全然不知他這一切均是徒勞！
正講解得口幹舌燥之際，那個搞衛生的奇怪老頭適時地在每個人杯裏倒了一杯茶，黃中棠連忙道：“謝謝！”
林凡喝了一大口茶道：“新高集團的產品，就是我們整個部門齊心協力、萬眾一心，把它研發出來推向市場的，目前電冰箱市場占有率已達21.5%。”
人事部經理黃中棠把筆放下道：“林凡先生剛才的介紹，十分精彩。我想問一下，對於研發新產品你有什麼看法？”
林凡道：“開發任何一項新產品，是基於對市場的了解。目前市場在哪裏，飽和度是多少，產品特性和競爭優勢在哪裏？從這個角度出發來思考，開發的新產品，自然事半功倍。而且就算已有產品，也要根據市場、社會關係變化而相應調整。”
黃中棠點了點頭，麵容帶肯定道：“最後一個問題，林先生你那麼年輕，應聘我們大公司的部門主管，會不會擔心壓不住手下呢？當然，我認為林先生各方麵都很優秀，你隨便談一下自己的看法就行。”
“每個人都有第一次，我相信貴公司不拘一格降人才，年齡並不代表不能把事情做好。而且年輕有年輕的好處，敢闖、敢拚，我相信在貴集團公司，會創造一番新景象。”
黃中棠微微一笑，這個年輕人不錯，有能力有想法，經驗談不上十分豐富，但他公司錄取人才並不僅僅看年限。以他多年老辣目光看來，這個年輕人是個敢拚、十分有活力的職員，合上本子道：“我這邊沒有問題了。林先生各方麵還不錯，雖然有些缺陷，但相信在工作中會彌補……”
那個明麗女子，李嫣然突然出聲打斷他道：“剛才我聽林先生說，在家電領域的工作並不豐富，隻有兩年經驗，但為何隻做了兩年就離職呢？”
她的聲音清脆動人，宛如大珠小珠落玉盤。
想起上家公司的離職原因，林凡心中黯然，沉默一陣道：“我可以不說嗎？”
李嫣然立刻道：“有什麼不方便說的？工作僅僅不到兩年，便提離職，可見要麼是你能力不行，被公司辭退，要麼就是見異思遷。像這種不穩定、頻繁跳槽的員工，我們公司是不需要的。”
林凡看了看眼前那明麗動人的女子，怎麼想不到她竟然是李氏集團的副總經理，而且不知道為什麼，她似乎對自己有點敵意的樣子。自己好像沒有得罪她呀，從某種程度來說還算是救過她。
李嫣然被他的目光掃過，有些不自然。柳葉眉不由皺了皺。
林凡道：“這個……這個……不是這個原因，隻是有些複雜……”
看著林凡回答不出來的樣子，李嫣然目光冷傲，心裏早就樂開了花：終於回答不出來了。哼，叫你惹我，想順利進入我的公司，沒那麼容易。你想進來，我就偏偏不如你所願。
人事部經理黃中棠奇怪地看了看李嫣然，又看了看林凡，心裏閃過奇怪的感覺。李總不是輕率的人啊，這不是她平常的作風。
事實上對於離職原因，在職業生涯裏麵，誰也不能保證一帆風順，有時專職三年五年，有的運氣不好，變動頻繁也是無可奈何之事。在職場上的人都能理解，一般資深的人事，不會深究這件事。
不過既然問到了，起碼要說出個原因來，黃中棠道：“林先生不妨直說。”
林凡思考一陣，還是搖了搖頭，過去的事，他不想再提。李嫣然心裏暗暗高興，終於落到我手裏，任我揉-捏，臉上冷若冰霜道：“既然林先生說不出來，那我們公司對林先生的人品和坦誠度有待考察，從而對林先生的能力和剛才所說的話，也需重新認真考慮。我想林先生的能力和這個崗位……”
“這位林先生的能力還是不錯的，我老頭子認為可以考慮。”那個倒茶水的老頭這時淡淡說了一句話。