第二十七章：殺雞儆猴（1）
這一路走過來，吳筱舟慢慢地明白了自己的內心最深處所需要的東西，那就是享受這種權力鬥爭的快樂——她從每一次權力鬥爭中都能夠體會到莫大的快感——她可不願意平靜地工作一輩子。
禮拜一剛上班，黃山便把那份有於太龍和張嘉陵簽名的文件拿到了吳筱舟的辦公室，然後再次將當時的情況簡要地彙報了一遍。連同這個簽名文件一起拿過去的還有他在周末擬就的一份舉報信。舉報信是用一些供應商的聯合口吻寫就的，主要內容就是控訴馬曉宇在物料使用和采購過程當中所做的一些對供應商不利的行為，然後提請惠美信新來的張總和吳總秉公處理這個事情，以讓他們在今後的供貨中享受到公平的對待。
吳筱舟接過這些文件之後，非常仔細地埋頭研讀起來，過了好一陣子才點了點頭說道：“嗯，這些資料非常好，隻是有一點，”說著她拿起這份舉報信，接著道，“這份舉報信，你還應該好好斟酌一下，看看怎麼把陽天也牽扯進去。他是馬曉宇的直接上司，馬曉宇要是有問題，他肯定也脫不了幹係的，而且就算是沒問題，也可以起到敲山震虎的作用。另外，你找幾個人，把另外一些供應商的名字簽在這個背後，名字一定要正確，而且還要不同的筆跡，最好去找一些他們的親筆簽名來謄抄。”
黃山問道：“都找哪些供應商好呢？”
“關鍵不是哪些供應商，關鍵是要有名字。”吳筱舟道，“像於太龍和張嘉陵，肯定要有，我想你約他們出去的消息，現在早就到了陽天和馬曉宇的耳朵裏了。”
黃山還是有點擔心地問道：“我們自己模仿簽名，會不會露出破綻？”
吳筱舟有點不耐煩地答道：“這個你不用擔心，我既然交代你這麼做，自然是有把握，你不用問這麼多，隻管去做就好了。”然後把手中的舉報信遞給黃山，接著道：“你上午趕緊把這事兒辦了，下午我要用的！”
黃山應了一聲，轉身便準備離開會議室，吳筱舟又說道：“等等，還有個事兒，你對現在製作部的運作流程了解得怎麼樣了？”
“運作流程？”黃山有點納悶地答道，“隻是了解了一個大概，具體的細節還不是很清楚。”
吳筱舟“嗯”了一聲，然後道：“你這段時間要是有空，多多去了解一下製作部門的運作流程，還有裏麵的一些操作規範，了解得越多越詳細越好。”
“這個……”黃山有點遲疑地答道，他有點不太明白吳筱舟怎麼突然又交代起這事兒來，不過很快他便爽快地應道：“明白，我會盡快地熟悉這個流程的。”
吳筱舟意味深長地點了點頭，道：“嗯，去吧！”
黃山走後，吳筱舟一個人留在自己的辦公室，感覺到自己的情緒有一點異樣，好像進入到了一種莫名其妙的亢奮當中。這種亢奮的心情，在得知龍騰集團董事會要把她派駐到惠美信的那一刻也曾經有過，不過僅僅是一閃而過而已，真正來到了惠美信之後，她反而覺得異常的平靜，不過現在，她再次有了這種亢奮的感覺。
作為一個外表看起來柔弱的小女子，吳筱舟在這麼多年的職場生涯當中經曆了無數的風風雨雨，可以說她每一步的升遷都是經過浴血奮戰，然後踩著對手的屍體或者頭頂上去的，直到坐上了總經理的位置。
這一路走過來，吳筱舟慢慢地明白了自己內心最深處所需要的東西，那就是享受這種權力鬥爭的快樂——她從每一次權力鬥爭中都能夠體會到莫大的快感——她可不願意平靜地工作一輩子。原本她在香港公司做總經理的時候，由於明裏暗裏都使了手段，整個公司上上下下都對她敬畏有加，公司高層中僅有的一點反對勢力，也隻是外強中幹的蠟槍頭而已，基本掀不起什麼風浪。
這種平穩有序的運作節奏原本是眾多的公司高層管理者窮其一輩子精力去追求的，可是對於吳筱舟來講，她卻覺得這種風平浪靜的氛圍索然寡味，她一點都不覺得每天麵對著一群點頭哈腰的下屬有多大的成就感。她希望有矛盾、有對立發生，這不僅僅是個人秉性使然，更是出於一個職業經理人的需要。
一個職業經理人必須時常處在矛盾、對立的環境當中，才能夠讓老板感覺到他的重要性，這就是為什麼戰國時期的大謀略家蘇秦在搞六國合縱的時候，還要暗地裏委派自己的同門師弟張儀到秦國去搞連橫來和自己對抗的原因。職業經理人也是一樣，有矛盾、有對抗的環境，才能夠體現自己的價值，否則一旦天下太平了，就免不了“狡兔死走狗烹”“飛鳥盡良弓藏”的悲慘結局了。所以一旦自己所管理的公司處於平穩狀態的時候，聰明的職業經理人往往會人為地製造出一些困難來，然後再通過征服這些困難來增加自己在老板眼中的砝碼。
對於眼下惠美信的局勢，深諳此道的吳筱舟非常明白張儀璐現在的心思，而且知道作為集團董事長妹妹的張儀璐，她在具體的權力鬥爭方麵還不是很擅長，因此吳筱舟有充分的空間來施展出自己這方麵的才能。如果說之前的這幾個月還是處於準備、適應的階段，那麼現在就慢慢開始要真刀真槍地上陣了，所以她才會有那種亢奮的狀態。
下午剛一上班，黃山便把修改過的舉報信再次拿到了吳筱舟的辦公室。這封經過了修改的舉報信不管在言詞上還是在內容上都比初稿好了很多，尤其是附在後麵形態各異的幾個簽名，更讓人覺得有分量，就連吳筱舟都是一邊看一邊點頭默許。