在公司內部轉崗這個問題上，如果說首先要考慮的這個崗位是否適合自己的話，那麼緊接著要考慮的問題便是，這個崗位的上下級關係如何？也就是這個崗位所在的團隊氛圍是否適合自己，尤其是你的直接上司是誰，是什麼風格的一個人，這將決定著你工作時的狀態和心情。轉崗就像結婚，崗位就是你的對象，崗位所在的團隊就是你的婆家了，至於嫁過去後受不受氣，還要好好打聽打聽。何魚在這方麵吃過虧，找了一個像朱莉這樣的上司，受了一年多的氣，眼看著要脫離狼窩，不能再入虎穴了。之前進公司時是沒機會也沒權利選擇上司，現在有這個機會了，一定要好好想一下，找一位“情投意合”的老板。
何魚在心裏盤算了一下，Tony的分析報告給出的建議是做市場銷售類的工作，其實在何魚的內心深處，也是對銷售類的工作充滿著好奇和衝動，就像在一線的戰士，奮勇殺敵才會有切實的成就感。一個管糧草分配的後勤怎麼能和衝鋒陷陣的戰士同日而語？想到這，外表平靜的何魚內心已經風起雲湧，做一名女銷售或者會讓周圍的人大跌眼鏡，但為什麼不呢？那麼若是選擇做業務，那麼現在站在ICE中國區業務體係之顛的便是中國區主管銷售的副總裁楊謙了，何魚一下子想起那天在咖啡館撞見楊謙和朱莉的情景，由此可見兩人之間有著非同尋常的關係。那麼自己去業務部門，不就是又往火坑裏跳嘛！
再看下分析，沙光輝在坐上ICE中國區銷售總監的位置時，看得出來，朱莉是沒少幫忙，那麼兩人的關係自然不錯。那就更不能往業務部門轉了。不能往業務部門轉，那還能往拿轉呢？其他部門對專業的要求對工作經驗的要求都很強，何魚心中沒底。不過，轉念一想，自己轉到業務部門，也算是一名基層銷售，夠不上和楊謙、沙光輝說上話，不用看他們的臉色，況且，業務部門是靠業績說話的，有一個具體的量化的東西，考核也比較公開透明。
就在何魚迷茫的時候，辦公桌上的電話響了，何魚拿起話筒，傳來了張勇的聲音：“Hedy，我在3號會議室等你。”
何魚這才想起和張勇約好了時間，忙說：“好的，我現在就過去。”
放下電話後，何魚看了朱莉一眼，朱莉似乎還在專心做某件事情，何魚站起身，輕輕地說：“Julie，我先出去一會兒。”
朱莉沒有反應，不知道是沒聽到還是在裝糊塗。
何魚隻好再次重複了一遍：“Julie，你找我什麼事情？不著急的話我先出去一會兒。”
朱莉終於抬起頭，說：“先等一會兒吧，我一會兒找你有事。”
何魚麵露難色：“我和別人約好了時間。”
朱莉生硬地說：“那就等等。”
何魚知道肯定是自己的辭職信中提到的對工作環境的不滿意讓朱莉心生怨氣，故意在刁難自己，何魚終於發出了在朱莉麵前的第一次正麵的反抗：“可是我已經約好了時間。你有什麼事情，等我回來後再說吧。”
何魚說完扭頭就走了。
何魚沒有回頭，但她相信朱莉的臉色肯定不那麼好看。
而何魚感到了一種前所未有的輕鬆。
“Hedy，Tony做的分析報告你看了吧？”何魚剛一落座，張勇就問。
何魚點點頭：“看過了。”
“我感到比較客觀、科學。你說呢？”張勇問。
“是吧。”何魚不清楚張勇知不知道Tony是用催眠術給何魚做的測試，便觀察了一下張勇。
張勇微笑著說：“那好，我想聽聽你的想法。”
“我想繼續留在ICE。”何魚沒有絲毫猶豫地說。
張勇開心地笑了：“Hedy你終算是想明白了。你是對的。”
“嗬嗬。”何魚說，“謝謝你以及公司給我這次機會。”
“別這麼說，主要是Hedy是名好同誌。每個有才華的人，ICE都會想辦法挽留的。”張勇說，“想好去哪個部門了嗎？”
“還沒有。我想聽聽你的建議。”
張勇想了想說：“我的建議和Tony的一樣。記得當時招聘你的時候，感到你很外向，你在大學裏還組織過幾次講座，沒想到在這一年多時間裏把你的某些外向的東西給壓抑住了，現在做業務，把潛在的能力發揮出來。當然這隻是我的建議，換什麼工作還是要尊重你的選擇。”