給他人留麵子，辦成自己的事
有些人無理爭三分，得理不讓人；小肚雞腸，不管大事小事，非得決出雌雄才罷休；為達目的，毫不給人留情麵。相反，有些人真理在握，卻是得理也讓人三分，頗有君子風度。假如是大的或重要的是非問題，自然應當堅守原則，但日常生活中，也包括工作中，出現的往往是一些雞毛蒜皮的問題，為這種問題爭得不亦樂乎，以至於撕破臉皮，都是不明智的。不給人留麵子，也就堵死了自己的出路，遇事隻會越辦越糟；處處給人留麵子，就處處都是活路，幾乎沒有辦不成的事。
孔子的學生子貢曾問孔子：“有沒有一個字可以作為終生奉行不渝的法則呢？”孔子回答：“其恕乎!己所不欲，勿施於人。”“恕”是凡事替別人著想的意思。其意是，自己不喜歡做的事，不要加在別人身上。自己喜歡有麵子，就得給別人留麵子，不能事事較真，弄得大家都沒退路。別人得罪你，不要著急生氣，這麼做肯定是有原因的，因為沒有人願意無緣無故樹敵，或許是對方遇上了什麼困難，心情抑鬱。這種時候你不妨體諒一下對方，隻要不是什麼特別過激的行為和言辭，就應該寬大為懷，或以柔克剛，曉之以理。假如較起真來，大動肝火，刀對刀、槍對槍地幹起來，釀出個什麼後果，實在不是聰明人所為。連這點麵子都不肯給人家，以後就別想找人辦什麼事了，結果可想而知。
戰國時，梁國與楚國相鄰。兩國在邊界上設了界亭，各亭的人都在各自的國境裏種了西瓜。梁亭的人勤勞，西瓜長勢極好；而楚亭的人懶惰，西瓜很小，楚亭的瓜田與梁亭的瓜田簡直是天壤之別。楚亭的人看到後，心裏覺得很不平衡，就趁一天夜裏偷偷跑到梁亭的地裏把瓜秧全給扯斷了。第二天，梁亭的人發現後，非常氣憤，就把這個情況報告給這個縣的縣令宋就，並建議跑到楚亭的瓜地裏把他們的瓜秧也扯斷。而宋就認為，楚亭的做法是很卑鄙，可我們明明不願他們扯斷我們的瓜秧，還跟著學，就太狹隘了。於是，他采取了一個出人意料的辦法。他吩咐手下的人，每天晚上去給楚亭的瓜秧澆水，讓他們的瓜秧長得好，而且，要做得隱蔽，一定不可以被對方發現。梁亭的人聽了宋就的話後覺得有道理，於是就照辦了。楚亭的人發現自己的瓜秧長勢一天好過一天，而且是梁亭的人在黑夜裏悄悄為他們澆水灌溉，便將此事報告楚國邊縣的縣令。縣令聽後感到十分慚愧又十分敬佩，於是把這件事報告給楚王。楚王聽說後，也感到梁國人修睦邊鄰的誠心，特備重禮送梁王，既示自責，亦示酬謝，結果這一對敵國成了友好的鄰邦。
麵對楚亭的破壞，梁亭的人不僅沒有報複，反而提供了無償的幫助，真是給對方留足了麵子，這樣反倒使楚亭的人心懷愧疚。倘若采取一種針鋒相對的措施，必定會激起雙方的怒火，最後說不定會發展成兩國的邊境戰爭。日常生活的處理，又何嚐不是這樣？按照“己所不欲，勿施於人”的原則，給別人留足麵子，往往會有皆大歡喜的結果。
人人都有自尊心，人人都有好勝心，若要聯絡感情，應處處重視對方的自尊心，抑製自己的好勝心，成全對方的好勝心。想想曆史上有名的“六尺巷”，想想處世名言“讓他三尺又何妨”，給別人麵子就是給自己的成功鋪路。
偶爾做一次“出氣筒”
職場新人往往充當助手或者學徒的角色，要跟隨同事逐漸熟悉工作流程、工作內容。如果工作順利一切好說，一旦工作遇到挫折，充當師父的同事就有可能將火氣出在職場新人身上。新人有苦難言，隻好默默地將鬱悶憋在心裏，天長日久，工作熱情也日漸低落，更讓師父看不上眼……很顯然，這個時候，新人已經無可奈何地充當了職場“出氣筒”的角色。
娜娜還在大四時，為了畢業時能順利找到一份滿意工作，一進入大四，就聯係到一家公司實習。如果實習期間表現優秀，她就會直接被公司錄用。作為新人，剛進公司的娜娜表現自然比別人多一些，上班時早早來打掃衛生，下班時最後一個關窗關門，這些本應該給她增加人際分，但是公司一些老同事常常把娜娜當成“出氣筒”。一次，她好心幫同事收拾辦公桌，可剛在老板那挨完批的同事回來當著所有人的麵質問她：“我的桌子是不是你收拾的？”“是的，剛才……”還沒等娜娜說完，同事就一臉憤怒，大聲訓斥道：“誰讓你亂動我的辦公桌，你把桌上的合同放哪了……哼，你幹好自己的工作就夠了，我最討厭像你這樣的馬屁精……”娜娜一時無語，委屈的淚水在眼眶裏打轉。
麵對同事的怒火，可以選擇忍氣吞聲，也可以選擇反擊。當然，冤家宜解不宜結，最明智的方法是先向同事道歉，表示自己其實也是一番好意，沒想到弄巧成拙，給他造成麻煩，希望能得到原諒和理解，最後，還要主動幫同事尋找丟失的合同。看到你這樣的舉動，同事們就會覺得你寬宏大度，平易近人，你就巧妙地將弊轉變成利。
由於看問題的角度不同，與同事或領導發生一些矛盾，造成一些誤會是難以避免的，領導或老員工說你兩句也正常。這種時候新人一定要調整自己的心態，不管做什麼，你都是在替公司辦事，是正當的，隻要采取柔和一些的方法，就很容易化解對方的火氣。如果聽到別人說你兩句，就針鋒相對，在溝通本就不暢通的情況下，憑個人意氣辦事，小事化大，將正常的工作矛盾轉化為個人恩怨，將使事情越來越複雜，最後有可能變成死疙瘩。人家口服心不服，今天鬥不過你明天還會跟你鬥，明裏鬥不過你還可以暗裏給你使絆，一有機會，人家又會把你當出氣筒。所以，新人最忌采取“道高一尺，魔高一丈”的態度跟同事賭氣。否則，你把人家的路堵死了，實際也就把自己的路給堵死了。
想不做老同事的出氣筒需要事先做好準備。隻要加強溝通，這是完全可以避免的。接到一項具體工作時，一定要充分跟同事進行溝通，確認工作內容、工作目的、衡量標準等。其次，在遇到問題時，要及時請示，得到明確回答再采取措施。在此基礎上，如果還被當做出氣筒，私下裏一定要跟同事進行溝通，謙虛剖析自己的問題，請對方給自己一定的建議和意見，這樣他下次再想發火往往就不好意思了。
沒有人喜歡做出氣筒，隻要我們仔細想想，就會明白一個很簡單的道理：現代人的一生，除了吃飯睡覺，和同事相處的時間遠遠超過在家的時間，如果你在辦公室與同事相處像在家裏與家人一樣互愛和謙讓，哪怕隻做到一半，你都會覺得工作和生活更加溫暖美好。偶爾做次出氣筒不是什麼大不了的事，好好溝通，適當的忍讓換來的將是誠摯的交往。