第九章
克服自我妨害的消極情緒
你若希望改善這個世界，你必須首先完善自己。
——聖雄甘地①（Mahatma Gandhi）
我們的智慧可以讓我們知道下一步必須做什麼，但是卻不知道最後我們必須做什麼。
——赫伯特·胡佛②（Herbert Hoover）
當球經過你所在的路線時，你必須在球位上。
——達斯蒂·貝克③（Dusty Baker）
本書的基本觀點就是，滿意的工作——以及美滿的人生——都建立在這樣一種態度上，即主動創造屬於你自己的幸運，充分利用新鮮的以及無法預見的經驗。
我們鼓勵你探索多種多樣的不同選擇，去學習更多能激發你興趣的東西，去思考如何及能否幫助別人。積極地投入到各種激發興趣的活動中去就是關鍵所在。但是你如何知道哪些事情會是有趣的呢？你如何知道哪些事物是值得你去探索的呢？又如何知道哪些是該去學習的呢？如何知道哪些是重要的呢？
所有這些問題的答案就是你無法事先知道這些。找出答案需要嚐試各種各樣的活動。有些你可能會喜歡，有些則不然。當然，你需要在你喜歡的事情上多花些時間，但是記住還是要不斷探索各種選擇。
你能真正地調動起自己的熱情嗎？
人們常說要“發現自己內心的激情”，這個主意怎麼樣？也許這麼做行，但是真正的問題是，你如何發現？我們從不認為坐在那裏抱頭沉思是發現熱情的好方法。熱情需要參與，需要和別人一起投入到重要的活動中去才能發現。
你如何發現理想的工作？最佳的方式就是接受你的第一份工作，充分利用其中的機會學習，利用每次機會學習新的技能，發展自己新的興趣。
有時候你想要的隻是找個工作——任何工作都行——現在就要。那麼你需要做的就是——找個地方安頓下來，讓自己行動起來，積累工作經驗。即使你不喜歡做的工作也能教給你許多重要的東西。如果你的工作正對胃口，那就再好不過了。即使你的工作不那麼理想，你還是應該盡全力做好，因為你得積累自己的信譽。許多人們覺得理想的工作開始的時候都是沒有報酬的，或者需要伺候別人，或者兩者都有。你必須找個地方開始。你不可能指望一開始就有高薪和好位子的工作給你。你可以在工作中展現自己的價值，讓他們知道你是稱職的。要知道，著名的電視節目主持人，脫口秀女皇奧普拉·溫弗莉開始的時候隻是一個接待員。
跨越行動中的障礙
既然行動是關鍵所在，為什麼還有些人覺得困難不願意去做呢？
有兩種障礙阻止了人們采取行動：外在的和內在的。你是否曾經想過做個飛行員呢？要想做飛行員可不是爬進駕駛艙然後起飛那麼簡單。它需要許多年的訓練和經驗積累才能讓你承擔起飛行員應付的責任——培訓也是非常昂貴的。沒有足夠的錢，這是外在障礙的例子。
如果你符合條件，你可以讓部隊訓練你做飛行員，這樣就可以克服一些外在的困難。但是，你會發現駕駛一個飛行器終究要承擔風險——其中有生命的危險，也有訓練時難以避免的由於恐懼中途而廢的危險。害怕冒險？這種恐懼正是你內心障礙的例子。
樹立有幫助的觀念
無論外在的還是內在的困難都是可以克服的，但是通常，克服這些困難的偉大的控製力就在我們體內，那也是你需要聚集起自己所有精力的地方。一個重要的步驟就是樹立起一係列積極的信念，幫助自己采取有建設性的行動。如果你認為自己肯定會輸，事情就會像你所期待的那樣。如果你相信自己能贏，成功的機會就會大大地增加。那麼讓我們看看哪些信念能夠幫助你克服自己內心的障礙。