文章說明了為什麼谘詢師能夠幫助人們創造意外的工作機會並從中受益。
Salomone， P. R.， & Slaney， R. B.（1981）. The influence of chance and contingency factors on the vocational choice process of nonprofessional workers. Journal of Vocational Behavior， 19， 25-35.
一篇早期的文章，研究機遇在職業選擇中的影響。
Savickas， M. L. （1997）. Career adaptability ： An integrative construct for life-span， life-space theory. The Career Development Quarterly， 45， 247-259.
文章說明適應性——麵對環境的靈活性——是職業發展中的一個重要成分。
Scott，J.， & hatallz，J. （1990） The influence of chance and contingency factors on career patterns of college-educated women. The Career Development Quarterly， 39， 18-30.
一項針對受過大學教育的人群的研究顯示，三分之二的人證實“意外的個人事件”影響了他們的職業。
Smith，J. （2002）. The 5 secrets of good luck： It`s not about chance- it`s about making life go your way. Redbook Magazine， January 2002， 50-52.
名人創造幸運的故事，還有本書作者的評論。
Watts， A. G. （1996）. Toward a policy for lifelong career development： A transatlantic perspective. The Career Development Quarterly， 45， 41-53.
鼓勵人們一生要有針對偶發事件的計劃，鼓勵人們不要為自己的一生預定軌道，而要接受偶發事件，將其看作新的機遇。
Williams， E. N.， Soeprapto， E.， Like ， K. Touradji， P.， Hess， S.，& Hill， C. E. （1998）. Perceptions of serendipity ： Career paths of prominent women in counseling psychology. Journal of Counseling Psychology， 45， 379-389.
一項研究表明，機會影響了十三位傑出的女性谘詢心理學家的職業道路。
Young， J. B.， % Rodgers， R. F（1997）. A model of radical career change in the context of psychosocial development. Journal of Career Assesment， 5， 167-182.
一項對10位專業人士的研究，他們在起初由於外在和內在的種種因素抵製變化的發生而經曆了痛苦的折磨，最後成功地做出了職業改變。
生命中那些超出計劃範圍的事件以及突發狀況，比起我們精心安排的事情，往往更能影響我們生命中重大的決定，一個偶然的會麵，一次失約，一次臨時決定的假期旅行，一個替補空缺的工作，一個新發現的個人愛好——這些各種各樣的經驗都可能影響我們生命的方向和職業的選擇。本書旨在提醒讀者未雨綢繆，把握每一個偶發事件所帶來的機會。本書包括大量生動的故事案例，心理測驗等……
約翰 D. 克魯伯，博士，斯坦福大學教育及心理學教授，美國心理協會（American Psychological Association）及美國科學促進會（American Association for the Advancement of Science）成員。是一位職業谘詢理論的領導者，此前他的其他著作還有《職業發展評估》、《行為谘詢》以及《谘詢方法》等。克魯伯博士曾於1990年獲得美國心理協會頒發的谘詢心理學方麵的李奧泰勒獎（Leona Tyler Award），2002年獲得美國心理協會頒發的傑出專業知識貢獻獎（Distinguished Professional Contribution to Knowledge Award），同時在2004年被美國谘詢協會認定為僅有的五位“谘詢傳奇人物”（Living Legends in Counseling）之一。
AI S. 列文 ，博士，加利福尼亞州立大學聖克萊門多學院谘詢教育學教授，前斯坦福大學職業發展中心、MBA職業中心助理主任，斯坦福大學教育學院講師。列文博士曾出版過許多職業發展方麵的著作，主持過培訓課程，在全美許多專業大會中做過講演。