今天可是老爸的節日，暫時先推掉朋友的聚會，早點回家，不為別的就為跟老爸說說話。吃飯時陪老爸喝盅酒，飯後陪老爸散散步，晚上也不跟老爸搶電視了，這天凡事以爸爸為中心。
禮物之九：為老爸下廚
平時因為工作忙，多有應酬，那今天就讓老媽歇一下，把廚房爭取過來自己動手，為老爸親自下趟廚房。手藝欠佳不要緊，關鍵是你今天所做的飯菜已經多了一劑“調料”——對父親的祝福。這肯定讓老爸們吃起來感覺不同！
注意：最好清楚爸爸有什麼特別喜歡吃的菜！
禮物之十：休閑類
書：一本老爸心儀作家的新作，或和他嗜好相關的書。
唱片：如老爸愛聽的老歌、相聲等。如果他沒有隨身聽，順便一起送。
雜誌、報刊：訂一份他喜歡的雜誌和報紙。
禮物之十一：園藝類
養花侍草是不少老人家喜歡的閑暇活動，所以子女可選擇送種子、盆栽植物或園藝工具。
禮物之十二：鮮花
一束黃色康乃馨或石斛蘭，以表達對父親的尊敬和感謝之情。在日本、中國台灣等地，石斛蘭被視為“父愛之花”。此外，白月季、三色堇、臘梅也是父親節的理想禮品。
如果你父親是個經常出去社交的人，可以送社交用品，領帶的話女性的眼光可能和男人不同，建議不要送，手表和皮帶倒是容易眩還可以送剃須刀，男士香水等。
如果你父親是個顧家的人，可以送點家用必須品，比如廚房刀具（前提是他喜歡做菜），或者折疊晾衣架，這樣他也不會說你亂花錢。
關鍵要看你父親的個性、行為以及你的家庭背景而定。
如果你父親並不喜歡你隨便花錢的話，還是考慮節省點的好，做頓好菜犒勞一下。年紀大了，最希望看到的是自己的子女有出息，整個家庭有溫情。中國人自古以來就講究“禮尚往來”。職場人也少不了以送禮的方式來聯絡情感，還還人情債。但一提到“禮”，很多人就會聯想到“拍馬屁”、“圖表現”等敏感字眼。尤其是向上司送禮時，不少人因為上司給予自己不少指點，想把謝意轉化成禮物。可禮物太輕，意義不大；禮物太重，又有“行賄”之嫌，分寸拿捏愁煞人。而站在受禮者的角度，那些在商場和人情中“千錘百煉”的職場人，對禮物都有一種本能的警惕。所謂“無事獻殷勤，非奸即盜”，如果你想通過送一份昂貴的禮物，來達到你索取什麼的目的，當然很難如願。搞懂這個道理不難，難就難在操作上，送領導、送客戶、送同事，你送禮的功夫是否到家，能否做到既不顯山露水，又能夠打動人心呢？
利禮相關，先禮後利，有禮才有利，懂得這點，求人公關易如反掌。
古人雲：衣人之衣者，懷人之憂。意思是說，穿了別人的衣服，懷裏就會裝著別人的心事或隱憂。換句話說，收下了別人送來的禮物，就得為別人辦事。所以，要想求人辦事，就得首先學會給別人送禮。
當然，求人辦事，送禮送得好，方法得當，會皆大歡喜。送得不好，被人擋回，便覺得窩心。所以，求人送禮要掌握技藝。
雷華在一家國企上班兩年多了，業績一般，也沒有籃球、乒乓球之類的特長，屬於默默無聞的那類。眼看春節快到了，一天晚上吃飯的時候，媽媽提醒他：“應該給你們單位的領導送點禮了，這兩年來，他們對你挺好的。”晚飯後，他和媽媽一起到商場裏買好了東西，燕窩、西洋參、紅酒……
領導的家住在哪裏，雷華不知道，也不知道向誰去打聽。第二天早上，雷華早早帶著禮物來到單位。停好車，打開後備箱，雷華開始發怵了，這些禮物要不要拎到辦公室去？想了很久，他決定，趁現在時間還早，趕緊把禮物拎到領導的位置上。
當雷華像做賊似的拎著禮物來到領導的辦公室，沒想到領導已經在那裏了。更難堪的是，還有另一個人正在跟他談事情。雷華結結巴巴說明來意後，領導尷尬地把自己的車鑰匙交給他，示意他將這些東西放到車裏。
雷華恨不得找個地洞鑽下去，萬分後悔自己沒有事先探明情況。正鬱悶間，他找到了領導的車，打開後備箱將東西放進去，轉身離開時，正和另一名同事撞個正著，雷華的臉刷地一下紅了。
在一家物流公司上班的張倩也遇到過這樣的尷尬。
