其實，無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。工作過分輕鬆隨意的人，無論從事什麼領域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當作賺錢謀生的工具，這樣的人其實是很悲哀的。
我們都知道，每個人隻能在發展中追求更好地生存，而不是滿足現狀、不思進取。這種發展依托於你在工作中放棄一些眼前的小利益，更多的去接受新的知識、鍛煉，去接受越多的挑戰，去解決越多的問題來提升自己的能力，展現自己的才華。
其實，更多的人忽略了這樣一個事實：公司或者可以掌控你的薪水、影響你選擇工作，但卻無法阻擋你在工作中去思考、去學習、去提高、去養成自己良好的工作習慣、積極的態度和無邪的職業道德，也無法阻攔你為自己的未來所做的努力，更無法剝奪你將來因此而得到的回報。當然公司也無法不讓你享受工作中的樂趣。換句話說，公司是你的又一所學校，工作豐富了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱曆，也為你更美好的明天鋪平了道路。
我從一些心理學家那裏得到了一些啟示：金錢在達到某種程度之後就不再誘人了。我也試著請教那些事業成功的人士，問他們在沒有優厚的金錢回報下，是否還繼續從事自己的工作?大部分人的回答都是：“絕對是!我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。”我由此得出的結論是：即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠於自我的話，就會發現金錢隻不過是許多種報酬中的一種。想要走上成功之路，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也願意做下去的工作。所以，如果你覺得這份工作是被動的，沒有樂趣的話，你最好的選擇就是離職，重新去應聘。當你熱愛自己所從事的工作時，你也將成為別人競相聘請的對象，並且獲得更滿意的酬勞。
通過研究，我發現人們常會犯這樣的錯誤：總是很容易關注別人的高薪水，卻很少去了解別人努力的過程。事實上，有果必然有因，天上不會掉餡餅，別人的高薪水是努力得來的，不是憑白撿來的。如果你渴望能夠有高薪水，正確的做法不是每天盼著自己什麼時候能夠拿到，而是拋棄隻關注薪水的做法，努力把自己的工作做好，得到老板的賞識和工作的成就，高薪水自然就不盼自到了。
我的一個朋友尼斯先生的經曆就是很好的證明。他一開始來到了一家進出口公司工作後，晉升速度之快，讓周圍的人都驚詫不已。一天，他向我“泄露”了自己晉升迅速的秘訣。
尼斯先生對我說：“其實，這個很簡單。當我剛開始去這家公司工作時，我就發現，每天下班後，所有人都回家了，但是，經理蘭特先生依然留在辦公室內工作，而且會一直工作到很晚。另外，我還注意到，在這段時間內，蘭特先生經常尋找一個人幫他把公文包拿來，或是替他做些重要的服務。於是，我決心下班後也留下來，呆在辦公室裏。雖然沒有人要求我這麼做，但我認為我應該這麼做，如果需要，我可以為蘭特先生提供任何他所需要的服務。另外，我還可以利用這段時間為明天的工作做一些準備，抽空多了解一些工作方麵的知識和信息。就這樣，時間久了，蘭特先生就養成了有事叫我的習慣，這就是我的秘訣。”
我的朋友尼斯先生這樣做是為薪水嗎？顯然不是。事實上他也確實並沒有因此而得到物質方麵的獎勵，但是由於他的付出，他的工作總是很出色，業績很突出，他也因此得到了老板賞識和一個成功的機會。
我的經驗告訴你：不要太計較工資的多少，它隻是你從工作中獲取的一小部分。保持積極的心態、勤奮地工作，不但獲得內心的充實和寧靜，也會獲得他人的讚許和大家的認同，最終會獲得公司的肯定和器重，升遷、加薪和獎勵的機會也隨之而來。
記住這句話：把薪水放在第一位，你可能處於貧窮中；把態度放在第一位，你可走向致富和成功之路。