但是，不管什麼樣的事情，也不論多麼重要的抉擇，都要為自己定一個正確的標準，並把其定為底線，那樣才不會出現過猶不及，或者物極必反的現象，處理起事情來才會遊刃有餘，才更易影響他人。好人與壞人接觸要保持一個度，否則便可能出現同流合汙的狀況；善人與惡人之間要保持一個度，否則善人會受到惡人的攻擊；君子與小人之間要保持一個度，否則君子會遭到小人的暗算；男同事與女同事相處要有一個度，否則會遭到緋聞的侵襲……生活中的任何事情都如此，影響人更需要這樣的“度”，也許成語“過猶不及”是對此最好的解釋。
於是，會有人迷惑地問，究竟人與人之間需要什麼樣的“度”？具體地說，就是與同事、朋友、領導、下屬之間要相互尊重，要尊重對方的風俗習慣、人格尊嚴等；同時又要保持距離，即使是再親密的人也不能“零距離”接觸，異性之間不要有過度的關注和親密的言行，同性之間不要無話不談、搞親密的“小團體”。簡單地說，就是彼此尊重，適當地保持距離，這樣才更利於人與人之間的相處。影響力智慧不管什麼樣的事情，也不論多麼重要的抉擇，都要為自己定一個正確的標準，並把其定為底線，那樣才不會出現過猶不及，或者物極必反的現象，處理起事情來才會遊刃有餘，也更易影響他人。
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