4、在校表現。（該部分大約占麵試總得分的10%左右）
在校表現包括你的學習成績和你在學校裏的優秀的學習成績不僅可以證明你是一個善於學習，有著紮實的專業基礎知識的人才，
同時也說明了你是一個本份上進、腳踏實地的人！為什麼這麼說呢？因為很多的用人單位都認為，學生在學校的時候，其最主要的任務就是學習，如果連這一點都沒有做好，那麼就算是他們的能力再強，人才聰明，那麼他也很難在自己的工作崗位上有出色的表現，即使能勝任這份工作，那麼他們也不太可能在這裏呆得長久。
當然隻有優秀的學習成績還是遠遠不夠的，因為用人單位真正需要的是一個既懂得理
論知識，又有良好的綜合素質的人才！
如果很多的用人單位也會考察你在校期間是否有加入學生會和其它的社團組織，是否
經常參加學校裏組織的各種社會實踐活動，這一些也可以作為他們選拔人才的一個參考。
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攀登(該部分內容為筆者獨家心得，不得隨意轉載） 第三節、情商（eq）因素
更新時間:2006-9-28 3:39:00 本章字數:1009
第三節、情商（EQ）因素（該部分大約占麵試總得分的25%左右）
情商，是一人非常複雜的概念，它具體包括以下兩個方麵：
1、人生態度。（該部分大約占麵試總得分的5%左右）
一個人對於事情、事物和人的看法和感覺，就是你基本的人生態度。每個人的人生態度都不同，有些人不思進取，有些人追求上進，有些人喜歡挑戰而富有激情的生活和工作方式，而有些人則喜歡平平淡淡、平穩而安逸的生活方式……
當然，不同的心態可能改變你思維和生活的方式，當然也勢必影響到你生活和工作的質量，但總體來說，積極、平和、樂觀、上進的人生態度是你事業成功的保障！
2、人際交往能力。（該部分大約占麵試總得分的15%左右）
人際交往能力是人類最基本的技能之一！因為無論是在工作中，還是在日常的生活中，你每時每刻都必須與人進行接觸、交流和溝通，不管是哪一種方式，麵對麵的、電話裏的、網絡上等等。
人際交往能力包括與人交流、溝通、合作、協調等方麵。而且，一個人的交際能力也在很大的程度上影響到他工作是否順心，他的生活是否開心，他的事業能否成功！因此，越來越多的企業在招聘員工，選擇人才的時候，往往也將人際交往能力作為考核的一個重要標準之一！尤其是那些銷售、業務、經營、管理等方麵的工作崗位中，對於這方麵的能力的要求則更加地嚴格。
3、自我認識的能力。（該部分大約占麵試總得分的5%左右）
很多都認為世上沒有比自己更了解自己的人，其實，要做到這一點，根本就不是那麼的容易！
不信嗎，那好，請你在1分鍾之內回答以下三個問題：
①覺得自己三個以上的優點嗎？這些優點你都一直保持並時時都被你所利用了嗎？
②覺得自己三個以上的缺點嗎？你能否正視這