第二天上午何魚來到公司附近的集合地點，一輛大巴車慢慢地坐滿了人，何魚上去的時候，行政部的劉耀南正在清點人數，一個女孩伸出手朝何魚喊道：“Hedy，Hedy來坐這裏。”
何魚一看，竟然是前台瑪麗。
瑪麗坐在第三排靠窗的位置，何魚走了過去，瑪麗說：“專門給你留的。”
何魚心中一熱說：“謝謝。”
“來，你坐裏麵，我坐外麵，一會兒還得幹活呢。”瑪麗讓出靠窗的位置讓何魚坐。
“幹什麼？”何魚問。
“給大家發服裝。”
“我幫你吧。”
“那好吧。”
何魚心想這次參加培訓的男多女少，自己和誰一個房間呢。何魚悄悄地問瑪麗：“瑪麗打算住多久？”
瑪麗明白了何魚的意思，悄聲說：“你甭管了，我都提前安排好了，咱倆一個房間。一開始我還以為你辭職不幹了呢，後來一定聽才知道你轉崗了。嗬嗬，我也轉了。”
“是嗎？”何魚有點驚訝，“難怪你也來參加培訓，我還以為是現在缺人手，拉你過來幫忙呢。”
“其實也說不上轉，也是在行政部，隻不過不用坐台了。”瑪麗高興地說。
“真好，我真為你高興。”
“謝謝。”這個時候，有兩個年輕的小夥子抬了一個大紙箱上來，瑪麗站起身，快步來到車門口，用鑰匙鏈上的小刀在紙箱處連接處輕輕一劃，何魚來到跟前，幫瑪麗將各自的運動服發給大家，然後又給每人發一個手提袋，每個袋子裏都放有一瓶水、兩支筆以及一摞印有“公司內部資料，不得外傳”的培訓資料，何魚給大家發放資料的時候，已經可以準確無誤地喊出對方的名字了，這為何魚贏得了很好的人緣。等這一切都發放完畢後，大巴就開始啟動了，短暫的旅途便開始了。
“Hedy，你轉崗還不打個招呼！”瑪麗一坐下來便輕聲抱怨道。
“事出突然，純屬意外。”何魚微笑著說，“對了，你現在具體坐哪一方麵的？”
“喏，就像剛才那樣，哪裏需要哪裏搬唄。”
“其他的呢。”
“其他的還沒定呢。”瑪麗再次壓低了聲音說，“行政部前段裁了很多人，留下的一堆活沒人幹，平日裏我沒少幫忙，他們現在用我順手，便把調過去了，又重新招了一個前台，周一開始上班的。”
“哦。”何魚暗自佩服瑪麗，瑪麗的學曆不高，好像是大專，卻在ICE一步步站穩了腳，這是瑪麗努力的結果，也是對瑪麗熱情積極工作的最好的報答。
“聽說天下第一城有很多好玩的地方？”瑪麗說。
“你若不知，我便更加不知道了。”
“為什麼啊？”
“這還用問？你不是北京人嗎？”
“慚愧慚愧。”瑪麗說。
“那地方離你家近嗎？”
“不是一般的遠。”瑪麗說，“對了，Hedy，你去過美國總部參加過公司培訓嗎？”
“哪有？亞太的都沒去過。”
“唉，聽說前年有人去拉斯維加斯參加公司的培訓，還在那個著名的Bellagio酒店傾聽了N多首噴泉音樂。咱們要是有機會去，該有多好啊。”瑪麗說這些的時候，眼中充滿了向往。
何魚也曾流露出和瑪麗一樣的眼神，她沒有加入ICE的時候便對ICE名目繁多的各種會議充滿著向往，她從不同渠道上獲得的信息是，ICE的培訓通常會放在新加坡或者美國總部，由不同膚色不同語言的人站在台上給大家講解與ICE相關的產品或者故事。台上的人幾乎要麼是技術上的天才要麼是銷售上的精英，他們的經曆本身就是一個傳奇。除了培訓本身的價值外，能夠欣賞一下異國的風光也算是一種額外的收獲。早些年的員工或多或少地都體驗過這種額外收獲，但最近兩年，伴隨著本土廠商的崛起，ICE在中國市場份額的大幅下滑，這種額外的收獲就像ICE的大單那樣少得可憐。
“會有機會的。”何魚笑著對瑪麗說。
“Hedy，真要佩服你。”瑪麗說話往往直率而真誠，“你竟然去做了銷售。”
“好還不好？”
“當然好了。”
“說實話。”
“我瑪麗什麼時間說過謊？”
“不是有人說女孩做銷售不好嗎？”
“怎麼可能呢？我認為女銷售更有優勢，就像你去了一家服裝店，女老板應該比男老板更會做生意。”