第7章:做最真實的自己 追逐你的熱情(2 / 2)

如果我們缺乏對工作的激情,工作就會變成無休無止的苦役,這是一件非常可怕的事情。正如加繆描寫的古希臘神話中的西西弗的境遇:他不停地把一塊巨石推上山頂,而石頭由於自身的重量又滾下山去,再也沒有比進行這種無效無望的勞動更嚴厲的懲罰了。然而,倘若我們真的處在這樣的命運擺布之中,盡管可以找到怨天尤人的理由,但是,有一點必須點破的是,我們自己應對困境負主要的責任。

我們往往把工作當成賺錢的手段,很少把它與實現快樂的途徑聯係在一起,而對待工作的態度是以金錢的多少為轉移的。廖莎大學畢業後到一家創辦不久的文化公司從事展銷業務,本來展覽經濟是一個新的增長點,在這一行裏有許多美好前景可以開拓,但初創階段的公司業務並不是很好,廖莎的工資要比一同畢業的同學少一半。收入上的差距使她心理不平衡了,她開始私下尋找跳槽的機會。結果跳槽不成,她在公司第二年的競聘上崗中落聘了。

這山望著那山高,廖莎的致命傷在於她喪失了上進的動力和興趣,從而延宕了自己的發展。其實工作的成就感決不隻是靠金錢得到的。把收入看淡一點,從工作中發現興趣,遠比盲目地另找一份工作要實際。

當然,如果變換工作遵循的是內心的誌趣,這就要另當別論了。不過,更多的時候,工作的激情,不在於工作本身的有趣與否,而在於我們有沒有熱情投入到工作中去。許多工作,正是因為我們沒有投入,也就發現不了其中的樂趣。不妨做個這樣的試驗,在兩個時間段裏,分別以積極的態度和消極的態度去做手頭的工作,你會發現再枯燥的工作,隻要你努力去做,也會變得有趣起來;而再有趣的工作,如果你興味索然地去幹,也會變得了無生趣。工作的價值,取決於我們的態度,這就是工作的哲學。

我們完全有可能在平凡的工作中點燃我們工作的激情。如果把工作看作是創造力的表現,那麼一個教師就會以導演的熱情講好他的每一堂課;一個記者就會以探索的視角去看待他報道的新聞事實;一個廚師就會以藝術家的執著去配製他一流的拚盤。學會從工作中尋找樂趣,而不是等待未來發生能給我們帶來樂趣的事情。熱愛工作,把工作當作事業來做而不過多地去計較得失;不隻把工作當作謀生的手段,而把它看作發展自己潛能與天賦的機會,這就是我們成功人生的秘訣。

請嚐試著“假裝”對工作充滿熱情和興趣,微笑著去接每一個電話,在上司通知周末加班時從內心叫一聲“太好了”,每天早上都給自己打打氣……千萬不要認為這是很膚淺的事。這是心理學上非常重要的“心理暗示”。

不論如何,你都得自己創造自己的小花園;不論好壞,你都得在生命交響樂中,演奏你自己的小樂器。