三是開辦網上賭博公司。這個在線賭博公司與一般的因特網賭博公司不同，其虛擬賭場可通過視像鏡頭和三維影像實時運作，給你親臨賭場的感覺。據說，全球任何禁賭的國家，隻要開放因特網，人們就可以坐在家裏參與賭博。如能像他預期的那麼美妙，何鴻燊就不僅是澳門賭王，還是世界賭王。
四是興建漁人碼頭娛樂城。該項目是四項計劃中最宏偉的一個，是美國賭城拉斯維加斯漁人碼頭的翻版。整個計劃投資6億港元，包括賭場、商業中心、演出廳、一係列主題餐廳、酒吧，可供4000人狂歡的士高（迪斯科）廳、仿製的中世紀城堡、長350米的防波堤，以及最具吸引力的人造火山。該工程於2000年底開始。屆時，人造火山將成為娛樂城的標誌，亦是澳門著名景觀，將可吸引大量遊客。
我們可以預見，在將來的一段時期內，已經占據澳門半島優勢的何鴻燊，仍然是眾賭商中的王中王。
【創富經】遵守商業倫理道德，讓企業走得更遠
經商謀利，要堅持有利於整個社會的行事原則，不與大家的公共利益相衝突，成為一個值得信賴的組織。堅持這樣一種倫理價值，企業才會有更大的發展機會。
一個組織的生命力取決於它的價值觀、視野，就像一個人不但要獨善其身，還要兼濟天下。資本的原始積累欲望不能保證企業獲得不竭的發展動力，而商業倫理基礎上的崇高使命感和道德感，不但可以成為組織發展的商業靈魂，更可以在激烈的競爭中讓企業走得更遠。何鴻燊之所以霸業不倒，概括起來，以下幾個重要的維度奠定了他今後的發展基礎：
（1）經營階層的穩定度——企業頻繁更換重要領導人，對業務發展、人心穩定都會帶來不利影響，最終影響到經營業績的提高；
（2）高層主管的認真度——認真做事，才會有專注和敬業精神，帶來高效的執行，這是贏得成功的關鍵。
（3）全球化的平衡度——當世界成為平的，企業的各種資源都會在全球化的趨勢下發揮作用，全球化能力是企業的一種競爭力；
（4）經營決策的速度——高效的運行速度，首先來自高效的決策，令行禁止、言出必行的團隊才有快速行動的能力；
（5）員工利益緊密度——激發團隊成員積極性，需要完備的激勵措施和製度保證；
（6）客戶的分散度——在市場多元化的背景下，發展多層次的客戶與產品，才能適應市場的需求；
（7）技術的掌握度——擁有核心的技術和專利，能夠跟蹤前沿市場趨勢，企業才能在競爭中保持領先地位，獲得先發優勢；
（8）團隊的合作度——組織設計科學、有效率，在工作中才能實現協作、合作，產生強大的行動力。