在“多技之長”尚處於方興未艾的階段時，正是向“多技之長”進軍的最佳時機。