張倩的父母是養大閘蟹的，去年中秋節的時候，父母讓她帶幾隻大閘蟹送領導和同事，張倩二話沒說，帶上20隻大閘蟹回到市區。分螃蟹時，張倩才意識到了麻煩。這20隻螃蟹說多不多，說少不少。她的上麵有3個領導，每個領導都送的話，平均每人7隻不到，煮起來隻有一小盤。要是隻送一個領導，又顯得厚此薄彼……
張倩猶豫了一個晚上。第二天，這些螃蟹漸漸體力不支了。張倩一狠心，幹脆不送了，晚上叫了幾個小姐妹，端出電磁爐把它們全部煮著吃了……
一提起送禮，可能有人就會想到“俗”、“拍馬屁”之類的詞彙。事實上，當你生日時，意外收到同事為你精心準備的小禮物，你會覺得俗嗎？在一個良好的職場人際關係中，送禮是加強感情溝通的手段，這與送禮者的人品沒有衝突。
“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”在《紅樓夢》中，有這麼一副對聯。如何處理好“世事”與“人情”，這是一門高深的學問。在《紅樓夢》第三十一回，就有一個關於送禮的經典案例。話說史湘雲來到賈府小住，之前，她已經派下人送了幾個絳紋石的戒指給林黛玉等人，這次，她又親自帶了四個戒指來送給丫鬟。林黛玉就說了：為什麼不一起送來。史湘雲說，送給小姐們的禮物，下人送進來後，一看就知道是送給誰的。但是，送給丫鬟的，還要告訴下人這個丫鬟那個丫鬟的名字，記錯了就麻煩了。所以，她親自帶來。
這絳紋石的戒指也不算什麼厚禮，隻能算是個挺別致的小禮物。史湘雲的技術含量體現在她的送禮對象，她把這四個戒指送給了襲人、鴛鴦、金釧兒、平兒。襲人是寶玉屋裏的“臨時女主人”，鴛鴦是賈母房中的“行動小秘書”，金釧兒是王夫人身邊的“貼身副手”，平兒是鳳姐辦公室的“特級助理”。這四個丫鬟的主子是榮國府權力體係的塔尖人物。這一回中史湘雲送禮，並不代表她有意拉攏這幾個當家人，隻是表現她除了天真之外，也有通曉人情世故的曆練。
年底要不要給上司送禮？如果要送的話，該送什麼樣的禮物？禮物送到家裏還是送到單位？這一連串的問題，每一個都足以讓初涉職場的人焦慮不已。
“送禮物的目的在於聯絡感情，我們從不送貴重的禮物。”中國管理科學研究院、浙師大管理工程係的洪愛明先生說。他認為，送禮主要針對客戶，上下級與同事之間一般沒必要在逢年過節的時候送禮。“送禮重的是禮，而不是物。 比如聖誕節，給客戶送幾個包裝精美的蘋果，寓意平平安安，這份禮物既溫馨又沒有負擔。”洪愛明說，他所在的公司給外地客戶送禮，送的都是金華土特產，價格不貴，但都是用心挑選的。
送禮的時間很重要，如果平白無故拎兩盒禮物到上司家，不僅很唐突，而且對方可能會懷疑你送禮的動機，這樣就違背了表達心意的目的，這也是逢年過節送禮密集的原因，有了這些節日當“馬甲”，就會少幾分尷尬，多幾分真誠。
根據送禮的對象不同，事先了解對方的喜好才能送對禮。因為送禮是為了讓對方高興，而不是自己高興。盡量選擇包裝精致的禮物，禮物的內容最好是健康、積極的，送之前首先要撕掉價格標簽。在送營養品、化妝品時，應看清保質期。
一般情況下，應該避免送雞鴨魚肉蝦之類的生鮮食物，這些東西很難保鮮，如果一時間沒有送到會變質。此外，諸如領帶、腰帶、女士服裝以及內衣券之類的東西，不適合在異性職場人士之間互贈，否則會給人曖昧的聯想。
求人送禮不能臨時抱佛腳，最好是逢年過節，或在對方過生日時，或在對方生病時，送去禮物，這樣就名正言順，讓對方無法拒絕，自己的目的也容易達到。
求人送禮，不能盲目魯莽，以禮壓人，一定要了解對方的興趣，有的放矢，巧妙安排，對方易於接受禮物，辦事也就十拿九穩了。
如今商品社會中，“利”和“禮”是連在一起的，往往是“利”、“禮”相關，先“禮”後“利”，有“禮”才有“利”，這已成了商務公關的一般規則。
禮品饋送是企業、合作夥伴以及客戶維係良好關係的潤滑劑，相對於其他公關手段，禮品饋送具有明確的指向性和不錯的回報率，因此企業每年用於禮品饋送的費用，往往在全年公關預算中占有相當大的比例。
(本章完)