第九章 灰手環:談判 第二節 關於合作促成(2 / 2)

共同點創造合作的可能,共同利益是合作的催化劑。

我們把這本書的中心思路“希望讓更多的人走向成功,希望幫助更多在職業生涯中迷茫的年輕人”告訴給他們後,他們看到了我們的共同利益。

除此之外,我們對於為何選擇我們的采訪對象,做出了中肯的評價:相信通過您的三言兩語,幾段經曆故事,就可以對那些在職業生涯中還在迷茫的年輕人起到指路明燈的作用。

我們沒有虛偽地讚美誰,我們不過是陳述了一個事實。

如果你不服氣,你先做出個樣子來看看。

(3)自我包裝

自我包裝就是讓對方了解,他與你合作,他會獲得什麼。

你要告訴對方你的能力在哪裏,你有什麼作品,你能創造多大的價值,或者你曾經創造過多大的價值。

為什麼很多人看重經驗?因為經驗是最好的預期結果,是最有利的風險證據。

徐大偉

品牌是一種承諾、一種關係,它是被社會所認可的。很多人都喜歡與名人合作,為什麼?因為名人的風險最低。為什麼他的風險低?因為他成功過。既然他成功過,大家就認為他一定能更成功或者再成功。

當你通過某種途徑,郵件也好,電話也罷,初次會談也可,總之是在做出這三點要素之後,與你具有共同點的人,自然就會被你吸引過來了。接下來的一步,就是進一步地、更正式地進行合作談判協商。

程暘

一般對方能跟你約出來談,那麼最起碼他對這個項目、這個合作感興趣,否則他也不會花時間出來和你談。所以能夠約出來就是八九不離十的,頭緒理清,不用太緊張。

尤其是職場新手,在麵對客戶談判的時候總會感到有些緊張,害怕對方提出的問題手足無措。事實證明,在談判過程中,越是畏手畏腳,越是怕這怕那,越是總想著自己的短板,那對方就越會問一些讓你棘手的問題,談判就會越發不順利。

手環箴言

敏感問題的處理方法:①手無寸金時,不要奢望什麼,掌握經驗是第一位;②當你具備一定交換價值時,一定要了解你的利益,同時注重經驗,不要過分追求利益;③當你達到一定級別時,可以去主動要求你的利益了。

抓住合作的核心內容——“共同利益”,圍繞其展開發展。