第三十七章:鹿死誰手(1)(3 / 3)

“示威?”張儀璐有點不解地問道。

“是的。”吳筱舟點頭應道,“前一陣子,我們不顧高大同和陽天的勸阻,強行將馬曉宇解雇了,這是一個誘因。馬曉宇是陽天在惠美信的得力幹將,我們把他解雇之後,陽天就想著通過這麼一個方式來回應我們,給我們提個醒,讓我們知道,其實我們還遠遠不夠能量來操控整個惠美信!”

張儀璐哼了一聲,冷冷地道:“示威?他有什麼資格朝我示威呢?以前這麼忍讓,純粹是給他麵子而已,我倒是希望他能夠擺正位置呢!”

吳筱舟道:“是啊,要是沒有這次罷工事件,我們要平穩地接管惠美信,可能還需要更長的時間。現在陽天首先耐不住蹦了出來,倒給我們找到機會了。他這次恐怕是弄巧成拙了。”

張儀璐冷然道:“不是弄巧成拙,他這是自尋死路!”

吳筱舟問道;“那張總的意思是?”

這時候,一直冷著一張臉的張儀璐反而表現得非常平靜,並沒有急於回答吳筱舟的這個問題。她是一直主張立刻把惠美信以前的舊勢力全部清理出去的,可是因為這次罷工事件,張儀璐卻又有點搖擺不定了。

罷工事件當天,張儀璐跟張立國彙報了這件事情,張立國聽了之後大吃一驚,馬上便讓她停止一切洗牌動作,而要將全部的力量放在如何安撫和平息這件事件上。

龍騰集團屬下大大小小幾十家子公司,從來沒有哪個子公司發生過如此規模的員工群體事件,所以對於惠美信發生的這次罷工,張立國感到非常震驚,他沒想到這個公司的情況居然成了這個樣子。

聯想到幾個月前張儀璐跟他在餐廳裏說的那個洗牌計劃,張立國懷疑是張儀璐的洗牌計劃導致了這次罷工事件的發生。他知道惠美信是成熟運轉了多年的老公司了,裏麵的人事人際關係盤根錯雜,龍騰集團收購它之後又沒有真正意義地對公司的管理層進行改組,這次是為了改善公司的盈利情況,集團董事會才作出讓張儀璐空降惠美信的這個人事安排的。

也正是考慮到惠美信內部的複雜情況,張立國才派自己的親妹妹張儀璐去的,目的就是想通過董事長妹妹這一個特殊的身份,為順利接管公司的管理層做一個良好的鋪墊,誰知道現在還是發生了這個事情。

龍騰集團董事會的目的隻是要優化惠美信管理而已,並不是要全盤推翻了重建,因此張立國希望這中間有一個平穩的過渡,而不是弄得兩敗俱傷。

從另外一個層麵來說,現在正是集團做財政審計的關鍵時刻,也是集團在香港金融市場融資的最敏感時期,如果這次罷工事件處理得不妥當,被人家透露出去的話,勢必會影響投行、基金對龍騰集團的印象,進而影響集團的融資。這次融資可是集團發展計劃當中非常重要的一環,因為龍騰集團正打算進軍大陸的房地產領域,需要募集一大筆資金來進行運作,要是這次融資不成功,那集團將被迫修改經過董事會磋商之後定下來的下一個十年發展計劃了。

所以在這個節骨眼上,張立國不想張儀璐節外生枝,惹出更多不必要的麻煩。

可是張儀璐卻覺得,如果不趁此機會確立自己在惠美信的權威地位,那以後想要得到承認,就勢必要花費更多的精力了,因此她不想將這次罷工事件不了了之。不過她也有一個擔憂,就是怕惠美信公司會因處理此次罷工事件而引起劇烈的人事地震,造成公司生產和經營的混亂;如果真這樣的話,且不說如何收拾這個爛攤子,光董事會那裏她就無法解釋了。

所以張儀璐在這個關頭,某種程度上又是傾向於同意集團董事長張立國的建議的,可要她真這麼處理的話,她卻有些不甘心。

思索了一陣子,張儀璐問道:“Cindy,如果我們解雇陽天的話,你覺得公司上上下下會有什麼反應?”

