每一天都按部就班地做好你的工作，哪怕是一點一滴的小事也要努力做好，不為奉承老板和同事，隻為自己無限靠近成功。
3.
機遇降臨你卻沒有成功，這並不是因為你準備不足，計劃、執行不到位，管理不慎、反饋不好，而是因為你正在利用其他不利條件在其他的空間為自己製造著另一次機會。
後記：規劃到位路好走
如果你的職業生涯規劃目標是成為一個掌握幾億元人民幣的企業總裁，那你就要把這個計劃拆分成幾個部分，例如，什麼時候成為一名優秀的企業員工？什麼時候成為一個部門主管？什麼時候成為一名職業經理人？劃分到此還沒完，你還應該繼續將這些小的目標細分，讓它成為生命周期中一個個小的具體可行的規劃路線，這樣你的職場之路就會變得格外好走！
——其實，上述這段話曾是我的老師在我的培訓師職業技能學成後給我的一段寄語！
但這段話卻始終伴隨我的一生，特別是每年的七月盛夏，都是職場新人入職的高峰期，初入職場的新人在所難免地感到迷茫和一陣手忙腳亂，這時我就會特別感慨。
但是現在，如果你已經讀完了本書，我就不會再為你擔心了，因為我想你已經找到了如何走出職業“混沌期”的答案。
首先，職業規劃要理性，且在入職頭三年努力去執行你所做的規劃。
凡事都有一個最合時宜的時間，對於新人而言，入職之後的三年時光是最重要的，它這幾年的發展好壞將影響你接下來的路。所以，在此我向大家提出一點建議：這幾年一定要理性＞感性，多多思考，雖然在這期間遇到困難幾乎成了你的家常便飯，但是你唯一要做的就是沉澱下來，靜下心來學知識、學經驗、長技能，為今後成大事打下堅實基礎。另外，建議大家在前三年一定不要隻想著賺錢、發財之類的美夢。可以這麼說，在前五年你都別指望著賺錢，你唯一要做的就是規劃、規劃、再規劃，然後一一執行。
其次，職業誤區多多，三思而後行。
職場頭三年，也是新人最容易走彎路的時期。畢竟，職場和校園不一樣，如果說校園是溫馨的港灣，最安全的象牙塔，那麼職場就是險惡的江湖，到處都是陷阱。據我多年的經驗了解，職場新人最容易陷進去的誤區有兩個。
一個是來自“興趣國度”的誤區，好不容易畢業了，終於可以做自己感興趣的事了！錯！錯！錯！興趣一不代表你的能力，二不證明你的實力，選擇感興趣的職業的前提是，先擁有這一行的職業技能。總之，正確處理興趣與職業的關係，才能保證你在正確的軌道上不迷失。不要覺得離開興趣去工作很委屈，在邁入職業生涯之初，沒有哪個人能夠真正是為興趣而工作的，通常人們都是先積累一定經驗，有了資本之後再去選擇自己感興趣的職業也不遲！
一個就是剛剛我提過的來自“金錢帝國”的誤區。對於剛剛入職的新人而言，收入較少或隻拿基本工資是再正常不過的普遍問題了。我建議大家不妨這樣想，你花錢去專門學一種技術，一年好歹也要交不少學費呢，而工作則是一邊收錢一邊學習，哪一個更劃算呢？雖然最初不可能一下子擁有太高的收入，但不妨把這段時期當做是提升自己的一個“黃金時間”，隻要度過了暗夜，黎明就一定會到來！
每個人都有屬於自己的夢想，隻不過絕大部分人都隻是夢想的旁觀者，每天做著比誰都遠大的夢，但卻一直以為自己是個局外人。結果，職場環境適應不了、自身定位找不到、離目標越來越遠一係列問題循環往複地出現，似乎兜兜轉轉了一圈，你又回到了最初的原點，而唯一能夠解救你的辦法就是永不放棄地、認認真真地做好每一步的規劃！
總之，職場菜鳥隻有不斷地提升自己在各方麵的能力，才能讓自己在最短的時間適應職場新環境，並在不斷地成長中找到更適合自己的職業生涯規劃。當你有了這幾樣資本後，才能榮辱皆不驚，繞過重重誤區和阻撓，直達事業頂峰，成為炙手可熱的職場精英！