假如你真照做了，相信你會有驚奇的發現。你身邊的人將扶持你走向更高的位置，他們期待著、仰望著你的高度，而不是嫉妒或冷眼旁觀。你主動把“高帽子”饋贈給了別人，別人也會反過來畢恭畢敬地維護你和支持你。擁有良好職場心態、良好職場習慣的人在做同樣的事情的時候，即使由於水平和能力問題而使事情沒有做好，大家也都會以寬容的態度來看待，覺得他盡心盡力了。大家往往有一種傾向，覺得這種事情如果換了自己去做，也未必會比他做得更好。
職場就像馬路，每個人就是司機。在馬路上，也許你開的是奔馳，是寶馬，而別人開的是奧拓，甚至是麵的，但由於每個人選擇的道路並不完全相同，有時候開奧拓的會一路暢通，而奔馳、寶馬卻因為選擇了一條堵車的道路而寸步難行。即使大家在同一條馬路上，由於每個人的車況不同，車技懸殊，對前麵的路況判斷不一，開奔馳、寶馬的有時候也不得不屈就在小奧拓的身後。在擁擠路段，有的人仗著自己車好、技術好而強行並線，常常導致交通事故，既影響了別人的安全，也延誤了自己的行程，甚至車毀人亡。有的人雖然車舊技術差，但人家會放低身段讓別人先行，最後也順順利利地到達了目的地。
所以，在職場上，多一些謙讓，衷心地為別人取得的成績喝彩，而不是去與別人斤斤計較、患得患失，這種謙恭的心態和與人為善的習慣比任何職場技巧更容易贏得到別人的支持和幫助，使自己在職場上獲得更多的快樂和幸福。
在美國有一位農場主，由於他的勤奮與智慧，使得他所種的農作物每一年都能獲得當地農會競賽的最高榮譽“藍帶獎”，而得獎後他也一定將他所獲獎的最佳品種分送給他的鄰居們。大家都覺得奇怪，難道他不怕別人獲得了他得獎的品種，因而在下一次的比賽中勝過他？對此，他微笑著答道：“我無法避免因風吹而使鄰居的花粉飄到我的田裏。倘若
我不將好的種子分拿給每個鄰人，那麼飄過來的花粉不好，也必然會使我的田地產出不好的品種，唯有在我周圍的品種都是好的，才能保證我的田裏產出最好的品種。而我在得獎之後，不會就此鬆懈偷懶，坐享其成，仍然繼續努力研究改良，因此我能連續不斷地獲得最高榮譽，因為當別人趕上我去年的水準時，我早已又往前邁了一大步。所以我從來不擔心別人超越我，相反，若有人超越我，將帶給我精益求精的動力，讓我追求更大的進步空間。”
聽到他如此自信的解釋，令人不得不讚歎他是真正有大智慧的人，是實至名歸的冠軍。反觀我們周圍有許多人常常敝帚自珍，吝於與人分享，深恐別人知道了自己的成功方法，將會超越自己。如此不但傷害了彼此的人際關係，也造成孤僻小氣的形象，更重要的是喪失了自己再成長進步的環境與動力。
約翰小時候有一次為了看馬戲，他和爸爸一起去排隊買票。排到最後，售票窗口隻剩下了另外一家人和他們父子倆，另外一家人排在約翰父子倆的前麵。
這一家人給約翰留下了深刻的印象：一對夫婦帶著8個孩子，最大的孩子不超過12歲。他們看上去生活不是很富裕，身上穿著廉價的衣服，但洗得很幹淨。孩子們都很有教養，他們兩個人一排手拉手依次站在父母後麵，唧唧喳喳地談論著當天晚上將要看到的小醜和大象的表演及其他節目。約翰從他們那種興奮勁兒可以知道，他們以前從沒有在現場看過馬戲，可以肯定，這將是他們生活中的一個十分精彩的夜晚。
售票員小姐問那一家子人中的父親要買幾張票，他驕傲地回答說：“我們需要8張小孩票和兩張大人票。”售票員小姐告訴了他價錢。孩子的母親拉了拉丈夫的手，望著他，他的嘴唇開始顫抖，丈夫往前靠了靠，問道：“您剛才說多少錢？”售票員小姐重複了一遍。他先是一愣，然後準備對孩子說他帶的錢不夠，看不成馬戲了。
約翰的爸爸看到這一幕，把手伸過衣袋，掏出一張20美元的鈔票並把它扔到了地上，又彎腰拾起了那張鈔票，他拍著那位父親的肩膀說：“先生，您掉錢了。”
那位父親立即就明白了。他接過這張鈔票，望著約翰的爸爸，眼淚奪眶而出，激動地說：“謝謝！這些錢實際上意味著很多很多。”其實，當時約翰他們家也不是很富裕，但是對約翰來說，他雖然沒有看成馬戲，但他覺得那一天是自己人生中最幸福的一天。
用熱情和微笑征服別人的心
一個人要想成功不僅需要信心，還需要有熱情和微笑。如果你老是板著臉，是沒有人對你感興趣的。即使你有無窮的力量，也難以讓別人相信你。微笑可以給對方一種如沐春風的感受，從而加深了這種美感。當你生病住院的時候，醫生的微笑就是最好的良藥；當你工作遇到挫折的時候，同事的微笑就是最好的安慰；當你情緒低落的時候，朋友的微笑就是最好的鼓勵。