吳筱舟想了想,沉吟道:“我覺得可能會有一段時間震蕩,尤其是陽天直接分管的生產部門,畢竟陽天的能量遠遠不是馬曉宇和劉若水可比的。”

張儀璐點了點頭,又問道:“如果震蕩的話,你覺得要多長的時間才能夠回歸正常?”

吳筱舟又沉吟了一陣子才答道:“估計會延續一兩個月,現在還有一個多月就是大陸的春節了,按照珠三角這邊製造業的普遍狀況,這段時間我們的員工的流失將會非常多,而處理陽天可能會加劇這種流失現象。”

“那就是說,不管解雇陽天有沒有影響,這段時間都是行業裏的動蕩時期了?”張儀璐再次問道。

吳筱舟道:“可以這麼說。”

“嗯——”張儀璐點了點頭,接著問道,“如果陽天走了,你有沒有信心接管他現在所負責的這些部門,包括所有的人員?”

“這個——”吳筱舟遲疑了一下,不過很快就答道,“要接管陽天現在負責的這些部門,我想沒什麼難度,不過我們要做一些動作才行。”

張儀璐道:“什麼動作,你說出來,我盡量滿足你。”

吳筱舟道:“第一是要提升一批基層管理人員,因為一旦陽天走了,很明顯,會有一批人跟著他走,這時候我們需要內部升一批基層管理人員起來頂崗,也便於我們掌握局勢。另外一層意思,則是陽天一走,對下麵有些人來說就是一個升職的機會,如果這時候我們升了他們,他們會對公司感恩的。”

張儀璐點頭道:“嗯,這一點沒有問題!”

吳筱舟接著道:“第二個動作就是加薪,我們要用最直接的方法,也就是從薪水上讓這些員工留下來,這是一個很管用的招數。”

“關於這一點——”張儀璐歪著頭想了想,依舊點了點頭道,“這一點也沒問題。本來我們就答應所有員工在明年都有調薪的,而且據說廣東這邊的最低基本工資又要上調了,我們可以提前消化這個政策。”

吳筱舟道:“既然這兩點都沒有問題,那我這邊也沒問題,我相信很快就可以控製局麵的。”

“那就好!”消除了先前的擔心,張儀璐又重新回到了當初的立場,“長痛不如短痛,我們還是按原計劃行動,利用這次罷工事件,將陽天解雇!”

吳筱舟擺手道:“先等等,我還在等一些資料。”

張儀璐問道:“什麼資料?”

“不利於陽天的資料。”吳筱舟道,“前兩天,我安排了人從陽天的個人電腦上下載了一些資料,現在正在破解整理當中,等這些資料出來之後,我們的證據就全了。到時候他想辯解都辯解不了。”

“還要多久時間?”張儀璐有點著急地問道,這時候她真的有點迫不及待了。

吳筱舟道:“大概還需要三天,三天之後,也就是這個禮拜五,就萬事俱備了。”

張儀璐道:“好吧,那我就把攤牌的時間定在禮拜五,你這兩天把所有的信息全部整理出來,務必要有足夠的分量,能夠一刀致命!”

吳筱舟點了點頭,便著手去安排這個計劃了。

這邊張儀璐、吳筱舟兩個女人在緊鑼密鼓地安排著一個驚天計劃,可是這個計劃的當事人陽天,卻絲毫沒有感到危機的臨近。

在這次罷工事件以惠美信管理層的妥協為條件平息之後,他就開始放鬆了警惕。

的確,這次罷工事件完全是他一手策劃的,這是陽天想尋求高大同的協作無果之後,自己精心策劃的一個陰謀。他策劃這起事件的目的,正如張儀璐、吳筱舟所預料的那樣,是將此事作為了一個公開示威的方式,也通過這麼一個方式來顯示自己在惠美信所擁有的能量。