楊磊的目光在葉甄和張海洋臉上緩慢劃過：“我最擔心你倆會被挖走。”
“嗯？”
“等巨頭們殺進來，你倆必然會成為巨頭們的眼中釘肉中刺，幹不掉我們的情況下，最好的辦法就是把羚羊科技的核心挖走，也就是老張和葉子。”
“這……”
張海洋和葉甄都猶豫了。
這個可能性很大，不隻是互聯網，其他行業內也都是這麼玩的，幹不掉你就把你買下來，或者把你的人挖走。
而互聯網領域裏的行動力更強大，說挖人就挖人，哪怕挖回去不用也絕對不能讓對手繼續使用。
而且舍得花錢，幾十萬幾百萬都是小錢錢，隻要能除掉一個強大的競爭對手，出幾千萬甚至過億的費用都是值得的。
巨頭嘛，花錢也是巨頭級別的，真要挖人絕對不會摳摳搜搜地惹人笑話。
沒有幾個人能扛得住這種誘惑。
畢竟跳個槽就能拿到七八位數的收入，擱誰都心動。
何況還不涉及什麼家國大義，就是國內行業內部的正常人員流動，都不用接受道德上的譴責，跳槽的時候毫無心理包袱。
不過張海洋和楊磊相處的時間更長，很快就斬釘截鐵地回答道：“老板，你放心，隻要你不虧待我，我就絕對不會離開羚羊科技，我的真實水平和功勞我自己心裏有數，現在的羚羊科技幾乎全是老板你一個人撐起來的，連作品也大多數是老板你搞定的，我隻不過做了一點微不足道的工作，有什麼臉麵跳槽，真要跳槽，隻會原形畢露。”
葉甄也跟著點頭，“我也差不多態度，不過我最欣賞的還是老板你那種與眾不同的經營理念，把公司當家的人文情懷，這點在國內目前的互聯網企業中是獨一無二的，如果隻是為了找一份好工作，我會某度可能更好。”
嗯？
這話是真是假？
楊磊內心深處幾乎沒什麼波動。
這種話，聽聽就好，當真就輸了。
要是他們兩個麵對巨額報酬邀約的情況下還能說出這番話，他才會高看一眼。
這種情景裏的所謂忠心宣誓，就是一文不值。
這時，就見葉甄接著道：“老板，我們空口白牙說這種話你可能不會相信，但事實會證明一切，老話說得好，物以類聚人以群分，老板你是個願意把員工當家人的，我們自然不例外，隻要老板你始終可以保持這樣的理念並且真的付諸行動，我們就願意和你共進退，哪怕最後一敗塗地。”
嘖嘖，果然是他欽定的總經理
這小話兒，說得真漂亮。
明明和剛才那些話差不多，但聽起來卻更加真摯。
行。
楊磊臉上泛出幾分激動之色，“老張，葉子，我楊磊能遇到你們兩個真是今生有幸，還是那句話，你們敢把公司當家，我就敢把你們當家人，這樣，我也不畫什麼大餅，一年後你倆的激勵股權通通翻倍。”
說是翻倍，其實就是從1個點變成2個點。
好吧，也不少了。