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靠什麼成為骨幹
作者：
趙文明
婚姻家庭
16 萬字
連載
《靠什麼成為骨幹》正文
前言
第一章 骨幹是稀缺資源，在任何公司都吃香——為什麼要成為骨幹
第一章 骨幹是稀缺資源，在任何公司都吃香——為什麼要成為骨幹 1．職場現狀：人很多，但人才不多
第一章 骨幹是稀缺資源，在任何公司都吃香——為什麼要成為骨幹 2．骨幹永遠是老板的“座上賓”
第一章 骨幹是稀缺資源，在任何公司都吃香——為什麼要成為骨幹 3．組織大廈要靠骨幹來支撐
第一章 骨幹是稀缺資源，在任何公司都吃香——為什麼要成為骨幹 4．隻要肯努力，人人都能成為骨幹
第一章 骨幹是稀缺資源，在任何公司都吃香——為什麼要成為骨幹 5．骨幹都是能與老板同舟共濟的人
第一章 骨幹是稀缺資源，在任何公司都吃香——為什麼要成為骨幹 6．骨幹員工所具備的優秀品質
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 1．相信自己能成為公司的頂梁柱
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 2．以骨幹的標準嚴格要求自己
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 3．“刷新”自我，不斷突破
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 4．將“不可能”變成“可能”
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 5．進取心是前進的動力
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 6．樂觀麵對困境，走出新天地
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 7．自省更容易讓你成為骨幹
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 8．絕不輕言放棄
第二章 目標隻有一個：成為公司不可或缺的人——靠強者誌向成為骨幹 9．蔑視困難讓你不可阻擋
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 1．不勝任是成為骨幹的最大障礙
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 2．不怕被利用，隻怕你沒用
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 3．勝任，就是要超乎別人的期望
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 4．把“保證完成任務”養成習慣
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 5．拿訂單交差，拿業績說話
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 6．不要抱怨不公平，你的努力還不夠
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 7．懂得如何去做——價值的最大體現
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 8．具備過硬的綜合能力
第三章 勝任才是硬道理，不能完成任務就等於零——靠能力成為骨幹 9．向高難度工作挑戰
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 1．用心工作，最大的受益者是自己
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 2．你是不能幹，還是不願幹
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 3．把工作當事業，用心做到最好
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 4．心中有點子，工作就有路子
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 5．用心工作，問題不上交
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 6．完全投入，使自己不可替代
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 7．“自我驅策”——工作的核心動力
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 8．把工作當成人生的樂趣
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 9．用100%的熱情做1%的事情
第四章 用力隻能合格，用心才能優秀——靠完全投入成為骨幹 10．學會管理自己的工作情緒
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 1．“適”者隻能生存，而“試”者才會成功
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 2．不怕做錯事，就怕不做事
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 3．隻要能折騰，人人都可成為骨幹
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 4．機會往往在折騰的過程中產生
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 5．隻有“Yes”，沒有“No”
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 6．落實要到位，關鍵看結果
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 7．果斷決策，快速行動
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 8．將你的創意付諸實施
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 9．精神飽滿地迎接加班
第五章 骨幹是折騰出來的，不是等出來的——靠行動成為骨幹 10．自動自發是成為骨幹的法寶
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 1．慢騰騰的蝸牛成不了骨幹
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 2．一定要學會高效利用時間
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 3．做正確的事比正確做事更重要
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 4．提前5分鍾開始工作
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 5．緊抓關鍵，要事第一
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 6．不找借口，隻找方法
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 7．熱忱是高效的保證
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 8．有規則才有效率
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 9．創新，才能更好地前行
第六章 個人慢一分鍾，團隊則慢一小時——靠高效成為骨幹 10．專注，隻確立一個目標
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 1．學習是成為骨幹的最佳保障
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 2．思考，讓學習更有效率
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 3．“充電”一定要有針對性
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 4．學習力=競爭力
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 5．向周圍的每一個人學習
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 6．讓學習成為一種習慣
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 7．從錯誤和失敗中學習
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 8．每天進步1%
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 9．站在別人的肩上發展
第七章 不斷“充電”，成為團隊中的“超人”——靠學習成為骨幹 10．將知識變成能力
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 1．多用“我們”，少用“你”“我”
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 2．“獨行俠”成不了骨幹
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 3．工作中需要雙贏的思維
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 4．給你的競爭對手一個擁抱
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 5．分享是贏得別人支持的法寶
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 6．用寬容贏得合作
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 7．團隊的利益高於一切
第八章 獨木不成林，骨幹還得枝節配——靠合作成為骨幹 8．建立和諧的工作環境
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 1．態度就是競爭力
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 2．總是比別人更用心
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 3．多一份責任，必然多一份主動
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 4．做些分外的工作不吃虧
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 5．老板不在，要幹的更好
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 6．始終懷有“我能為公司做什麼”的心態
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 7．主動去適應公司和老板
第九章 不要隻做老板告訴你的工作——靠主動成為骨幹 8．主動承認“這是我的錯”
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹 1．骨幹是熬出來的——把冷板凳坐熱，把鐵板凳坐穿
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹 2．剛開始不願做小事，將來也做不了大事
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹 3．壓力是骨幹成長的“催化劑”
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹 4．受得了委屈才能成為骨幹
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹 5．持之以恒，堅持不懈
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹 6．不做缺乏忠誠的“跳槽狂人”
第十章 就算你是千裏馬，也要給伯樂足夠的時間發現你——靠堅韌成為骨幹 7．工作是你一生的事業