幫助丈夫處理好與同事的關係，聰明的妻子還會引導丈夫重視與領導的關係。譬如要尊重領導，盡量不要與領導發生衝突，對領導要懂得服從，要在領導的麵前控製自己的情緒，別由著自己的性子來。
妻子的提醒會給丈夫帶來一定的幫助，也會讓丈夫在工作中注意自己的言行，贏得領導的好感。
學會幫助丈夫與同事和領導保持和諧的關係是妻子的職責，也是太太的智慧。一個能夠旺夫的太太，一定會是一個處理這方麵關係的高手，這需要技巧，也需要智慧，最主要的是用心。
對此我有以下的建議：
①像尊重你的丈夫那樣，尊重丈夫的同事和領導，一個有禮貌、有教養的太太會讓他們印象深刻，對你產生好感。
②如果是關係密切的同事和領導，逢年過節問候的電話與短信是必不可少的，落款一定要寫你和丈夫的名字。
③外出旅行一定要記得給丈夫關係好的同事和領導買一點兒紀念品或當地的土特產，不需要很昂貴，能代表心意就可以。
④與丈夫的同事要保持適當距離，不要過分親密，也不要單獨去與他們應酬，如果有什麼活動，你應該與丈夫一起出現。
⑤有機會見到丈夫的領導，你要表現出對丈夫工作十二分的支持，而且，讓領導感覺以你的幹練和成熟，你的丈夫沒有一點兒後顧之憂，完全可以全身心地投入工作，這樣會有更多的機會來到你丈夫身邊。
⑥丈夫單位有需要你出席的場合請盡量不要拒絕，請穿戴得體，既不要過於華麗炫耀，也不要特別隨意。在這種場合，你應該低調，做丈夫背後的女人，盡量讓丈夫展示他自己，你隻要懂得支持他就好了。這種時候特別要注意舉止，因為你的形象就代表著你丈夫的水平，如果你品位優雅，舉止得體，就會給你的丈夫加分，反之則隻會給你的丈夫減分。
⑦永遠不要在丈夫的同事和領導麵前表現你們的不和，除非你們即將分手。如果還要在一起過下去，你就要維護丈夫的形象，有什麼委屈回家去說，不要讓丈夫的同事和領導都認為你們的夫妻關係很糟糕。要知道男人處理婚姻關係的能力有時候會被領導視為他個人能力的一部分，一個男人如果連和妻子的關係都搞不好，領導也不會放心把工作的重任交給他。
⑧幫助丈夫處理與同事和領導的關係，前提是在丈夫需要和希望你參與的情況下，如果丈夫不喜歡你管這些事兒，你應該尊重他，但有的丈夫遇上這樣的問題，他不肯直接跟妻子說，這就需要妻子察言觀色，耐心地為丈夫疏導情緒，幫助他處理這樣的關係。