正文 第63章 集寧追款(1)(2 / 3)

幾位維修工都出來了,他們都是男子漢。但他們隻觀看,眼裏閃爍著善良和同情。魏經理反倒有恃無恐,更加囂張,連推帶搡把我驅之門外。我一心指望穿著能夠走紅運的大紅羽絨服,被他“嘩啦”一聲撕了道大口子,像雪花樣飛出片片灰白色的羽絨……我這上門討債的如今反而成了被地主黃世仁逼債逼得走投無路的楊白勞,我望著漫天飛舞的羽絨想著喜兒盼父親歸來的那首歌:“北風那個吹,雪花那個飄……”我在寒冷的集寧街頭上徘徊,心裏火辣辣的難受,痛苦不堪,渾身冒火,臉上發燒,這分屈辱令我難以下咽。我麻木了,感覺不到刺骨的寒風,聽不到來往車輛的轟鳴,心裏隻有憤怒、憤怒、憤怒……一輛迎麵駛來的大貨車戛然刹住,好險,隻距我一寸!司機推開車門破口大罵:“逑!不他媽要命了?”

我來到電信局給廠裏撥了個電話,想向廠裏彙報此事,電話接通了,是龍經理的聲音:“邰勇夫,你好!現在在哪裏呢?”

“我在集寧。”我有點哽咽,眼淚又一次湧了出來。龍經理這一聲問候,像春風、像雨露平息了我心頭上的憤怒。

龍經理在電話中說:“你要的180萬貨到三個月之內付款的貨都給你發了,你注意跟蹤一下。”

我欣喜若狂,全麵打開內蒙古市場,挺進周邊省份,使我邰勇夫成為當代商界成吉思汗,將成為現實!我的背後,有信任我的龍經理,有可以依托的梅花廠,剛剛受到的那份屈辱,現在變成小菜一碟了。我又一次為我今生能夠成為梅花廠的一名推銷員而深感榮幸。梅花廠的的確確是個好廠,它有一個良好的然而又不是刻意營造的真正“以人為本”的企業文化。這裏沒有人與人之間的傾軋、攻訐,沒有階級鬥爭。人與人之間真誠、團結、和睦相處、親如一家。這裏很有點兒像夜不閉戶、路不拾遺的原始村落。然而卻是以“精品一族梅花電器”馳名全國,效益極好的著名大企業。營銷部管發貨的嚴小姐,瘦瘦的,時不時開句文雅得體的玩笑,有時背著孩子來上班,像東北朝鮮族婦女那樣用背帶背孩子,一邊像搖籃那樣搖著身體哄著背上的孩子,一邊聽電話、發傳真、下達發貨指令。管理合同檔案的胖小姐,我每次回廠,她都像個大領導那樣衝我發布命令:“邰勇夫,出差前把你的合同清理好啊,不然扣你的獎金!”然後把檔案櫃的一大串鑰匙“嘩啦”一聲丟給我,對我的正派一點都不懷疑。有幾次因為來訪的客戶多沒顧上清理合同,也沒見扣我的獎金。隻有管客戶往來賬的梁小姐對我有意見,因為我分管的內蒙古客戶全是零售商,一個10噸箱到貨往往要分給五六家客戶,入賬麻煩。每次回廠對賬,梁小姐都對我不斷地發表不滿:“七西!七西!”我以為她說的是“氣死氣死”,後來得知:她說的不是“氣死”,而是用廣東話罵我神經病。這下我真的氣死了,發了一次脾氣:“請你不要罵我啊!”但一點也沒有影響同事關係,盡管後來的每次對賬,她還是不斷地“七西七西”,但又非常認真地與我核對,很配合,增值稅發票錯了馬上想辦法幫我重開。最愜意的是每次回廠報銷完差旅費、核對完賬目,領完工資、獎金——這裏業務員領獎金特順利,到財務按幾下電腦獎金數額馬上顯示在你的賬戶上。然後摸著鼓鼓的腰包,誌得意滿地坐在冬天有暖風、夏天有冷氣的樣品大廳,默默地喝喝茶,和湊過來的同事聊聊天……梅花的同事各個都是才,即使是被炒過100次魷魚的大笨蛋,隻要你有幸來梅花廠做推銷員、隻要你努力、隻要你肯動腦就能夠把工作開展得有聲有色。這裏沒有人監督,更沒有人對你虎視眈眈,這裏上班時間可以笑,可以時不時地說幾句幽默的話,這裏最會笑、笑得好聽、笑得開心、妙語連珠的要數負責廣告宣傳的阿青,阿青特喜歡開玩笑,她那玩笑開得有水平,可以拿博士學位,人家那玩笑開得從不傷人,隻能使你感受到輕鬆、快樂,像聽相聲、聽幽默故事那樣……我願意在這樣的企業工作一萬年!