王小峰如夢初醒："我說怎麼跌得這麼慘呢，原來是這些人在搗鬼。他們把新單子全押到下個月，而這個月的都是老客戶的銷售，他們這是故意給我難堪啊！"
張宇搖搖頭："這個事情，下麵知道，上麵也未必不知道，隻是大家心知肚明，給金陽計劃的結束一個借口而已。"
王小峰憤憤不平："難不成所有人都得這麼市儈，好心就真的沒法活麼？"
張宇語重心長："你想要有天大的好心，就得有天大的實力。如果上帝沒有造物主的本事，也不能令這麼多人信仰他。這個世界就是這樣，你一文不名的時候，什麼理想都實現不了，隻有你自己到了一定地位，才能讓別人聽你的。"
王小峰沉吟不語，心裏就像是煮開了的粥似的翻滾。在做"金陽計劃"方案時，王小峰隻考慮到對誰有好處，確實沒有考慮到損害了誰的利益。這個方案讓公司利潤率下跌，也讓業務員收入減少，如果推行到全國，顯然是一個對老人們有好處，但對公司是全輸的計劃，如今在小東區受到抵製，又獲得公司高層默認取消，顯然已經是個不錯的結果了。
王小峰的理想固然遠大美好，可不切實際又有什麼用呢？
職場中真正起作用的法則，絕對不是令生活更美好的願望，而是能滿足各個方麵的利益，誰觸犯了利益法則，誰就必定失敗。
章後疑問：為什麼馮暉、林叢等人把采訪出鏡的機會讓給王小峰？
▲虹橋▲書吧▲
第7節：職場就是生意場(1)
第二章
職場就是生意場
職場潛規則第二條：表麵是公義，心裏是生意，這才是職場的本質。
利益原則雖然很好用，但也有副作用。因為你處處都是利益為先，用這把尺子去衡量人和事，難免會給人留下市儈的印象。 ㊣思㊣兔㊣網㊣
就算在職場中，市儈也是個會減分的個人印象。不管上司還是同事，都喜歡你有大公無私的情操，而不喜歡你太過市儈。自然，他們自己寧可市儈一點，但最好別人都是無私的，這樣才好占便宜。
所以說，職場中的利益原則，並非明著用的，而是要藏在暗處。一個職場高手，必定是內外有別的雙麵人，心裏藏著利益，表麵全是公義。
為什麼麵上要有公義呢？因為在公共場合，無論你做什麼事情，都必須要有一個大義凜然的善良借口，這也被稱之為"偽善"。
我們不推崇偽善，但這不妨礙偽善的存在。
即使是古代的政治領袖，甚至是一國皇帝，也必須要裝出善良無私的麵目，這樣才可以忽悠住更多單純的人。
譬如給自己造宮殿不是為了享受，而是祈福；譬如征收高稅收不是為了貪墨，而是為了充盈國庫。如此等等，做再肮髒的事情，也必須要有光明的借口。
職場自然沒這麼黑暗，但道理是相同的。利益分配永遠都在桌麵底下，而桌子上的肯定都是正大光明。你看得見的是製度、體係，看不見的是勢力鬥爭。美好的東西永遠都浮於表麵，可真正起作用的卻是沉在底下的事物。
所以，想要成為職場達人，你就要弄明白這兩個黑白分明的層麵。
1.永遠光明的表麵。
表麵永遠都是光明的，也就是說，在職場中，人也好，機構也好，公司也好，都會用冠冕堂皇的外表示人。
這通常被稱之"偽善"，卻也不能算是偽善。因為在這個世界上，公開的壞人是無法生存的。
究其原因，人們都很自私，生怕壞人的存在會損害自己的利益，破壞自己的生存價值，所以對公開於世的壞人都人人喊打。
這帶來一個後果，就是人們都把無私、公義做成表麵文章，當作自己的麵具。無論什麼生意人都非得帶上如此的麵具。
在職場內部更是如此，明明是兩派勢力不合互相鬥爭，可嘴上說的卻是製度和規章。明明是私人矛盾互相衝突，可對外宣稱都是為了公司利益著想。
誰占領了道德製高點，誰就能擁有輿論的支持，而有了輿論支持，才有勝利的保障。
表麵大義凜然天下為公，正是獲得同情和支持的武器，這在曆史中是無數次獲得證明的。至於在這大義凜然的背後是什麼，那就不是輿論的關注範疇了，更不是被忽悠的人們能看透的。
然而恰恰是大家看不見的這一層，起到了決定性的作用。
2.起決定性作用的深層。
很難為內裏的這一層取名，或者叫深層，或者叫真相層，總而言