主流經濟學家之所以誤讀經濟增長，一個重要原因是，他們把經濟增長理解為GDP量的變化。其實真正的經濟增長，不是表現在GDP增長率是3%還是5%，而是表現在新產品、新技術、新產業的不斷出現，表現在人們的生產方式和消費方式的不斷變化。按照現在零售業的存貨統計口徑，250年前，人類生產和消費的產品種類大概隻有102到103種，也就是100種到1 000種之間，今天則是108到1010種，即1億到100億種之間。而且，據說全世界每年還有24萬種新產品進入市場。亞馬遜網站銷售的商品已達5.62億種（2018年1月統計）。
人類在過去250年的經濟增長，與相繼出現的三次工業革命相伴隨。第一次工業革命大約從18世紀60年代開始持續到1840年，其標誌是蒸汽動力的應用、紡織業的機械化和冶金工業的變革；第二次工業革命大約從19世紀60年代開始持續至第二次世界大戰之前，其標誌是電力和內燃機的發明和應用，還有石油化學工業、家用電器等新產業的出現；第三次工業革命大約從20世紀50年代開始直到現在，其標誌是計算機的發明、信息化和通信產業的變革。
三次工業革命，都是企業家創業、創新的產物。每一個新產品、新技術、新產業、新市場的出現，都是企業家所為。盡管在第二和第三次工業革命中，科學家和發明家發揮了重要作用，但正是通過企業家的創新，新的技術和產品才變成了市場上的商品，惠及普通大眾。這一點，在未來的第四次工業革命中也不會改變。
大約10年前，我提出了“斯密-熊彼特增長模式”。這一模式將熊彼特的企業家理論與亞當·斯密最早提出的技術進步、專業化分工和市場規模相互作用的理論聯係起來，把企業家精神置於經濟增長的中心地位。我認為，斯密-熊彼特增長模式可以更好地解釋世界範圍內過去250年的經濟增長曆史，比現有的其他增長理論更符合事實，更有解釋力，也更有預測力。
進一步，我將企業家職能分為套利和創新兩個方麵。所謂套利，就是給定技術和資源條件下，發現和利用市場中的不均衡賺錢。主流經濟學假定市場總是處於均衡狀態，因而沒有任何可供企業家套利的機會。事實上，由於人類知識的限製，資源配置總是處於非帕累托最優狀態。企業家靠他的警覺發現市場不均衡，利用不均衡進行套利。所謂創新，就是打破現有的均衡，創造新的潛在均衡，其方式包括生產出原來沒有的產品，或是引進原來沒有的生產方式，或是發現新的原材料供應、新的市場，或是改變生產的組織形式。
經濟的持續增長，就是企業家的兩種職能相互交替不斷推進的過程。套利活動推動了資源配置效率的改進，創新又為其他企業家提供了新的套利機會。當然，在現實中，企業家的套利活動和創新活動同時存在，任何時候都會有些企業家在套利，有些企業家在創新。並且，純粹的套利活動或純粹的創新活動都很少（如果不是完全沒有的話），大部分套利活動需要輔之以一定程度的創新才能成功。
主流經濟學家之所以誤讀經濟增長，一個重要原因是，他們把經濟增長理解為GDP量的變化。其實真正的經濟增長，不是表現在GDP增長率是3%還是5%，而是表現在新產品、新技術、新產業的不斷出現，表現在人們的生產方式和消費方式的不斷變化。按照現在零售業的存貨統計口徑，250年前，人類生產和消費的產品種類大概隻有102到103種，也就是100種到1 000種之間，今天則是108到1010種，即1億到100億種之間。而且，據說全世界每年還有24萬種新產品進入市場。亞馬遜網站銷售的商品已達5.62億種（2018年1月統計）。
人類在過去250年的經濟增長，與相繼出現的三次工業革命相伴隨。第一次工業革命大約從18世紀60年代開始持續到1840年，其標誌是蒸汽動力的應用、紡織業的機械化和冶金工業的變革；第二次工業革命大約從19世紀60年代開始持續至第二次世界大戰之前，其標誌是電力和內燃機的發明和應用，還有石油化學工業、家用電器等新產業的出現；第三次工業革命大約從20世紀50年代開始直到現在，其標誌是計算機的發明、信息化和通信產業的變革。
三次工業革命，都是企業家創業、創新的產物。每一個新產品、新技術、新產業、新市場的出現，都是企業家所為。盡管在第二和第三次工業革命中，科學家和發明家發揮了重要作用，但正是通過企業家的創新，新的技術和產品才變成了市場上的商品，惠及普通大眾。這一點，在未來的第四次工業革命中也不會改變。
大約10年前，我提出了“斯密-熊彼特增長模式”。這一模式將熊彼特的企業家理論與亞當·斯密最早提出的技術進步、專業化分工和市場規模相互作用的理論聯係起來，把企業家精神置於經濟增長的中心地位。我認為，斯密-熊彼特增長模式可以更好地解釋世界範圍內過去250年的經濟增長曆史，比現有的其他增長理論更符合事實，更有解釋力，也更有預測力。
進一步，我將企業家職能分為套利和創新兩個方麵。所謂套利，就是給定技術和資源條件下，發現和利用市場中的不均衡賺錢。主流經濟學假定市場總是處於均衡狀態，因而沒有任何可供企業家套利的機會。事實上，由於人類知識的限製，資源配置總是處於非帕累托最優狀態。企業家靠他的警覺發現市場不均衡，利用不均衡進行套利。所謂創新，就是打破現有的均衡，創造新的潛在均衡，其方式包括生產出原來沒有的產品，或是引進原來沒有的生產方式，或是發現新的原材料供應、新的市場，或是改變生產的組織形式。
經濟的持續增長，就是企業家的兩種職能相互交替不斷推進的過程。套利活動推動了資源配置效率的改進，創新又為其他企業家提供了新的套利機會。當然，在現實中，企業家的套利活動和創新活動同時存在，任何時候都會有些企業家在套利，有些企業家在創新。並且，純粹的套利活動或純粹的創新活動都很少（如果不是完全沒有的話），大部分套利活動需要輔之以一定程度的創新才能成功。