第五，生涯目標要留有餘地。也就是說，在實現目標的安排上，不要過急、過滿或過死。如果過急，就會“欲速則不達”，不是計劃落空，就是影響工作質量。如果安排過滿。在同一時間裏既要做這個，又要做那個，結果會顧此失彼，造成心理緊張，勞累過度，而無法堅持到底。如果安排過死，如規定某一時間隻能做某事，到時如果遇到某些幹擾無法完成。又沒有補做的，就必然會落空，心理上也會失落。
要留有餘地，就是要留有機動的時間，即便發生某些意外，也有時間和精力機動處理。實現目標的時間安排要從實際情況出發，不慌不忙，不急不躁，不要刻板，要靈活機動。在要求不變的情況下，完成時間和做法完全可以調整變換。
當然有了目標之後，還要有規劃。在你開始步入人生殿堂時，你就應當有個切合實際的生涯規劃。
①目標要實際。確定你真正想做的事以及達成的方法，並將它們具體寫下來，借此理清目標，激勵自己全心投入。
②列出你和目標之間的障礙。“事前預防勝於事後治療”。為了講求高效益並且避免受到挫折，你需要客觀、仔細、冷靜地思考一分鍾，以推翻這個障礙。
③向成功者學習。如果可能的話，可以通過各種渠道，了解他們成功的經驗、方法，並從中得到經驗教訓。
④盡可能地利用現有的資源。你現有的資源包括你的才華、嗜好、時間、財力、環境，最重要的是你所認識並可能助你一臂之力的人。
⑤列出你走入社會後需要的知識和技能。並清楚你想要達成目標，需要擁有什麼樣的技術？你現在所擁有了哪些專業知識和專長？想要實現這一目標，你還需要哪方麵的提高與改進？
⑥有一個明確而可行的行動計劃。光有夢想和偉大的目標是不夠的，你還要運籌帷幄，製定出實現目標的“策略、戰術、程序和方法”的詳細計劃，然後才能“依計行事”，完成目標。
⑦為完成目標設定一個詳細的時間表。一個投有期限的目標效果也是非常有限的。在你所寫的各項目標中，一定要寫下完成的時間、期限，並安排好順序，排出你認為最重要的目標，每一類別選出一個，以便竭盡全力去實現最重要、最迫切的目標。
攀登(該部分內容為筆者獨家心得，不得隨意轉載） 第五回、職場如戰場
更新時間:2006-9-28 3:39:00 本章字數:2531
作為求職過程中最重要的一個環節，那麼麵試是否成功則關係到你的這次求職是否成功的一個必不可少的階段！所謂的麵試，就是指用人單位為了選拔人才，而與應聘者進行麵對麵的會見，洽談的過程。
既然稱之為麵試，那就意味著這也是肯定一場別出心裁的考試！當然，這對求職者來說，可能也意味著自己離求職成功又進了一步，因為一般情況下，用人單位是通過審核眾多求職者們所遞交的求職資料之後，從中篩選出相當突出的人，然後才決定最終麵試的人選的，所以從某一種程度上說，麵試也意味著你要嗎就最終獲得成功，被錄用，要嗎就是被淘汰出局。
用人單位一般進行麵試，是需要了解、審核求