第六章，禦人篇——用人要疑，疑人要用 4．有約束才有效率
曹操素來節儉，不喜歡奢華豔麗。所以他在這方麵對自己嚴格要求曹操的正妻卞後，有一個弟弟叫卞秉，建安時任別都司馬，官職多年沒有提升，心有怨言，想借著姐姐的身份往上爬，曹操知道後嚴肅地說：“但得與我作婦弟，不為多邪?”升官不成，又想多弄點錢物，曹操回答得更幹脆：“但汝盜與，不為足邪。”在曹操的嚴格約束下，其他人也都漸漸的養成了節儉樸素的習慣。從而，為國家營造了良好的勤儉風氣。
對待自己的二十五個兒子，曹操更是親自調教，絕不會讓他們自恃出身高貴，養尊處優，變成紈絝子弟。所以，他充分給予他們鍛煉和磨礪的機會，從而使孩子們個個優秀，有的文采出眾，有的武藝超群。反正除了早夭的孩子，他們各有千秋。這全都得益於曹操的嚴格要求。
曹操一直以來都是一個謹慎、睿智的人。他有著異於常人的敏銳洞察力，也有超越時代的長遠眼光。對於家庭的嚴格約束，可以很好的豎正家風，為成大事營造良好的後方根基。對於眾多兒子的親身指教，是為了將來能夠有卓越的人能夠繼承家業，並將之拓展壯大。他的目光和野心不隻在現在，更在將來。
正因為曹操懂得了約束和紀律的重要性，所以他不僅嚴格要求家人，在治軍統帥方麵還能夠起到帶頭作用，嚴肅軍規軍紀，言出必行，以達到有效的震懾效果。
曹彰帶兵北征烏桓，曹操特意囑咐他說：“我與你在家為父子，但是領兵打仗就是受命為君臣。行動、治軍要依法行事，切記。”當進入涿郡境內時，胡人數千騎突然來襲。但是由於兵馬還未來得及集合，而且步兵隻有數千人，騎兵也才數百，明顯處於弱勢。但是曹彰親自衝殺在前麵，奮力搏鬥，堅守要害，終將敵人擊退。
同時，士兵鬥誌也被提起，曹彰決定乘勝追擊，一舉擊破敵人。但是有些人擔心兵馬勞頓，如此長途跋涉，不利於前行。曹彰當即嚴肅的說：“胡人被我們打的逃走，乘勝追擊才能夠取得更大的勝利。如果顧慮太多，縮手縮腳，放走了敵人，就不能成為良將。”於是他下令後退者一律斬首。此令一出，無人敢反對，士兵更是鬥誌昂揚，奔走晝夜追上敵人，戰火俘虜數千，大獲全勝。
曹彰謹記父親曹操的教誨，嚴格約束下屬，這一仗的效率也就特別高。曹操在注釋《孫子兵法》時，就特別強調了“依法治軍”的原則，並提出“設而不犯，犯而必誅”的觀念主張。他認為治軍對待下屬，要有足夠的約束力，才能出效率，正所謂“禮不可兵也”。
正所謂紀律出成績，那麼約束當然出效率。有了約束，人心才不會渙散，才有團結起來、一心向前的動力。這樣的軍隊也好，團體也罷，無論走到哪裏，恐怕隻要有組織、有紀律，那麼注定能夠所向披靡，即使再大的難題也能夠攻克。
【成事之道】約束催生效率
在戰亂紛繁、群雄逐鹿的年代，想要成事就必須要有堅如磐石的決心和嚴正分明的紀律。隻有有了足夠的約束力，就會有令必行，有禁必止，軍隊的士氣才能旺盛，才能建立起一支紀律嚴明、具有較強戰鬥力的軍隊。也隻有這樣的軍隊才能夠走的更遠。
曹操從長遠的角度出發，運用約束的效力很好的駕馭人才，激發他們的鬥誌和智慧，讓他們在有秩序的環境當中催生出最聰慧、最高效的斐然成績。這不僅是謀士們的大幸，更是曹操依法治軍、嚴加約束理念的重大成果。
魯迅總結曹操的一生，認為“曹操統治天下，第一個特色是尚刑名，立法很嚴，因為大亂之後大家都想作皇帝，都想叛亂，故曹操不能不如此。操曾言，“倘無我，不知有多少人稱王稱帝。”這句話他倒並沒有說謊。”正可謂有約束才有管理，有管理才能出效率。
沒有規矩，不成方圓。不管做什麼，都要求有個尺度，有個標準，有約束力。隻有設立一定的秩序，讓人尊重秩序，在這個秩序下有效的行事，才會得到想要的事業上的效率。而善於運用約束的人，懂得發揮約束力的巨大潛力的人，也注定能夠很好的加於人才，為己所用。