展現自我，重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現，肯定是令考官們讚賞有加的。
到底考官們想從“自我介紹”中“嗅”出點什麼來？其實，“自我介紹”是考官對麵試者進行的綜合能力考察，主要評估麵試者的言談舉止是否得體，個性特點、行事風格是否合意，敬業精神與自信是否具備。同時，有經驗的麵試官會從中窺出麵試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。
攻略四：肢體語言，成功的變數
一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有什麼妙用？在麵試者給人的印象中，用詞內容占7%，肢體語言占55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在麵試中，不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽、麵帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的麵試錦上添花、事半功倍！
攻略五：麵試也要講誠信
很多求職者為了能得到工作機會，在麵試中采取撒謊策略。徐女士提醒大家，成敗在細節，有經驗的hr會很快區分出謊話與真話。因此，千萬不要在麵試時說謊，這樣一定沒有機會。此外，在進行任何一次麵試後，都要仔細進行總結成敗之處，看看哪些問題容易被問倒，這樣，在下一次的麵試中就可以避免“在同一條陰溝裏翻船”了。
麵試專欄 第三節、焦點問題攻略
更新時間:2006-9-28 3:39:00 本章字數:3521
第三節、焦點問題攻略
焦點之一：
大學生麵試屢屢失敗，怎麼辦？
解惑：
首先，大學生們需要調整好心態，因為任何人都會經曆從“學生族”到“職業族”這一過程，而學生不管是從經驗上還是處理事情的能力上，確實和有工作經驗的人存在著一定的差距。麵試官為了找到最合適的人，麵試時可能會讓求職者覺得比較苛刻。因此，求職者要學會在麵試中發現自己的長處和不足，找到自己的能力優勢和公司需要之間的契合點。
第二，企業在招聘職場新人時，更看重的是麵試者的綜合素質和潛在能力。作為應屆畢業生，麵試前要整合自己的優勢資源，分析自己的強弱項。此外，事先要多多了解應聘公司的企業文化和應聘職位的職責要求，隻有充分準備、知己知彼，才能在麵試中脫穎而出！
第三，要反思就業目標的選擇是否適合自己，以便及時做出調整。
建議：對於即將畢業的畢業生來說，麵試時盡量放輕鬆，把你最好的一麵展現出來。同時，麵試也是積累的過程，應該對自己有信心，在麵試中體現你的溝通能力、領導能力、團隊合作精神，在麵試中想一鳴驚人表現自己，有時候反而適得其反。從職業生涯的發展規劃來看，大學生需要盡快給自己定位，通過專業的測評工具，了解自己的個性特點和職業氣質能力傾向，評估自己的優勢和弱項，並結合自己的興趣和專業背景，尋找人職匹配的工作。
焦點之二：
職場老馬，麵試為何還屢戰屢敗？
解惑：
人力資源專家認為，對於有豐富經驗的求職者，如果在簡曆上被選中的幾率還不算太低的話，主要的問題可能出在麵試技巧上。有可能沒有做好針對性強的麵試，或者傾聽和回答問題的能力還有待提高，抑或是由於不了解麵試的結構、意圖和過程而造成緊張的心情有關。注意，由於準備不充分，在麵試過程中太想發揮表現自己，結果卻適得其反，導致了麵試失利。