第六章你能為企業做什麼 平凡但不平庸(2 / 2)

雖然你的崗位平凡,你也要兢兢業業,用滿腔的激情和責任感來做好工作,成為這個崗位上合格的員工。此外,你還該丟掉那種失落的心態,多鑽研、多學習,力求把工作做得盡善盡美。一個人能做到這些,最大限度地發揮了自己的作用,他就是英雄。

如果你因為工作平凡而不思進取、消極怠工,做一天和尚撞一天鍾,你就從平凡墮落到平庸。在企業裏,如果你應付工作,把工作時間拿來消遣娛樂,昏昏噩噩地混著日子。你的價值就得不到發揮,你的潛力也會因此而被埋沒。長此以往,你就會越來越平庸,你的人生也將失去希望的光彩。甘於這樣的平庸就是你人生最大的失敗。

甘於平庸注定是會一條越走越窄的路。一個平庸的人,還沒進入社會,或剛剛準備進入社會,他的應聘就業就讓人憂心,因為麵試官會感覺到他的平庸氣質,而不願給他機會。已經進入社會,有了職業,他的前途也已隱約可見。在這樣一個人人都在向前奔跑的時代,甘於平庸而原地踏步,已經等於在後退。所以,如果你不想被社會、生活所落下,乃至被淘汰出局,那麼從現在起,就不要再甘於平庸,而要讓自己變得不可替代。

每一個員工都不該甘於平庸。甘於平庸的人畏懼挫折和失敗,不求上進,可是幸運總愛光顧敢於拚搏的人。隻有不甘平庸,才能對工作認真負責,對自己要求嚴格,並不斷挑戰更高的目標,更大的成就。有了這種勇氣,才敢於冒險,不怕艱險,抓住機遇,獲得更大的成功。企業從來都青睞那些不甘平庸的人,日本的鬆下幸之助說:“看到員工努力向上的情景,我感到非常欣慰。在這令人憂患的時代,本公司能很快從戰爭所帶來的混亂中站起來,邁向複興,就是因為我們比任何創業者都更能爭取上進。我認為人人必須不甘於平庸。努力向上,才能創造出佳績。”

斯蒂夫·喬布斯在演講時說:“每個人的時間都有限,所以不要把時間浪費在別人的生活裏。不要被條條框框束縛,否則你就生活在他人思考的結果裏。不要讓他人的觀點所發出的噪音淹沒你內心的聲音。最為重要的是,要有遵從你的內心和直覺的勇氣,它們可能已經知道你想成為一個什麼樣的人,其他事物都是次要的。”

偉大來自平凡,許多偉大的事業都是在不經意的小事中日積月累而來。拒絕平庸,走向完美,是每個人一生的追求。做一個平凡的人,安於平凡的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的事來。