送他金銀財寶和在他落難時送他一杯水、一碗麵、一分關愛是完全不一樣的。雪中送炭，才能顯示出人性的偉大，才能顯示出友誼的深厚。
世上的任何人，都會有有求於人的時候，也會有有助於人的時候，當你打算幫助別人的時候，一定要秉承這樣的原則——救人救急。其實這不難理解，就是在他人有求於你的時候，能夠幫助對方的，一定要盡力應允對方。如果你已經應允了，那就必須及時地采取幫助的行動，這會讓你在人際關係中得到很大的收益。
一個人肯定會遇到各種各樣的困難，但應該記住：搬開別人腳下的絆腳石，用這個石頭給自己鋪路。在幫助別人時，任何一種努力都不會白費。當然，你的用心也許很快就會從對方那裏得到回饋，有時候卻不一定如此，但你都不要放在心上。至於什麼時候才能得到“回饋”，你不必花心思去期待，反正你已經努力過，“機緣”一到，它的回報自然生成！
☆、互悅機製：喜歡是相互的
“互悅機製”也稱為“對等吸引率”，即人們通常所說的“兩情相悅”，在人際交往中，這是一種很自然的心理規律，後被人們歸納為：在人際交往中，如果你想得到人們的歡迎，或者支持同意你的觀點、行為，僅僅提出良好的建議是遠遠不夠的，必須讓人們喜歡你。
互悅機製在生活中的應用是廣泛的，對此，1982年，美國威斯康星大學，曾做過相應的實驗。
實驗人員讓甲、乙兩支隊伍進行保齡球比賽，兩隊的第一球各自擊倒了7隻瓶子。這時，甲隊教練走過去對自己的隊員說：“你們很棒，打倒了7隻瓶子，繼續加油！”而乙隊的教練卻開始訓斥自己的隊員：“怎麼打得這麼差，平時教你們的全忘了嗎？”麵對不同態度的教練員，甲隊隊員得到了很大鼓舞，隨後的比賽中他們越打越好；而乙隊隊員感到非常不耐煩，越打越糟糕。甲隊最終贏得了比賽。%思%兔%網%文%檔%共%享%與%在%線%閱%讀%
“喜歡”心理是很多人藏在內心深處的秘密，聰明的人常能設法滿足他人的這種心理，從而牢牢地抓住對方，這既不會讓人覺得受製於他，又會讓對方高高興興地為他做事。“互悅機製”告訴人們，行為會孕育同樣的行為，友善孕育同樣的友善。你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你；你喜歡他人，他人才能喜歡你。在人際關係中，如果能時時刻刻對別人表示出關心和愛護，那麼別人對你也會有同樣的舉動。如果你能夠首先做到喜歡別人，那麼別人還會不喜歡你嗎？
有一位年輕的老師剛接手了一個班級。這個班的同學不團結，老師早有耳聞。上課的第一天，老師給每人發了一張紙條，要他們在上麵寫下自己最不喜歡的同學的名字。有的同學冥思苦想了半天，也寫不出一個；有的一口氣便寫下一大串。老師把紙條收上來，經過統計後，驚奇地發現了一個很奇怪的現象：那些列出人名最多的同學，往往都是最不受歡迎的人；而那些列出人名最少的同學，大多在班上人緣很好，極少有人討厭他。
《聖經》中說：“你希望他人如何對待你，你就應該如何對待人。”事實上也正是如此，隻有表現出你喜歡對方，對方才可能同樣地喜歡你，進而願意為你做事情。生活中人們經常會有這樣的體會：當自己想得到別人的喜歡，而那個人也喜歡自己時，人們會對那個人的喜歡更多一些。例如，對於某個學生而言，如果你發現自己喜歡一位老師，而老師也恰好喜歡自己，他會越來越覺得老師可親可敬，從而喜歡老師所教的學科知識。
既然喜歡別人在人際關係中如此重要，那麼該如何讓別人感受到你喜歡他呢？可以直接說“我喜歡你”，但這不是最好的辦法。最好的辦法是在你的言辭中，對對方的某方麵優點表現出稱讚、敬佩、羨慕對方，但讚美要真誠，不要誇誇其談，這會給人以諷刺之感。平時還要多關心對方，因為這也是“我喜歡你”的表現。
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